Эдуард Пьяный | 13.06.13

Плюсы Парни не каких положительных Минусы Русские если Вы себя уважаете не идите в эту сраную компашку…. Там о Вас представление как о скоте!!!! Эти нелюди добьются того, что у них будут работать азиаты, которые их и съедят!!!

владимир | 09.01.13

Плюсы своевременная оплата труда Минусы Жанна не хочу вас расстраивать, но мне как и многим другим ‘посчастливилось’ поработать в столь ‘прекрасной’ компании, встречают очень красиво, мягко стелят, рассказывают о том что работать в этой компании одно удовольствие, можно заработать кучу монет и повышение по службе, на самом деле после месяца учебного процесса ты попадаешь в реальность, для того чтобы получать стабильную зарплату надо выполнять норму(4-5 сервисов; 1 установка+2 сервиса; 2- установки), на собеседовании говорят что объекты будут подбираться вблизи друг от друга, в одном районе или хотя бы в одной части города, на самом деле, они далеко не в одном районе и далеко не в одном направлении, чтобы их все объехать нужно на карте москвы нарисовать крест с севера на юг, с юга на запад, а с запада на восток, это будет ещё хорошо, что они будут в пределе МКАДа, а то придётся вам с рюкзачком и в подмосковье смотаться, на общественном транспорте это вообще не проблема ведь в нём реализована функция ‘телепорта’, только заходишь в него и ты уже в нужной точке карты))) вот приблизительно так работают менеджеры по подбору выездов для сервис-инженеров, об автомобиле который вам обещали на собеседовании — можете забыть, он вам не светит, их в компании раз-два и обчёлся, кстати перед тем как вам отправится на точки, вам нужно ещё посетить склад, а это час езды от офиса и минус один час из вашей смены, затем вам нужно получить нужное оборудование на сегодня и на завтра, а очень часто случается, что вы ждёте когда вам принесут комплект оборудования, а его нет, оказывается его просто не заказали, надо идти, звонить в офис чтобы составили заявку на оборудование и отправили на склад, без неё вам ничего не выдадут, это дополнительное время вычитаемое из вашей смены и так давайте немного подсчитаем: время проведённое в офисе как минимум час(бывает и больше) дорога до склада 1 час, время на складе 1 час, перерыв на обед 1 час, и того 4 часа, ваша смена длится с 9:00 утра до 21:00 получается остаётся вам на работу 8 часов из которых 4 часа как минимум уйдёт на дорогу между объектами, остаётся по одному часу на каждую заявку из этого часа 20-30 минут уходит только на заполнение всеразличных документов, 15 минут чтобы прогнать контрольные сигналы на станцию мониторинга в итоге на всё-про-всё у вас остаётся 15 минут, а за это время можно сделать очень многое, ведь у вас ‘под рукой все инструменты и стремянка’)))))(которые нужно приобрести самому), кстати, чуть не забыл в 9:30 тебе звонит менеджер-логист, который тебе спрашивает, ‘а ты где? в 10:00 тебя ждут на первом объекте’))))),а ты ведь ещё даже не на складе) но можете получить дополнительный бонус в виде поездки на склад и завтра, так как лист заявок может быть не заполнен заявками на второй рабочий день и учтите побывать в офисе вам тоже предстоит ведь надо взять план-схему сведений по объектам и так каждую смену, как-то раз мне по счастливой случайности действительно достались объекты в одном районе, так я выполнил к 14:00 ШЕСТЬ заявок, вот это правильно составленный план