Евгений Ломкин | 04.03.14

Плюсы Молодой коллектив Минусы Директор самодур, которым реально управляют оружающие его женщины-сотрудницы. ЗП составляет оклад+премия (50/50), при чем премия зависит от выполнения плана производства — 50% платится при условии выполнении плана начиная от 80%, при менее 80% плана премия 0%. Условия труда — график ненормированный — на языке этого предприятия от заката до рассвета, а то и ночью без соответствующей доплаты (благо для них ‘дыр’ в ТК хватает). Людей набирают сезонно, хотя обещаю т золотые горы. При увольнении уволенным премия от 0% до 50%, хотя остальным 100%. Коллектив хоть и молодой, но говнистый. Как найду, так уйду, не задумываясь.