Leshiy2015 | 05.06.14

Ярослав Балакирев проработал у меня менеджером по продаже 3 недели (ООО "ТЦ "Гранд-Сервис"), был на испытательном сроке. В первую неделю было замечено что он все время уходит из офиса и разговаривает по телефону по личным вопросам минут по 15, потом он на обеде начал куда-то уезжать часа на полтора, один раз его не было 2,5 часа, когда я его спросил, где он был, он ответил что на обеде (до этого я ему говорил что у нас обед не час, а приблизительно 20-30 минут, чтобы хватило времени перекусить), я спросил почему он был на обеде целых 2,5 часа, он ответил что просто немного задержался, после этого ситуация на следующий день повторилась, но он вернулся с обеда чуть больше чем через час. На следующий день он пришел на работу как всегда к 9 утра, хотя рабочий день у нас с 8:30 (я нормально отношусь если сотрудник приходит к 8:45) и сказал что берет отгул на этот день, я ему не сказал что разрешаю взять отгул , он попрощался со всеми и ушел (это была пятница). После этого я принял решение объявить ему в понедельник что он не прошел испытательный срок, в понедельник он не пришел вообще и в этот же день мне перезвонил клиент и начал спрашивать за пилы, которые Ярослав должен был отправить, после разговора с клиентом прояснилась такая ситуация: Ярослав выдурил (не оплатив) у моего поставщика пилы на хорошую сумму денег под гарантии моей фирмы и отправил клиенту наложенным платежом от своего имени чтобы потом забрать все деньги себе. Клиент оказался лояльным к данной ситуации и не взял те пилы, которые Ярослав Балакирев отправил, а взял те пилы, которые потом я ему отправил. На данный момент у меня нет информации вернул ли Ярослав пилы поставщику или нет, но судя по этой статье http://yara.hostmast er.dp.ua/ вполне может и не вернуть...