Гарри | 04.12.12

Плюсы Отличный коллектив ,(это не относится к руководящему составу) белая зарплата(хотя это не всем важно).Ну вот вроде и все положительные стороны этой компании. Минусы город Барнаул-нет ни грамма уважения к рабочим к тем кто зарабатывает деньги для СОДЕРЖАНИЯ рукоБлудящего состава,для них важнее всего собственное благосостояние а мы так для них БЫДЛО. РАБЫ .Автопарк разваливается на глазах,ремонт проводится собственными силами (а спрашивают потом с водителей).Порой от сотрудников требуют невозможное(как сказал РУДиХ)-я вас запихал в задницу вы справились ,я вас запихал глубже вы снова справились(значит наша работа это полная ЖОПА)-это слова руководителя.Александр Петрович когда вы поймёте что надо уважать сотрудников,им надо нормально платить а не пугать увольнением а то придется идти и самому НАКОНЕЦ-ТО начать работать. P.S.ГОСПОДА из компании ЮНИЛЕВЕР если ВЫ читаете отзывы сотрудников то почему нет ни какой реакции на ЭТОТ бардак-на РАЗВАЛ-РАЗГРОМ компании которая вам приносит ХОРОШИЙ ДОХОД

Евгений | 04.09.12

Плюсы Работал 2 года торговым. пришел как раз во время перестановок и слияния с юнилевером. Плюсы — офиц. пакет без задержек с з\п. Коллектив когда-то был отличным,затем пошла текучка. Кстати,дух соперничества и всякие корпоративчики можно тоже к плюсам отнести. Минусы о печальном — РУКОВОДСТВО МОСКОВСКИМ ФИЛИАЛОМ — НИКАКОЕ! Не работал в других городах,но в Москву прислали,видимо, самых ‘ржачных кадров’. Бржовский — ниочем,сколько выступал на собраниях,никто так его и не слушал. ноль уважения к нему от сотрудников,ноль внимания к его словам. Усачёв — это что-то. БЫдло,приехвашее из сибири. Благодаря ему развлился торговый отдел службы Запад. Из сплоченной команды ушли все сильные и остались только запуганные. Постоянный мат и странные шуточки надоели быстро. Интеллекта -ноль, подход к кадрам совдеповский,не нравится — уходите.Начинал как ремонтник морозилок — советовал бы ему вернуться к истокам. Смолин — супервайзер,главный жук,вешает лапшу всем и вся.Спит в машинах сотрудников,пока те работают в полях.Обманывает свое же начальство.Обманывает подчинненых с зарплатой. Из суперов можно отметить М.Ролина — единственный адекватный человек в этом отделе. Ноль претензий к нему. Вся компания дышит поддельной лояльностью. В офисе — все патриоты компании,2 метра от дверей и все её ненавидят. Весной 2012 (ПЕРЕД СЕЗОНОМ), казалось бы вот-вот будут нормальные зарплаты, ушла половина старого коллектива,прихватив с собой и клиентскую базу.Инмарко на этих районах провалило все планы…Вместо конкурентов айсберри и нестле появилась небольшая команда ,которая работала на себя и похоже неплохо. Остались в компании(торговом отделе) — новички и люди,тянущие лямку кредитов-ипотек,которым некуда деваться… Инмарко,вышла в лидеры по мороженному.Молодцы,но это сделано благодаря самым большим денежным вливаниям на рынке мороженого. просто завалили деньгами рынок рекламы,рынок сбыта — сети и розницу. навряд ли у такой схемы есть будущее..Юнилевер,думаю,не благотворительный фонд.

draco draco | 21.07.12

Плюсы ни чего хорошего полная наебаловка Минусы пока работает гриб поганка толку не будет в филиале вырежте его под корень а то филиал падет крахом

Аноним | 17.07.12

Плюсы Товар хороший не стыдно продавать потребителю!!! Минусы В целом компания хорошая. Но когда управляющим стал Мошев А.И. , кстати бывший труженик конкурирующей компании, начался крах филиала и процветания для конкурентов. Началось увольнение кадров. Да что там говорить если оба руководителей торговых просто ушли . Неужели сверху ни кто не видет. Обидно за филиал. Еще и мутят финансами с руководителем по безопасности, на таких тачках разъезжают. Так и думаешь какая у них зарплата. Короче полный пи..ец!!!!!!!!!