заявок на день, но к сожалению это было единожды. Ещё одно, переработки в компании ни кто не учитывает, а они с таким графиком заявок, бывают каждую смену, а стоит закончить на час раньше, так тут же возникает новая заявка на другом конце города и только попробуй отказаться, а я отказался, так как ехать туда только один час, и что мне, поздороваться с клиентом, развернуться и уйти?, на что мне сказали, эта твоя работа и ты должен её выполнить, спросил как мне оплатят переработку в двойном ли размере или нет, на что мне сказали, что поставят только смену, а оно мне надо, у меня семья дома ждёт, так я лучше с ней буду чем с неоплаченным временем за выполненную работу, так что не верьте их сладким речам на собеседовании))) ну раз начал про зарплату, расскажу немного и о ней, в ней только один плюс, что выдаётся она всегда вовремя, больше плюсов нет) дальше перечислю минусы: 1. малая окладная часть остальное проценты 2. 4000 руб они определили на ежемесячную оплату проезда между заявками, на приёмы пищи и на компенсацию мобильной связи, кстати менеджеры в офисе получают точно такую же компенсацию, но они: — оплачивают проезд только дважды в сутки когда едут на работу и когда едут обратно домой — в офисе можно нормально пообедать, т. е. за столом и не в спешке, бесплатный горячий чай-кофе, а это для меня как минимум 50-100 рублей смена — и с мобильника они не звонят, ведь есть бесплатная корпоративная связь в виде станционарных телефонов и пары мобил с корпоративным безлимитом И скажите после этого, есть ли справедливость? не стоит всех грести под одну гребёнку, задумайтесь товарищи руководители! ну и наконец 3. отказался я тогда ехать на точку, это минус 25 ПРОЦЕНТОВ от премии — ЗДОРОВО! — не выполнил 60 заявок в месяц, а только 59 это минус 25 процентов — не выполнил в месяц работ на 180 000 руб минус 25 процентов — помните того клиента(о котором писал выше) к которому я должен был приехать к 10:00 утра, хотя в тот момент только выходил из офиса и направлялся на склад, так он позвонил и сказал, что у вас плохой сервис, а виноват кто? правильно инженер! это минус 25 процентов а теперь посчитаем зарплату: оклад 22 000 руб, вычтем проценты на руки 19 040 рублей плюс компенсация 4000 итого: 23 040 руб и как с ними жить? вот как-то так в самой успешной, лояльной и супер-пупер компании работать! я уже давно как уволился, так как не нашёл понимания, потому как руководители не хотят видеть проблем простых смертных, их волнует только выручка и ежемесячные и квартальные бонусы которые им обломятся с барского стола за экономию на наших премиях это касаемо Астахова и Светы Самсоновой его извините меня за выражение подпёрдыша, любит она ему своим языком под яйца дать) ходила — грудь колесом, да сопли пузырями! есть конечно и хорошие люди в этой компании, много таких, очень помогали не только мне, но и многим другим, когда советом, когда делом, это Игорь Калмыков, Паша Герт, Лёша забыл фамилию, но он тоже уволился, хотя проработал 2 с лишним года и являлся очень ценным сотрудником, Павел тоже уволился, Мухамедов Руслан всегда тоже помогал, Александр Анатольевич из учебного центра, девочки на складе Лена и Катерина, и многие-многие другие, но рыба гниёт с головы, а простые кадры ни чего не решают) решите вопрос с логистикой и повысте окладную часть и люди к вам потянутся) всем спасибо за внимание)

