Алексей | 26.11.17

Кроме гонора - никаких преимуществ. Все ведутся на формат. Если посмотреть изнутри на компанию - мыльный пузырь. Без культуры, без лица, без индивидуальности.Зад ержка зп - норма, до месяца как минимум, люди ходят выпрашивают зп. Начисление зп - вообще отдельный случай. Собственники так и ищут, где кинуть. Забывается все - договоренности, сроки, о которых договорились и пр. К клиенту относятся приветливо ДО того, как он оплатит деньги. После этого - готовтесь ко всему. Просрочить заказ - это норма. 80% заказов не делается во время, так как нет понимания процесса, задержки оплат производителям 2-3 недели или попросту ЗАБЫТЬ отдать в работу - абсолютная норма. Собственники - эталон непрофессионализма, управление компанией более 50 человек проходит в ручном режиме, по принципу тушения пожара, где сильнее горит - туда и бежим. Больше половины работает неофициально, без трудовой. Так что если вы собираетесь увольнятся - готовтесь - вас кинут. С наглой ухмылкой на глазах. Хотя на всю ивановскую кричат, что работают по-белому и все официально - вранье. 70% остается в тени. Плюс ко всему закупают товар у компаний на временно окупированных территориях, думаю, этот аспект будет интересен другим органам.