Юлия | 15.02.11

Плюсы Питание за счёт супермаркета Минусы Значительная переработка по времени (около 230 часов). Громадные поборы ЗП, мотивируемые постоянной недостачей в магазине. Постоянные штрафы. Неправильный подбор управляющего персонала, зачастую набор людей не умеющих работать с сотрудниками, что приводит к постоянным конфликтам. Отсутствие соцпакета.

Аноним | 02.02.11

Плюсы Нет Минусы К персоналу относятся как к расходному материалу. До сих пор ВСЕ говорят о бывшем директоре по персоналу Карине Альбертовне Франгян. Говорят при ней было классно, она и строгая и справедливая одновременно, но вытирать ноги о людей не позволяла. А сейчас работает полная чмошница Марина на ее месте. Не понятно зачем ее держат на работе? Ничего не делает в плане управления персоналом. ЛЮДИ!!! Кадры решают все!!! У Вас такая текучка, что просто капец!!! Люди имена друг друга не запоминают!

Гость | 28.01.11

я слышала разное о компании, плохое и хорошее, но также если послушать о других компаниях говорят тоже самое. так что не думаю что чем то отличается от амстора или метро вижу что компания пережила кризис, п о моему даже открывали что то из магазинов. работает там знакомая — правда в офисе в Донецке, не жалуется

Драко | 09.01.11

А тебя избивала служба безопасности?Просто хочу идти работать в Обжору.Гендир-стерва?,а где добрые тети работают-в детсаду-,или она отличается чем-то особенным?Сколько ты проработала в этой должности?Из зп вычеты за что,за свои ошибки или за чужие?Или в фонд голодных детей Африки?Хочу разобраться-это правила компании или некоторых личностей.С прежней работы я ушла не потому что фирма плохая,а конкретно из-за управляющей.Про фирму плохого сказать не могу ничего,как и везде-работала в Сильпо.Бывает -не понравилась конкретно кому-то -и все-конец карьере,зачем-же фирму грязью поливать-или все так и есть?Заранее спасибо за помощь.

Аноним | 18.11.10

Плюсы красивый ремонт Минусы 1 работать в праздники, 2 отрабатывать, если заболел и ушел раньше 3 минута опоздания — 5 гривен, причина опоздания не ипет их 4 отпуск 14 дней 5 неофициальная зп 6 штрафы за все что возможно (забыл бумагу на принтере)

Аноним | 14.09.10

Плюсы Положительных сторон в аду НЕТ!!! Минусы 1.Задержка з/п (официальная з/п 200 грн),в налоговой работают лохи? 2.Ежемесячное удержание за инвентаризацию 400-700,на руки max 1000,из обещанных 2000. 3.Ежемесячное написание заявлений на отпуск,в который никто не ходит. НАЛОГОВАЯ ОЧНИТЕСЬ!! 4.Увольнение без предупреждения или объяснения причины,втечении 15мин. 5.Обещание полного соц пакета,и он также полностью отсутствует. 6.Есть возможность карьерного роста,если хорошо умеешь пожлизать кому надо,как Бурун Е.П. 7.ЛЮДИ!!! Не работайте в этой выгребной яме!

Гость | 21.08.10

Оформление официальное,НО С ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОЧЕГО ДНЯ 4 ЧАСА,это так обяжут написать в заявлении о приеме.Плюс,каждый месяц ВСЕ сотрудники компании пишут заявления на бесплатный отпуск(принудительно)на срок 15 дней.Итого: выплачивается официально минимальная ЗП по Украине,которая делится один раз на 2 (т.к. не полный рабочий день 4 часа),потом остаток еще раз на 2(бесплатный отпуск за свой счет)В конце «белую» ЗП вы получите около 200 грн!! Мыла,туалетной бумаги в туалетах нет,формы для сотрудников новой тем более,дают на стажеровку грязную,порватую и вонючую футболку,дома сам постираешь! Унизительно! График работы меняется 5 раз на день,приходишь работать 2 на 2,работаешь с 1-2 вых в неделю. Управляющей глубоко на всех наплевать,нигде такого отношения не встречал.У вас же самих есть дети,и они так же работают не директорами…. Ты должен жалеть о том,что вообще родился на свет. Об этом открыто будут говорить все,начиная от администратора,заканчивая операционным директором. Который,оказывается,совершенно ни при чем,что не хватает персонала в магазине,компании!! Да,Владимир? А кто тогда? Пообещают одну ЗП,получишь на 800грн меньше,а главный бухгалтер даст совет,хочешь работать дальше,не стоит и заикаться об этом.Высчитывают недостачи,штрафы,о наличии которых узнаешь,когда получаешь ЗП. При увольнении КИДАЮТ на ЗП! Вот так!

Дмитрий | 20.08.10

Плюсы Можно не приносить обед с собой,а купить покушать в магазине. Минусы Оформление официальное,НО С ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОЧЕГО ДНЯ 4 ЧАСА,это так обяжут написать в заявлении о приеме.Плюс,каждый месяц ВСЕ сотрудники компании пишут заявления на бесплатный отпуск(принудительно)на срок 15 дней.Итого: выплачивается официально минимальная ЗП по Украине,которая делится один раз на 2 (т.к. не полный рабочий день 4 часа),потом остаток еще раз на 2(бесплатный отпуск за свой счет)В конце ‘белую’ ЗП вы получите около 200 грн!! Мыла,туалетной бумаги в туалетах нет,формы для сотрудников новой тем более,дают на стажеровку грязную,порватую и вонючую футболку,дома сам постираешь! Унизительно! График работы меняется 5 раз на день,приходишь работать 2 на 2,работаешь с 1-2 вых в неделю. Управляющей глубоко на всех наплевать,нигде такого отношения не встречал.У вас же самих есть дети,и они так же работают не директорами…. Ты должен жалеть о том,что вообще родился на свет. Об этом открыто будут говорить все,начиная от администратора,заканчивая операционным директором. Который,оказывается,совершенно ни при чем,что не хватает персонала в магазине,компании!! Да,Владимир? А кто тогда? Пообещают одну ЗП,получишь на 800грн меньше,а главный бухгалтер даст совет,хочешь работать дальше,не стоит и заикаться об этом.Высчитывают недостачи,штрафы,о наличии которых узнаешь,когда получаешь ЗП. При увольнении КИДАЮТ на ЗП! Вот так!

Аноним | 02.08.10

Плюсы В офисе нормально оборудованы рабочие места. Больше плюсов не нашла. Минусы 1. Зарплата полуофициальная. Оформляют на неполный рабочий день, в реале — минимум с 9 до 18 (включая пятницу), а там как получится… 2. Отпуск 5 (!) календарных дней — рабочие, кассиры, 7 дней специалисты, руководители среднего звена, 14 — директора департаментов, если выдержали 5 лет. 3. Больничный оплачивается только 14 дней в год в размере 70% от оф. оклада (напомню: неполный рабочий день, т.е. 2 копейки). Обо всех этих ‘мелочах’ совершенно забывают сказать на собеседовании и до оформления

Аноним | 14.07.10

Плюсы вежливые сотрудники Минусы на собеседовании практически ничего не спрашивали, просто приняли анкету