Сергей | 11.07.12

Плюсы На самом деле сама компания хорошая: белая зп, оплачиваемый отпуск, продукция, которую не стыдно предложить, хорошая компенсация за бензин и амортизацию. Я бы там работал и работал, к сожалению, не вышло… Минусы Стало плохо, когда пришли Усачёв, Татарников и Берникова… Они друг друга стремятся подставить, даже самые лучшие торговые ни от чего не застрахованы, когда они в гневе) Меня вынудили уйти потому, что я не хотел работать сверхурочно, до 20 часов, например… Вроде и так 6-дневка 7-8 месяцев в году, ведь сезон у них начинается в марте, когда на улице ещё -15 градусов, так ещё ты должен не до 18 часов работать, а хотя бы до 20. Был неприятно удивлён, когда мне в октябре дали подписать приказ о графике работы в летний сезон, в котором было прописано, что в воскресенье я работал до 14 часов! Но никто об этом нам не сказал, так до 18 и работали… А подписать приказ надо, отчётность, сам понимаешь… Как-то противно стало на душе от этого… Руководство плохо понимает специфику московского рынка, считают, что результаты сибирских городов в Москве можно с лёгкостью достигнуть в кратчайшие сроки, просто торговые все лодыри… Неважно, какие у тебя результаты, ты всё равно можешь лучше… Тот же Татарников поехал со мной по району показывать мастер-класс: в 2-х магазинах был послан на х… Не умеет говорить с людьми, пытается на них давить, не понимает, как люди не принимают превеликим счастьем его дары в виде сотрудничества… И это искренне) Я вообще думаю, что он идиот) Когда говорит об Инмарко, похож на блаженного дурачка, просто находка для компании))) Текучка в компании большая, за год на западе всех торговых поменяли, Усачёв устроил естесственный отбор, пройти который никому оказалось не под силу) Много плохого знаю, обо всём не напишешь… Но если оказаться хитрей начальства, быть готовым уходить с собрания в 10 вечера, позабыть о спокойном отдыхе после трудового дня — можно попробовать)

Экзо | 29.05.12

Плюсы Всем доброго вечера!!! Отзыв адекватный и взвешенный, надеюсь поможет кому нибудь, кто интересуется компанией в которую устраивается или уже там работает на позиции торгового представителя. Компания в целом неплохая. Опыт у меня очень приличный в продажах и результаты всегда показываю положительные. В общем по-началу, казалось что попал в обычную торговую компанию, с сезонностью столкнулся на тот момент впервые. Белая зарплата! большое Спасибо, хорошему руковолителю и человеку, Александру Шевцову которого ‘отправили’ в бессрочный отпуск как раз к началу сезона, так понимаю чем то непонравился новому руководителю Юнилевера. Жаль, Александр помогал в работе очень много и считал честно зарплату! в сезон на карту приходило и 70 и 80 и даже 90, что не может не радовать, за такие деньги наверное каждый будет работать и те 6 дней в неделю, зная что компания лидер на рынке и если нужно подключить новых клиентов, ты их без труда найдешь с легкостью, если владеешь навыками переговоров хоть начальными. Хорошие компенсации за авто, около 11-12 тысяч. Делай планы, не цепляйся с руководством, точнее если руководитель корчит из себя Бога, а тебя считает рабом, то выбирайте сами, или лизать ему ЖО и работать дальше, или отстаивайте себя и своё достоинство, после чего скорее всего вы не проработаете и двух недель. Минусы Ну держитесь! в компании, лично я, вел себя раскрепощенно, выполнял планы, зимнего сокращения не боялся совершенно. был уверен в завтрашнем дне и никуда из компании уходить не собирался. Да, наровне с вып объемов с огромнейшим количеством АКБ, были и косяки как, ПДЗ в размере около 6% от общих продаж(копеечная по моему мнению), аудит у меня был всегда 95-100% и это полностью моя заслуга и заслуга продавцов и работников торговых залов в магазинах, которых мотивировал Я, огромное и им спасибо, территория работала на отлично! Рекламные материалы??? за которые спрашивали… да, на этом я не замарачивался, согласен, но и времени на это небыло!!! Я выполнял планы, которые были нереально высокие!!! Рабочий день был такой, что одной рукой мерчишь и выкладываешь мороженое из подтоварки морозилки, а другой разговариваешь по телефону с клиентами, кому то не довезли, кому то поставки нет со вчерашнего дня, у кого то заказ срочный и так с 9:00 и до победного 18:00. Свидетелем была моя жена, когда видела в каком состоянии я возвращался домой. Работе полностью отдавал всего себя, за идею был!!! Но тут появился картавый Павлов Максим, вылез из торговика с области Сергиево Пасада, и начал ‘проявлять’ себя в роли ггуководителя!! незнаю чем я так ему не понравился, отношения у нас напряженные были с самого начала. всё вынюхивал, за что бы ко мне прицепиться. Я твой ГГГуководитель — Любимое его слово было, Делай как я говоГГГю!!! нахуя лезть, когда не знаешь тонкостей работы в какой то из ТТ.???? Максим, тебе привет отдельный, гавно ты то ещё, не знаю как тебя ещё не уволили до сих пор, наверное хорошо очко вылизываешь нашему любимому Алексею Татарникову, но подожди, и до тебя доберутся. в общем без намеков, без предупреждений мне было сказано от Павлова, или увольняешься или в резерные торговые. Ну естесственно, какие нахуй резервные. Наклеить плакат? Причина ПДЗ в 6-8%??? да иди ты нахуй! Нашел за что уволить, тоже мне. Лично знаю торговых которые откровенно хуй забивали на работу, появлялись на территории к 12:00 пофоткают морозилки, заказы по телефону и привет, в 17:00 уже дома, а я в мыле весь день выполнял цели поставленные! После меня за полгода сменилось на том районе уже 3 торговых, не справляются? или с тобой не могут ужиться и твоей противной манерой общения…. к Усачеву вопросов нет, не пересекались. Татарников тихоня, но с говнецом тоже. ничего его не волнует в плане торговых стоящих. В общем захотят уволят без разъяснений! Обидно бывшие коллеги!!!! когда стремишься, делаешь! выполняешь! обратную связь даешь, щемишь конкурентов в точках, увеличиваешь АКБ, душу вкладываешь в работу. А вы так поступаете… Хасанов Валера казался хорошим человеком, завтраками кормил о встрече и перспективе вернуться уже в его команду, но увы так в один прекрасный день проигнорировал мои звонки. Да в чем проблема? Скажи ‘нет’! на нет и суда нет. а так скрываться, смешно получилось. Всем привет кто меня узнал))) Компания хорошая в целом была, работать нравилось, но обида такого некрасивого моего увольнения стоит этого коментария с подробностями и именами!!!!!!!! Чьи имена звучат, жду комментариев, обсудим!

