Незадержалась | 19.02.14

Плюсы Бесплатная еда, которую всё равно есть невозможно. Обучающий центр, где неплохие тренеры, но даже они хают политику руководства. Минусы Работая стала за собой замечать что ходишь и в голове крутится только одна мысль: ‘Рыба гниет с головы’. Именно она отражает всё что там творится. Работа начинается с расходов временных, нервных и денежных: на мед справку (недешево), на карточку со шнурком (300 руб.) чтобы зайти на территорию. В кадры на оформление непреодолимая очередь в полдня минимум — по идее именно в этот момент пора сделать правильный вывод и бежать. Если на машине — припарковаться ОЧЕНЬ!!! сложно. Если на общественном транспорте — идти не менее 20 минут, до остановки трамвая или маршрутки. Официальная з/п: ПОЛОВИНА!!! мин. оклада. Повторюсь: 0,5 ставки!!! У всех!!! Я думаю каждый 30-й работающий краснодарец работает на ЮМК. Понятия не имею куда смотрят пенсионный и бюджет города, когда столько народу оформлены на 0,5 ставки. Штрафы за всё: от того что не носишь на шее постоянно веревочку с карточкой (500 руб./случай), припарковался близко к кассе (1000 руб.), опоздал 100 руб. за каждые 3 минуты. Сделал опечатку в накладной (за каждую ошибку 50 руб.). Списаний практически нет (с учётом того, что в основном торгуют продуктами), все покупается работниками; сварят в столовой и дадут на обед или перебьют сроки и продолжат продавать. Превысил лимит на служебном телефоне (выделяют АЖ!!! 250 руб. на месяц — с учётом того, что вся моя работа основана на телефонных звонках была) — деньги сверх лимита, впрочем как и все штрафы из з/п вычтут, не забудут. Что осталось — может быть получишь. Пообещали мне неплохую з/п. Но платили строго в половину меньше, ровно столько чтобы не встала и не ушла в любую соседнюю аналогичную фирму. И не важно сколько денег приносишь в ЮМК и выполнил ли план. В принципе из-за денег и ушла. Транспортный отдел быдло — любое поручение запорят, перед клиентом подставят. На клиентов выорутся, насорят им в магазине, товар испортят — потом только ходишь и всех миришь после их визита. Кадры, бух-рия, экономисты — все посылают, ни от кого ничего добиться невозможно. Обращаться с любым вопросом — бессмысленно. Людям другим при увольнении недоплачивают. Одной девочке при 25 т.р. окладе за полный последний месяц заплатили 7 т.р. — без объяснений. Мне заплатили ещё сносно, не сильно обидели. Разве что в одном предостерегу, если Вы работаете на ЮМК менее 2-х лет: При увольнении справку для больничных дают свою обобщенную, а справки что ты предоставлял с других работ забирают. Это неверно! Никто эту обощенную справку потом не принимает. Надо следить чтобы они дали справку только за ЮМК. Одна справка по каждой фирме должна быть. Из програмного обеспечения — опен офис, он ведь бесплатный! Флешками работать практически невозможно, нет доступа. Перевели факсы в какой-то бесплатный режим Скайпа, в итоге никто ума дать не может; и факсом нет возможности пользоваться — работай как хочешь… Отпуска всегда не оплачивались, сейчас вроде меняют ситуацию, но я в это не верю! Мне ничего не заплатили за неиспользованный отпуск. Советую не лезть туда в принципе. А в рыбное направление тем более!!! Всё равно пожалеете.

Имярек Имереков | 10.02.14

Плюсы … Минусы Бывал на планерках у гендира ейной конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспекталя с игрой одного актера… Полный трындец.

Виктория Макарова | 10.01.14

Плюсы Много распиз…тва и воровства, и на фоне этого можно в общем-то легко затеряться, даже несмотря на систему контроля доступа (карточки входа/выхода). Среди топ-менеджеров немало проходимцев, которые заботятся о двух вещах: бабло в свой карман и сохранение на должности. А отсюда вывод — управлять ими (манипулировать) весьма просто. Впрочем, маниакальная жадность этих людей сводит на нет все усилия создать хоть какой-то баланс кондового тупизма и здравомыслия. Отсюда вывод: если вы согласны на условия: вас дурят, и вы приворовываете, т.е. компенсируете, не обращая внимание на унижения и даже мысль о пенсионных выплатах — идите туда смело. Это для вас. Минусы Вся ЗП — в конверте. Система штрафов, что, конечно, дикость, но здесь это работает, несмотря на законодательство РФ. Если метите на вакансию ТОПа, то имейте ввиду деньги будет давать лично барин, после личной встречи. Тут важна харизма и умение нравиться (подавать себя), полнейшее отсутствие хоть какого-то подобия плановой деятельности, все абсолютно спонтанно и вдруг. Абсолютная забюрократизованность. Здесь действует система так называемых заявок. Они и теряются, и просто динамятся несмотря ни на уровень должности согласователя… ни на что. Уровень общения внутри холдинга аналогичен Сенному рынку. Примерно такой же стиль в одежде и в поведении. Да, трудовые договора они не заключают, отдают формально пустые бланки людям в руки без подписей и без печатей. По совокупности всех нарушений ТК РФ и Налогового кодекса эта контора, по-моему, лидер в крае. Представьте более 6000 чел. с официальной ЗП в районе 3000 руб.

