Мария | 15.02.11

Плюсы Своевременная выплата зарплаты. Хороший коллектив, грамотное руководство. Работаю в Компании уже год. Все устраивает, получаю удовольствие от работы. Никаких задержек начальства (может руководитель попался хороший), все вопросы решаются вместе с руководителем, коллектив потрясающий!! Любой вопрос помогут решить, помочь советом! Я считаю, что все зависит от человека! Как ты себя поставишь, так и будут к тебе относиться! Минусы Отрицательных отзывов нет!!!!!!!

Алексей | 17.01.11

Плюсы Рабочая машина, топливная карта! Минусы Когдп брали на работу то обещали одну территорию, после трудоустройства когда уже вышел на работу то оказалось что меня поставили совсем на другой город который мне никак не подходил! Это не дело так поступать с людьми

Сергей | 11.06.10

Плюсы неплохие тренинги, конкурентная зп Минусы Отношение к работникам на уровне рабсилы, как человек ты никого не интересуешь! Главное продажи!!! Трудовое законодательство РФ там вообще не действует. Нормирование рабочего дня отсутствует, работать в выходные в порядке вещей, причём не только в субботу, но и в воскресение. Никогда не забуду, как уже после ухода из компании увидел торгового, ‘выставляющего’ холодильник 1 (ПЕРВОГО) ЯНВАРЯ УТРОМ!!!

Аноним | 30.10.09

Плюсы Не указаны Минусы Работать в компании порой просто не возможно, всем все надо и как можно быстрее, никто не учитывает тот факт что ты один, а просьб куча, и как всегда они все срочные и неотложные, всем все надо в самый последний момент, до этого все думают только тем местом, на котором сидят или вообще не думают!!!начальство любит все свои дела и обязанности скидывать на подчиненных, что убивает просто на прочь!!!короче, чтоб там работать надо иметь огромные нервы и выдержку

Мариша Местонахождение | 23.07.09

Плюсы Бренд ‘Кока-Кола’ помогает в последующих трудоустройствах. В нашем регионе конкурентная з/п. Минусы Плохой коллектив, тяжело работать в террариуме. Никто из боссов не думает о том, что ты наемный работник и у тебя рабочий день не до 23 ч, а до 17-30. Всегда крик, все нужно срочно и вчера, иногда приходилось делать откровенно тупую работу. Не самые светлые головы на руководящих позициях.

Жека | 26.05.09

Плюсы Не указаны Минусы Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Рабочий день вообще не нормирован никак можешь и 14 и 15 часов отработать, а заплатят как за обычный день. Если руководству нужно пристроить ‘своего’ человека, с любым могут распрощаться в 2секунды, как и поступили со мной. Необаснованно лишают бонусов в конце месяца, при этом коментируют это: ‘Так бывает в нашей компании’. Вообще обращаются с тобой как с рабом.

Аноним | 27.03.07

Плюсы Грамотно построенные тренинги. оформление по ТК, зарплата без задержек, карьерный рост за год из торгового должен стать супервайзером., проведение корпаративных вечеринок в луч Минусы рабочий день не нормированный,

Аноним | 11.11.06

Плюсы Тренинги, развивающие и стоящие, редко-редко тимбилдинги Минусы Не ходите туда гулять и не надейтесь братие там закрепиться эта компания — хорошее ПТУ не отходя от рабочего места с неплохой стипендией — по другому её трудно охарактеризовать. Эта компания погрязла в 90-х хуже чем пресловутая муха в пресловутой паутине. Отношение к работникам подчёркнуто холодное и формальное, при этом требования к работе — по максимум — включая рабочий день (особенно у офисных и торговых сотрудников) как будто ты не наёмный работник, а совладелец, т.е. например при том что в табеле ставится 8 часов работник может работать все 14! Никаких оплат переработок. Всегда давят на то, что ты ЧТО-ТО ОБЯЗАН КОМПАНИИ. При этом боссы никогда не дают чётких указаний, всегда всё в истеричной форме и чтобы было вчера. Повышение — процесс долгий и мучительный, при этом всегда не факт что повысят именно тебя ДАЖЕ если уже это обещано, ДАЖЕ если всё оговорено!!!! Если боссам нужно от людей избавляются на раз не сожалея и не прикидывая о возможном альтернативном применении человека. От иностранной компании остались лишь атрибуты, причём это касается и бизнес-процессов. Жаль.