аноним | 25.05.20

Руководитель, который руководил до него , просто не знает , что такое нормальная работа. И тоже еще тот «руководитель». Все они прикормленные со стороны.

Игорь | 21.03.20

Ржачные камменты. Николай иной раз через чур принципиален, но отдел держит в руках, и отдел дает продукцию, вполне приемлемого качества. Знаю о чем говорю — руководил отделом до него. Сказанное предыдущим анонимусом — хорошая характеристика для руководителя.

Аноним | 07.01.20

Плюсы. Всё как пишут, за исключением самого первого поста. Теперь Томс в структуре Еврохима и следовательно с финансированием проблем быть не должно. Работы много. Минусы. Васька => пробки Если собираетесь в строительный отдел то имейте ввиду. Сейчас там заправляет Николай Титенок — начальник отдела . Натащил своих друзей в отдел на ключевые должности и занимается тем что травит и гнобит всех остальных. Выжимает все соки, давит сроками (при том что сроки сокращает сам, по своему хотению), выслуживается перед руководством. Любит самоутверждаться за счёт подчинённых. Опасается брать в отдел действительно специалистов-профессионалов. Набирает в основном молоденьких девочек, которыми можно крутить как угодно. Любит пересаживать без видимых причин сотрудников. Эти перестановки заканчиваются тем, что вокруг себя рассаживает новеньких девочек. За последнее время уволилось несколько грамотных сотрудников, которых просто задрали его придирки. Переработки не оплачиваются. В общем если вы грамотный спец и не умеете прогибаться то вам точно не туда, во всяком случае пока там Титенок.

Аноним | 21.02.14

Плюсы От фирмы выделяют сотрудникам флешки, кружки, ручки и пр. канцелярию Минусы Нездоровая атмосфера в коллективе (интриги, сплетни.. похоже на Дом-2: все друг с другом встречаются, спят, расстаются). К. в отделе кадров врет как дышит, напрямую сказать не может, что увольняет, вся в интригах непонятных. Для сотрудников ‘с улицы’ там места нет, работают только друзья и родственники. Хотя сейчас фирма разваливается, может одумались и стали набирать хороших специалистов не из родственной категории. Через пол года после моего ухода коллектив отдела (порядка 15 человек) поменялся почти полностью. Были инциденты с невыплатой зп по нескольку месяцев. Перспектив развития и повышения там нет. Ловить там нечего, сейчас работаю на крутой должности в форме-конкуренте.

Аноним | 17.10.13

Плюсы Удобная парковка. Минусы Чрезвычайно плотно рассаженные работники, как сельди в банке — явно с нарушением санитарных норм. Рабочие места очень неудобные — отсутствие вентиляции, нет шкафов для вещей и одежды, руководитель в лучшем случае сидит за загородкой. Комната для совещаний — она же для приёма пищи, она же спортзал, она же комната отдыха. Люди подавленные.

Аноним | 17.04.13

Плюсы Два раза в год корпоративный праздник. Бесплатно чай, низкосортный кофе. Минусы Зарплата состоит из окладной и премиальной частей, вычеты из премиальной части за малейшую провинность, или по прихоти начальника, нет 13 зарплаты, ежегодной индексации, ДМС. Нездоровая атмосфера в коллективе (моральная травля, распри, гиперзагруженность, подставы, сунул флэшку в комп = преступник и т.п.). Стесненные рабочие места, ненормируемый рабочий день, работа в праздничные и в выходные дни, Текучка огромная, все втихоря ищут работу.

Аноним | 27.01.13

Плюсы Зарплата выше средней по отрасли. Доброжелательный и профессиональный коллектив. Созданы все условия для эффективной и плодотворной работы. Бесплатно чай, кофе, печенье и конфеты. Два раза в год корпоративный праздник. 13 зарплата и ежегодная индексация. ДМС. Минусы Нет. Иногда приходилось задерживаться для выполнения работы в срок. Но это не отрицательная сторона, поскольку это оправдано хорошей зарплатой.