Иван | 25.12.12

Плюсы Не заметил Минусы Стандартная схема: при приёме на работу устно оговаривается пониженная зарплата с условием через 2-3 года получения престижного ам в собственность (лизинг на фирму). Итог: увольнение без ам с мотивацией — не выполнения планов продаж или подозрений в работе на конкурентов или … Схема действует.