Аноним | 18.05.12

Плюсы Проработала в компании Инмарко 6 лет, первые 4 года работалось с большим удовольствием, на работу приходила с улыбкой и хорошим настроением. Затем появился Юнилевер, на моей работе и заработной плате это никак не сказалось, но вот на бывших коллег из торгового отдела — да. Помнится лето 2010г, когда ребята и девченки работали в жару 45 градусов, это ужасно, кто-то даже падал в обмороки и пр., в итоге, когда оказалось, что они перевыполнили все возможные и невозможные планы, а ФОТ не предусматривал резкий скачок в продажах, что напрямую влияет на оплату труда бойцов невидимого фронта, в результате чего всем без исключения урезали зарплату (в ср. тысяч на 20-25), ну естественно нашли за что: плохие фотографии тех самых морозилок, либо вообще без объяснения причин, обидно…… Но не смотря на приказы СВЫШЕ (я про выдуманный штраф по з/п) коллектив удержался, хотя осадок еще тогда остался у всех. А коллектив удержался потому, что были грамотные руководители, к тому же каждый из нас тогда еще надеялся на то, что все еще наладится, и будем мы работать как прежде — в большом и дружном коллективе. Хочется перечислить сотрудников, которые отдали очень много сил и лет на благо компании, и делали это в свое удовольствие и в кайф: Золотухин Андрюша, Горбашов Сережа, Носарев Алексей, Курносов Руслан, Калугин, Сыресин, Прибытков, Сатдинов, братя Пинтелины, Новиков, Докучаев, Магон, Ветошкин, Перепечко, Меркулов, Митин, Болмосов, Корчагин, Ефименко, Воробьев, Петров, Фадеев, Финке, Пятых, Колокольчикова, Цорн, Дудорова, прошу прощения у остальных, кого не вспомнила, все-таки прошло всемя. Хотелось бы выразить огромную благодарность всем этим людям, с которыми мне довелось поработать с огромным удовольствием. Спасибо вам за все! Всех люблю и обнимаю крепко-крепко

Аноним | 13.05.12

Плюсы Полный НОЛЬ Минусы Живём как в сказке-руководитель Рыжый А.П..

Иван Черных | 10.05.12

Плюсы Вообще НИКАКИХ!!!!!!!!!!!! Минусы Аня Чуйко Безграмотный и Бездарный РУКОВОДЯТЕЛ!!!Именно такие разваливают компанию и набивают свой корман за счет работников!!! Таджикам и Киргизам там самое место, Скоро там будут все друг другу говорить Салям))))

Светлана Сорокопудова | 17.04.12

Плюсы Положительных моментов мало, может вообще нет. Пожалуй единственных- это выплаты зарплаты без задержек. Минусы Добрый день! Хотела бы поделиться опытом работы мужа в этой компании. На мой взгляд полное нарушение трудового кодекса- вместо положенных 5 рабочих дней здесь 6, за деньги 5, просто рабство какое-то! И самое главное если вдруг вы заболели (все мы живые люди, которым характерны различные недомогания) даже при наличии больничного листа, вам грозит увольнение, как впрочем и произошло с моим мужем! Так что если вы -робот, запрограммированный на бесперебойную работу, то вам понравится, здесь таких любят, а если нет, то лучше не устраиваться в данную компанию, потому что первый больничный и вас ждет следующее за ним увольнение без объяснения причин!!! Всем удачи!