Ирина | 01.02.14

Плюсы Интересный концепт. Минусы — Серая заработная плата; — Мизерная зарплата, которую урезают по штрафам; — Требуют больше, чем оговаривалось на собеседовании (зимой одной тряпкой витрины мыть); — Недовольство хозяйки, обвинение во лжи, угрозы увольнения, — График 2 через 4 по факту превращается в 2 через 2, а то и три дня подряд; — На работу вызванивают в выходные и грозят увольнением, если не выйдешь; — Никакого социального пакета, болеть — нельзя; — В базе царит бардак (один товар может называться тремя разными названиями), и это ставят в вину продавцам; — Рабочее место адское (поесть негде, в туалет выбежать некогда).

Инна | 30.11.13

Плюсы Интересные товары, нестандартный ассортимент, творческая работа Минусы Дергун Людмила Ивановна и Щедрина Мария (её дочь), владелицы сети магазинов ‘Надо же!’, наживаются на авторах вещей, продающихся в магазине, не ценят творческий потенциал, воруют идеи, а также вменяют продавцам несуществующие растраты и на этом основании увольняют. Текучка кадров огромная. Будьте осторожны, молодые люди, и никогда не устраивайтесь туда на работу! График 2х4, зарплата серая, примерно 8 000 в месяц, и труд, который вы вложите, не оправдает себя. Я лично знакома с дизайнером — автором их фирменного стиля. Г-жа Щедрина никаких денег ему за работу не заплатила.