Люк Бессон | 02.12.13

Плюсы Своевременная выплата зарплаты (чёрной), это единственный плюс Президента холдинга Макаревича. Минусы Люди не обольщайтесь, практически все положительные отзывы о ЮМК пишут сотрудники службы безопасности компании ЮМК. А ГОСПОДИН Макаревич открыто называет своих работников РАБАМИ!

Работающий | 12.11.13

Плюсы Такое впечатление сложилось,что писали отзывы одни неудовлетворенные жизнью люди!!!!! Граждане!!, что вам не нравится??? то что плата за карточку 300р?? и зп не белая??? так идите в гос. учреждение и получайте белую и маленькую…начнем с головы- МОА-очень умный человек!был бы идиотом не создал бы такой холдинг!!! То,что у него деспотичный взгляд на все…так извините на то он и русский человек,чтоб его из под палки гнать!иначе не понимает…Карьерный рост есть!!! Главное работай и тебя заметят и оценят! Зарплата отличная! Что наработал ,то и полопал!!! Минусы Нет! В семье не без урода….хамство и обман есть везде!

Олег псевдоним Вещий псевдоним | 03.10.13

Плюсы Пишите в Прокуратуру края Генеральную прокуратуру Следственный комитет Администрацию президента Администрацию ККрая Губернатору края Президенту В счетную палату На любой телеканал или газету ОДНОВРЕМЕННО а разговоры на кухне и в инете ни к чему не приведут. Минусы Трудоустройство платное Заработная плата в конверте Хамское отношение руководства (но не на всех направлениях) ТК не соблюдается Отпускные 70 % Расчет, как повезет…..

ПРАВДАРУБ | 15.09.13

Плюсы Своевременность выплаты З\П. Минусы В целом, о предприятии сказать ничего не могу, хотя подозреваю, что все также плачевно, а вот о сети супермаркетов Маг-Мак……. Так называемые СУПЕРМАРКЕТЫ находятся на грани вымирания. За время моей работы в СУПЕРМАРКЕТЕ, А ЭТО НЕ МНОГО НЕ МАЛО 2 года, поменялась куча руководителей, среди которых ни одного толкового управленца. Группа тупых категорийных менеджеров в составе Кисель В.,Гаркуша И., Харевич С., развалили сеть некогда работающих СУПЕРМАРКЕТОВ своей озабоченностью набить свой карман поплотней откатами от сторонних поставщиков. То-есть вышеуказанные овцы, при составлении договоров с поставщиками, в условиях которых предусмотрен обмен либо возврат продукции, просто пропускают данный пункт предпочитая запхать в свои безразмерные карманы кругленькую сумму отката. Руководители просиживая свои штаны нихрена не видят, что происходит в СУПЕРМАРКЕТАХ. Делаем скидку на то, что СУПЕРМАРКЕТЫ расположены по краю, а эти три курицы тупые сидят у них под носом. Хотелось-бы отметить работу нынешнего руководителя который кроме как орать на рабочий класс и унижать заведующих ничего делать не может. В общем, руководитель данного направления отбитый ОЛЕНЬ. Что касается общей работы СУПЕРМАРКЕТОВ, могу сказать следующее, практически весь адекватный персонал уже давно потерян. Т.к. в СУПЕРМАРКЕТАХ несуществующая недостача распределяется не персонал. Поясняю, в СУПЕРМАРКЕТАХ уже год не проводятся ревизии, а недостача с персонала удерживается. В общем о работе СУПЕРМАРКЕТОВ можно написать многое, но ничего хорошего.

алексей | 13.09.13

Плюсы Нет одна хуйня Минусы рабство врут обманывают не дают за люди не ходите туда не остовляйте своих детей голодными это грязные рабовладельцы

Елена | 06.07.13

Плюсы Работать можно, при желании и хорошо заработать!!! Минусы Не знаю как на других направлениях, но в складском хозяйстве очень гнилые люди, в частности на Бакалее, начиная от зав.склада, заканчивая ее замами, старшими сменами, твари ужасные, ни чего не добились а строят из себя п…ц, при этом живя в общаге этого же холдинга, просто больше негде!!!!

Надежда | 03.06.13

Плюсы очень грамотно на уши действуют Минусы Адские условия труда, держаться только не местные из-за общежития. График работы 16-17 часов в сутки (хотя на собеседовании обговаривался другой график). Берут вне штата, при увольнении никакой записи в трудовой и кидают с расчётом, мотивируя тем ‘ТЫ КТО ТАКОЙ? ДАВАЙ ДО СВИДАНЬЯ!!! Госпожа , Елена Анатольевна , заведующая складом, дай бог вам здоровья!!!