Сергей --- | 05.02.14

Плюсы 1. Собеседование проводил Алексей, очень спокойный и грамотный специалист своего дела( мое личное мнение) 2. Посмотрел цех по производству сахара,очень чистый и приятный цех 3. Условия труда понравились, шкафчики где можно переодеться, есть душевая 4. Общался с механиком Алексеем на производстве, адекватный специалист в своем деле, огромное спасибо ему за беседу и рассказ об оборудовании на данном производстве! Минусы 1. Для кого то отсутствие питания на производстве считается минусом, для меня нет, люблю питаться домашней пищей из дома , которую я готовлю сам!

Вервольф | 23.01.14

Плюсы Работал на складе,немного общался с производственниками-отличный коллектив,хорошие люди!!! Неплохой график — 5-ти дневка с 07 до 16 00. Минусы Большинство ‘офисников’ — белая кость и элементарное быдло.Заходя на склад никогда не поздороваются — считают ниже своего достоинства. Были конечно и исключения — Катюша (должность называть не буду,ей ещё работать в этом гадюжнике) — душевный человек.Очень хорошая девушка! ‘Рулит’ там недочеловек — Цвигун Вадим Фёдорович.Очень гадкое создание.Жаден до алчности.Платить никому и ни за что лишнюю копейку не станет.Более того,даже не сподобился коллектив склада НА СЛОВАХ с наступающим Новым годом поздравить.Я был в таком шоке..!Переработки официально не оплачиваются. С выходными ещё хитрее — если необходимо выйти на разгрузку/загрузку машины (бывало такое,что и на выходных приезжали) готовьтесь весть день провести на работе,в противном случае за ваш выходной вам не заплатят,даже если вы закончили все дела в максимально короткий срок.Выходной оплачивается как обычный рабочий день.В трудовом договоре указана 40 — часовая рабочая неделя.Рабочий день почему-то 9-и часов.Понятия как обед — нету.Успел перехватить что-нибудь пока работы нету — молодец.Офис живёт по другим правилам:в 10.00 пришли,в 18.00 ушли.Видимо обед входит в это время тоже. Поскольку работал на погрузчике,на собственном заду прочувствовал все ‘неровности’ этой работы.Эстакада убитая в усмерть,скачешь на погрузчике,как на кенгуру (на кенгуру не ездил,но примерно представляю),навес только над воротами въезда в склад,дальше и дождь и снег — все твои.Снег убирать с эстакады элементарно не чем.Даже снеговой лопаты нет,только штыковая.Приходилось орудовать метёлкой.Смех. Написал заявление на увольнение,через несколько дней З/П,захожу получать,кассир огорошила — ‘Вам не велено выдавать,получите при увольнении’. Позвольте,люди дорогие,какое отношение декабрьская З/П имеет к увольнению в январе?Пришлось поскандалить и пригрозить,что возьму больняк,и выкручивайтесь как хотите. Подействовало.Завтра еду за трудовой.Посмотрим как расчитают. Если подытожить — на складе и производстве (работяги) хорошие люди,практически весь офис — уроды.

Аноним | 05.11.12

Плюсы З.п. платили вовремя, рассчитали полностью, всегда отпускали по личным делам. Многому научился. Компания развивается, нет ощущения болота и рутины.С клиентами отношения прозразчные, не приходится извиняться и краснеть. И еще: почему те, кто пишут негативные отзывы не оставляют своих настоящих одписей, если это правда? Минусы Очень много работы, но я даже не знаю минус это или плюс, если оценивать с точки зрения профессионального роста. Часто приходится решать нестандартные вопросы.

Валли Ева | 23.10.12

Плюсы стабильность: стабильное хамство, стабильная жадность, стабильная неадекватность руководства, стабильная прорва работы и стабильная невозможность разгрести кучи дел… Минусы беспросветность и отсутствие перспективы изменений к лучшему

Аноним | 27.06.12

Плюсы Положительной стороной является наличие секретаря практически на любой должности, этот несчастный человек офис-менеджер который прислуживает всему офису. На работу все приходят не вовремя, дисциплина хромает, а уходят когда всю работу сделают (а её всю не сделаешь). Бесплатные чай, кофе и конечно же САХАР. Минусы Все направлено на создание и поддержание имиджа ВЕСТОВ. Люди меняются как перчатки, почётным долгожителем считается человек отработавший уже более года. Отдел кадров помимо поиска сотрудников и бесконечных собеседований другой работой не занимается. При приёме на работу Вам будет сказано что Вы ничего не знаете в этой жизни и на Вас потратят много своего драгоценного времени чтобы Вы хоть как-то справлялись с такой сложной работой в такой пресижной КОМПАНИИ (прям ГАЗ..ОМ). А на работу времени не остаётся так как нужно всё время предоставлять отчёты-отчёты-отчёты. Но это не работа, работа это результат, а так как Вы всё время делаете отчёты, Вы не работаете))). Система работает только штрафами, всех все время наказывают (по делу и без))). Чтобы пользоваться телефоной связью нужно набирать немыслимое количество кодов. Директор компании является женой владельца, и любое даже маленькое решение (что ответить клиенту) принимается с её согласия, а на работе она по 3-4 часа в день…Требуется быстрое принятие решений, его нет, клиенты не ждут, ты виноват… Выучите всю историю купца Вестова, историю сахара в России, ГК РФ, нормы корпоративного поведения, дресс код и т.д…. Только платили бы за эти требования.