Руслан | 12.04.12

Плюсы Никакие Минусы Никому не советую Здесь работать..там начальники все тупые.им пофигу на сотрудников..никогда не ходите туда работать..никакой перспективы

Аноним | 20.07.11

Плюсы — оформление по ТК, отпуск, как положено 28 дней. — нормальный коллектив и начальник у нас поменялся… — деньги платят вовремя и премию тоже, если нормально работать и выполнять что нужно — зарплата нормальная, я когда работу искал, почти везде меньше давали — у меня отличный супервайзер!! Спасибо ему!! говорит, что через полгодика может и я смогу супервайзером работать… Минусы требуют работать))

Notolerance | 22.12.10

Плюсы свободный график работы, т.е. можно начать во сколько угодно, хорошие супервайзеры, отзывчивые кадровики Минусы 1. ‘Серая’ зарплата (в конверте). Сумму, которая получится по итогам месяца, до последнего момента не знал ни я, ни мой супервайзер. 2. Премия привязана к выполнению плана компанией, но за полгода я её так и не увидел. Неужели компания, поставляющая алкоголь известных марок, не может выполнить план? С учетом отсутствия премии и невозможностью выполнения мотивационной программы зарплата снизилась почти на 10 000 и в последнее время не превышала 20 000. 4. Супервайзеры не оценивают работу мерчей, это делают посторонние люди, которые разбираются в этом как свинья в апельсинах. 5. Начальник супервайзеров,который был на момент увольнения — карьерист и жополиз. Большинство относилось к нему с тихой ненавистью. 6. Начальство ставит задачи, абсолютно не считаясь с условиями труда и мнением мерчей. 7. Странные условия для отпусков. Если ты проработал в компании полгода, тебе положена 1(!!!) неделя отпуска. Год проработал — 2 недели. Итого в первый год теряется 3 недели обещанного на собеседовании отпуска, в последующие года — 2 недели.