Вэн Вэнский | 23.12.11

Плюсы Ха-ха-ха. Минусы Господа руководители в г.Киев! Хочу обратить Ваше внимание на логистов Донецкого региона. Господин Карпинский М.В. не имеет ни какого желания принимать заказы после 16.00 и когда объясняет , это регламентом заявок , то хотя бы закусывал свой перегар а то от пьянства уже у него башня не понимает , что молочную продукцию нужно продавать не тогда когда он от пьянства не может принять заказ , а тогда когда потребителю нужен товар. Таких аферистов которые видят работу , как бы им легче обработать информацию нужно гнать поганой метлой , а то компания под ними прогибается , а могла бы увеличить продажи.

Аноним | 13.11.11

Плюсы Маловато но есть Минусы Их уже назвали довольно много но самый главный это тупое руководство, в правлении люди которые в бытность свою тп сами сливали солярку с ам Хюндай, химичили с возвратами, проводили левые продажи (в частности торговали яйцами и другой продукцией). Кстати свою деятельность они не прекратили даже став супервайзерами.

Аноним | 08.11.11

Плюсы Встречаються иногда нормальные люди, как правило высше торгового они не подымаються. Минусы Такое впечатление, что руководящие должности получают агенты Данона и других конкурирующих компаний, потому что нельзя по другому объяснить их скотское отношение к сотрудникам.

Аноним | 05.11.11

Плюсы официальная зп,страховка Минусы В компании работают 95% людей которые,как мне кажется,пришли развалить компанию в хлам.Работников своих не развивают.Перспективы роста никакой.Руководящие должности дают людям,с других регионов,которые не имеют представления как,и что нужно делать!!!!Хорошие специалисты бегут,остаются неучи,но не на долго,через время их гонят.И так по кругу.Для меня странно,как в компании с мировым именем могут работать такие не специ???

Кот | 29.10.11

Плюсы Соцпакет Минусы Отношение к людям отвратительное, если не сказать скотское. Условия очень жесткие, а невыполнение расстрел на месте. Что говорить, если даже нынешний регионал, к моему знакомому в компанию, свое резюме прислал…на териториала, и у меня интересовались, что за потсс. Вот уж точно, только одни уроды и тупицы хитрожопые в Донецком филиале приживаются, а нормальных, деловых, образованных,знающих автомобили, инергичных и невинных работников, или ссылают из родного Региона куда подальше с глаз долой, или увольняют без суда и следствия, по ложному доносу с позволения сказать ….. коллег. Злая и неблагодарная компания…

Аноним | 12.08.11

Плюсы Положительного мало((( и это печально Минусы Ни в одной компании нет такого отношения к сотрудникам. Такое впечатление, что тут работают роботы! С каждым днем устанавливают все жестче рамки, доводя этим людей не просто уходить по собственному, а бежать сломав голову и закрыв глаза, куда угодно. Если есть какие-нибудь вопросы, касающиеся работы, на них нет никакой реакции руководящих лиц, включая нач.логистики Вагановой Юлии и, даже, Швецова Дмитрия, который ‘вырос’ своими силами с времен ООО Молочный Дом. В ответ на просьбы и замечания, либо молчание в ответ, либо ‘все будет так, как говорю Я’. С психологической точки зрения, человек не должен использовать свое место в компании таким образом. Руководитель обязан принимать какие-либо меры для облегчения труда рабочих, ведь от этого и зависит продуктивность труда. Одним словом,-кто не работал на Лакталисе именно в Днепропетровске, тот СЧАСТЛИВЫЙ ЧЕЛОВЕК!

Аноним | 15.07.11

Плюсы нет Минусы Более мерзкой компании я еще не встречал. Полное отсутствие правильного управления. Полное отсутствие ответственности со стороны руководства. За год работы ни одного коученга и сторчека. Полное отсутствие информации о мотивации, сплошной обман. Постоянный приход неликвидной продукции в ужасных сроках и в большом количестве. Бесплатная работа по выходным. Унижение. График работы с 6-30. Тупые смс от супервайзера, который не имеет представление ни о специфики работы, ни о товаре. Бредовые идеи. Кидалово на деньги. И забудьте, что компания полностью обеспечивает вам машину. Это ложь. В случае поломки сами заплатите за ремонт. Для выполнения плана заставят выбивать товар на борт. При этом срок погашения 2 недели. Не успел продать, неси деньги из дому. Хуже условий я еще не встречал. Безумно рад и счастлив, что вырвался из этой хрени. Мой совет не тратьте время и нервы, 3200 этого не стоят.

Аноним | 01.06.11

Плюсы с трудоустройством все ок. Минусы Была на собеседовании, но мы друг другу не подошли с запросами-ожиданиями. Но черт подери. Я же потратила свое время, чтобы несколько раз приехать к черту на рога, чтобы с ними пообщаться. Неужели нельзя относится чуть-чуть более уважительно к соискателю и написать хотя бы письмо об отказе? Даже без причины отказа. Возможно, есть такие люди, которые думают, что в Лакталис-Украина работать просто чудно и очень хотят туда попасть и возможно ждут ответ. И просто потому, что какой-то урод уперся рогом и боится отказать, этот самый человек не получит своего ответа.

Аноним | 21.04.11

Плюсы официальное трудоустройство, соблюдение законодательства ПОЛНОЕ (праздники, отпуска, материальная помощь…). Сильные бренды, хороший продукт, сплоченный коллектив (по крайней мере в некоторых отделах). Компания достаточно лояльна, при желании можно набираться разного опыта, брать проекты, переходить в другие отделы. Возможно повышение зп, сама получила, при чем быстро и безболезненно. Минусы Правду пишут, что компания не настроена развивать своих людей вертикально. Горизонтально — пожалуйста, повышайте свой профессиональный уровень сколько угодно. Хотите работать в фин. отделе и имеете для этого знания — не вопрос, надоело в фин отделе и хотите перейти в логистику — пробуйтесь, надоело в логистике и хотите в продажи — опять же таки,говорите с отделом кадров и возможен перевод….За 2,5 года работы в компании на моих глазах много людей перешли с отдела в отдел и кардинально сменили профессию. НО я не помню ни одного, кто бы вырос до ТОПа. Опять же таки, топы тоже менялись, и никогда компания не рассматривала внутренних специалистов. И еще — все топы в основном иностранцы, соответственно платить им нужно тоже по европейским меркам. Вот потому-то в целом по компании зп низкие (у обычных специалистов). Заменить двух-трех иностранцев на аналогичных наших руководителей, и всей компании можно неплохо поднять зп

Аноним | 30.03.11

Плюсы Социальный пакет. Минусы Вот посмотрите это видео из Кривого Рога и Вам всё станет ясно о качестве продукции которую приходилось продавать. Сам бы попробовать не рискнул…………http://www.youtube.com/watch?v=va35N0MEZ0M