Анна Местонахождение | 29.08.08

Плюсы коллектив позитиный,за исключением некоторых. Минусы Пока есть такие М…….. как Лесников (и не только),то это будет устраивать руководство столь вдохновенной компании под названием ООО Тд

Аноним | 28.08.08

Плюсы Не указаны Минусы Приходим на собеседование, на должность ‘Менеджер по закупке’ или ‘Категорийный менеджер’ (сейчас не помню). Первое собеседование с отделом персонала, ничего сложного, приятное общение. Самое интересное начинается потом: через несколько дней тебя пригла

Ольга | 29.07.08

Плюсы Не указаны Минусы А кроме как найти в моем отзыве орфографическую о

Аноним | 29.07.08

Плюсы Хотел бы отметить что Компанию хают малообразованные ( ‘сделав’ Ольга — в русском языке нет приставки з- хотя Вам может это и все равно…) люди которые почти всегда остались ‘за бортом’. Вспоминается: ‘Ах моська знать она сильна что лает на слона…’ Кто хочет работать и зарабатывать — добро пожаповать в СемьЮ а вот халявы точно не будет… Минусы Не указаны

Аноним | 01.07.08

Плюсы Не указаны Минусы Если вы соискатель и хотите связаться с интерторгом, путем заключения трудового договора, 100 раз подумайте , а надо ли Вам это? Ответьте себе на вопросы: Задерживали ли вам (или вообще не выплачивали) когда-нибудь зарплату и гонорары? Платили ли вам заработанные деньги ‘в конверте’? (Что потом скажется на вашей пенсии ,отпускных и больничных). Всегда ли предоставляли столько дней отпуска, сколько положено по трудовому кодексу? Ваш рабочий компьютер стоит в маленькой комнате, где всегда душно, шумно и много людей? Вам когда-нибудь хамил начальник? Будьте уверены, в этой компании вы все это получите сполна!!!! Ответив на эти вопросы, вам наверняка станет ясно, что вы никак не ожидаете встретить такие проблемы. А они тут есть! Руководители не желают решать проблемы без понимания того, что у всех наемных работников — будь то директор универсама, ‘офисная крыса’, пролетарий фастфуда на Каменноостровском, продавец ,или кто-либо ещё — есть немало общих интересов, и часто они противоречат интересам бизнесменов, наотрез отказывающихся работать в пределах трудового законодательства. Обычно работа АУПА сопряжена с задержками зарплаты, нервозностью и унижением от придури высшего руководства в лице фин директора и нового директора по персоналу Анжелой Хотите работать до седьмого пота, без оплаты работы в выходные, праздники, сверх нормальной продолжительности рабочего дня ? Решение за вами.

Екатерина Местонахождение | 27.06.08

Плюсы коллектив Минусы Их очень много, начиная от некомпетентности управленцев, например, этот новый директор по персоналу ПОЗДНЯКОВА. Хорошо, когда вы заступаете на работу в только что оформившуюся компанию: где еще нет сложившихся нормативов, и сотрудники готовы к экспериментам. Тогда вы и вправду можете заставить окружающих подчиняться своим идеям. Но вы пришли в коллектив, который уже имеет четкую практику отношений и трудовых норм. В этом случае, как бы ни были благородны ваши цели, у вас не получится без побочных эффектов перестроить коллектив: сотрудники всегда сопротивляются революциям. Поэтому если вы в душе Че Гевара – Вам следовало бы поумерить свой пыл и для начала завовать авторитет, прежде чем проводить свои пламенные идеи в жизнь, путем втаптывания в грязь сотрудников отдела и поливания грязью. И тем более, вы никакого права не имели присваивать черную часть заработной платы сотрудников, заметьте, денег не заработанных вами, госпожа. И теперь не удивляйтесь, что ваша персона вызывает у оставшихся сотрудников ужас, если не приступ тошноты и никто не хочет иметь с вами дела

Ольга Местонахождение | 23.06.08

Плюсы Единственные хоро Минусы Пофигистическое отно

Евгений Местонахождение | 24.05.08

Плюсы Уважаемая Анна! Я не совсем понимаю ва Минусы Не указаны

АННА Местонахождение | 23.05.08

Плюсы Не указаны Минусы держать на балансе убыточнные магазины(сПАС

Аноним | 17.05.08

Плюсы их нет и не будет. Минусы Правильно кто-то из быв