простой рабочий | 10.07.14

руководство нереально скупые жлобы аферисты на репутацию фирмы им наплевать не выполняет своих обещаний не выплачивает заработанное заставляет работать сверх урочно обещает сразу официально трудоустроить а на деле в лучшем случаи через 2-3 месяца а чаще пользуются бесплатным раб трудом стажёров на испытательном сроке за который в конечном итоги ничего не выплачивают кидалово в чистом виде совет Ни В коем случаи не рискуйте иметь с ними дело бессовестные жадные эксплуататоры.А поведение руководителя татьяны викторовны стало уже ЛЕГЕНДАРНЫМ эта истеричка нервостенннник жуть до чего невоспитанная и наглая женщина так испортить имидж фирмы своим отношением к работникам ну ладно в славянске "донецкие" людей зашугали так она теперь и харьковчан эксплуатирует и кидает на деньги.Так что вывод сам напрашиваеться.Кто хочет проверить и убедиться лично что руководство бессовестное и уж очень жадное одним словом СКРЯГИ. P.S.(Жадный человек не может быть счастлив, так как постоянно охвачен волнением, страхом потерять все нажитое)(«Жадность обедняет своего обладателя«. Эриан Шульц.) («Высшее богатство — отсутствие жадности».Луций Анней Сенека (младший)) Жадность как черта характера формируется в раннем детстве, когда ребенок испытывал страх лишиться самого значимого в его начинающейся жизни — любви и заботы матери.Также в семьях, где постоянно испытывают недостаток денег, часто вырастают люди, стремящиеся к неуемному накопительству. Как правило, глубина и причина страха не осознается, а в жизни проявляется в том, что человек либо занимается накопительством, либо боится отпустить даже не значимое для него.