Жанна Маммедли | 26.12.12

Плюсы Всегда обидно читать плохие отзывы о своей компании, а когда читаешь откровенное вранье, так вообще становится мерзко. ‘Цезарь Сателлит’-абсолютно белая компания, никаких проблем с выплатами отпусков, больничных, записями в трудовую книжку. За всё время работы в компании з/п падала на карту день в день, как в трудовом договоре написано. Коллектив отличный, задач интересных и амбициозных хоть отбавляй. Недовольные всегда будут, на мой взгляд, самый объективный показатель то, что компания уже более 15 лет на рынке и продолжает развиваться, несмотря ни на что. Минусы отсутствуют

Жанна Маммедли | 25.12.12

Плюсы К сожалению свои негативные отзывы оставляют зачастую люди чем- либо обиженные на фирму или не сумевшие себя в ней реализовать,либо те,кто не прошли этап отбора на собеседовании. Это относится не только к Цезарю, но практически к любой компании. Минусы нет

Маммедли Жанна | 25.12.12

Плюсы Уважаемые соискатели!Моя фамилия вам ни о чем не может заранее рассказать! Если вы считаете что людей с моей фамилией берут исключительно в ‘уборщицы’ ,то вы ошибаетесь. А если вы сомневаетесь в моём положение в обществе,то не волнуйтесь и смело приходите ко мне на собеседование,я выросла в семье далеко не ‘уборщицы’ и мои родители имеют всокий социальный статус в обществе!По поводу компании ‘Цезарь Сателлит’ могу сказать следующее,я проработала во многих крупных ,известных российских компаниях и такого доброго,чуткого и лояльного отношения к сотрудникам как в Цезаре,я не встречали нигде. Очень рекомендую вам всем стараться попасть в подобные компании с очень сильным менеджерским составом и положительным психологическим микроклиматом внутри компании. Здесь работают только профессионалы и те,кто не прошел собеседование у рекрутеров,просьба ,не обижаться и не сочинять что здесь на кого то кричат и хамят.Я понимаю вашу обиду,да,не все достойны трудоустроиться в такую компанию как Цезарь.Рекомендую набраться опыта и попробывать еще раз пройти конкурс на интересующую вакансию.Спасибо за внимание!) Минусы отрицательных- нет

2121212 | 05.12.12

Плюсы ??????????? Минусы Маммедли Жанна Александровна как увидела фамилию так сразу отказ на собеседование написала. Что может быть хорошего в фирме если в кадрах люди с такими фамилиями работают. Обычно их только уборщиками берут да и то в ‘чернушки’ фирмы, а тут в кадры я в шоке. А как отзывы почитала так на 100% поняла что я не ошиблась

Леонид | 23.10.12

Плюсы Большой офис Минусы Устроился замечательно, но когда прошел месяц стало просто ужасно, звонки, постоянные жалобы на сервис, не знал что отвечать, не выдерживал ушел…

Аноним | 16.10.12

Плюсы нет Минусы Пришла с собеседования, до сих пор в шоке. Что это было: стресс-собеседование или просто хамство со стороны персонала. Договорились заранее о встрече, что сначала будет беседа с hr, потом с руководителем отдела. Пришла вовремя, но попросили немного подождать на диванчике. Тут у меня зазвонил телефон, я что чтобы не мешать, тем кто работает рядом, вышла в коридор. Тут выскакивает девица и орет на меня, чтобы я вернулась на диван и ждала там. Ну думаю ладно…потерплю. Приходит Жанна (Hr). Не глядя на меня, с тоном, чего приперлась, давай меня спрашивать. На мои вопросы об условиях работы отвечала так, как будто я что-то ненормальное спрашиваю. Потом сказала, что руководитель опаздывает : ‘Ждать будете?’. Ни элементарного тона вежливости, извинения, или просьбы подождать. Спрашиваю, сколько: ‘пять минут, десять или час?’. ‘Ну не знаааюююю яяяя’.Разворачиваюсь ухожу. ‘Высказала ей, что бы в следующий раз не тратила время людей и свое’. Вообщем ощущение противное. Гнилая контора, жаль потраченного времени.

Руслан | 18.07.12

Плюсы Можно опаздывать Минусы в общем, не тратьте время. шаражка еще та. был в москве на кутузовском 8, у Жанны. денег нет, на собеседовании демонстративно советским калькулятором считала сколько моя з/п будет в гросс, трижды повторила что готовы рассмотреть. Нельзя было заранее посчитать? При этом моя сумма меньше заявленной в вакансии. Коллектив быдло замкадышное: охранник, секретарша (курила стояла, ждал пока из этого зоопарка выпустят) и самое главное необремененная интеллектом HRка. Договорились о беседе с руководством сразу, в итоге слушал чушь этой Жанны 40мин и ушел нафиг. Не тратьте время, вариант не для сертифицированных специалистов. Быдло, рабство, необразованность — девиз компании.

Катерина | 12.05.12

Плюсы Только коллектив (операторы) Минусы Работала там 2года.Т.к. компания держится из последних сил,то делать там нечего,з/п 20тыс с вычетами,попробуй проживи!никакого уважения и карьерного роста!работать должна как робот по 12часов с бешеными клиентами,сначала как психолог,обман сотрудников(я не говорю уже про клиентов,которым ставят некачественный продукт-лишь бы деньги платили).Держал только коллектив-дружный и несчастный,такой же как и я,считали нас там быдлом,хотя все с высшим образованием!если не хотите терять своё время,не устраивайтесь туда-не оценят,ещё без вины виноватым останетесь!потеря сил,денег,времени.Хуже армии.