polyana | 16.08.13

Плюсы … Минусы Уважаемый персонал виномаркетов. Многие из вас, на данный момент сомневаются уходить ли с компании. Вас сдерживает страх не забрать свои заработанные деньги. Так вот, вынужден вам сообщить, даже если вы останетесь работать, деньги, вы все равно не получите. Ваши задержанные зарплаты за три месяца, будут выдаваться вам скорее всего продукцией, или будут *заморожены* , и разбиты на несколько частей, как это было сделано на *Маркоме*. Вам придется ждать этого, до полного перехода *Полян* на *Марком*, то есть , до конца сентября. При увольнении в будущем, эти деньги так же не будет выдаваться. Управляющие магазинов и некоторые офисные сотрудники будут убеждать вас остаться, якобы все изменится, и деньги начнут платить, это не правда. Они хотят удержать вас подольше в компании. Не теряйте свое время, увольняйтесь сейчас. Вы без проблем найдете себе работу в нормальных компаниях, где вовремя платят зарплату. На *Маркоме* и *Дилайтах* , люди это давно поняли, и массово уволились. Пожалейте свое время, силы и нервы, ведь это не те условия в которых вы хотели бы работать.

Голодная Сука | 15.08.13

Плюсы обещания Минусы Бесплатно поработала пару месяцев за кассира,уборщицу,администратора,сомелье.Маркович,пузо сдуй,а то пролезть не сможешь(((

Денис | 15.08.13

Плюсы нет Минусы Что можно думать об компании когда руководство позволяет так отзываться здесь. Илья Маркович 14.08.13 21:04 поддержал(-а) отзыв +1 Благодаря таким клоунам как ты, блять, Я и процветаю! Плодитесь дебилоиды!))))) Старый ты уй и козел!!!Сдохни пидор!Подавись моей зарплатой за 3 месяца!Которую не выплатил.ЛОХОТРОН

Аноним | 14.08.13

Плюсы Работаешь под руковолством Долбоебов-улыбка с лица не сходит… Минусы ВСЕ руководство(в офисе)-Долбоебы…

Илья Гринберг | 13.08.13

Плюсы Не для кого ни секрет, что я большой любитель посылать всех Вас, мои ‘любимые’ сотрудники на хуй! Но я так слишком долго и часто это делал, что не заметил как сам оказался в том месте куда я Вас с такой радостью посылал! Признаюсь Вам, я в ЖОПЕ! Я такой талантливый бизнес мудак, я на каждом углу хвастаюсь, что вот уже как 20 лет мой бизнес растет и процветает. Но это не так! Многие стремятся создать что то свое, холят и лелеют свое детище, с уважением относятся к своим сотрудникам, компаньонам и подчиненным. Но это, не про меня))) Я талантливый мудаебище, людоет, кидала и алканафт! Мне все по ХУЙ! Я БУХАЮ! ИДИТЕ ВСЕ НА ХУЙ! Минусы У меня есть предложение к Вам мои дорогие сотрудники. Давайте рассмотрим вариант работать за похлебку)))

Аноним | 09.08.13

Плюсы !!!!!!! Минусы Уважаемые соискатели!!!Если хотите поработать на ‘шарик’ или прожить месяц за минимальную ставку при этом потратить время и нервы в ожидании чуда !!! Идите работать в «Поляна Украина Групп» А для начала не забудьте на собеседовании спросить о задержке зароботной платы!!!

начальник большой | 11.07.13

Плюсы Работаю в компании год. За год сделал из процветающей компании фирму на грани банкротства. Благодаря моему мудрому руководству ЗП сотрудников магазинов сократились и задержка по выплате составляет пока 2месяца,но это не предел, поэтому за май магазины ЗП получат в августе. А может и не получат. Так же сокращаю персонал на магазинах, нечего им там парится. Подумаешь, выгрузят три полета бутылок,обслужат клиентов,подменят кассиров. Зато благодаря МНЕ появилась должность директора по каталогам. Нужная должность в офисе. Да, еще спускаю лохам на магазины разные конкурсы. Пусть лохи парятся,а я их штрафую. Ну и много чего еще. ВОБЩЕМ: если ВЫ ЛОХ, который хочет работать на шару за себя,грузчика,кассира; разносить по округе каталоги; получать штрафы ни за что; не получать ТРИ месяца ЗП и прочая, прочая, прочая-ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМПАНИЮ. МЫ ЛЮБИМ ЛОХОВ!!! Не верите-прежде чем устроится на работу поговорите с сотрудниками на магазинах. Особенно на тех,где не дали ЗП за АПРЕЛЬ. Да, забыл- продажи магазинов ‘ФОКСТРОТ’ где я работал раньше,после моего ухода поднялись на 20%. Подумаешь… Минусы ИХ НЕТ!!!!!!!

Butterfly | 22.06.13

Плюсы Да безусловно когда то они были! Минусы Я проработала в компании достаточно длительное время. Когда то давным давно компания была очень успешной.И за тот успех благодарит хороших руководителей (Ирину Зурабовну и Токарева). Было супер все и отношение к персоналу, и условия работы и поощрения за хорошую работу, отличный график, а главное все официально и ни о каких задержках з/п речи даже не было. И как то так слаживалось что на работу приходили только Замечательные люди и специалисты. Ни один вопрос не отлаживался в ‘черный ящик’, все решалось сразу же. Соответственно когда человек приходит на работу с удовольствием, то и отдача его работы не заставит ждать. У меня был самый клевый коллектив. Не большие перемены начались с приходом нового руководителя (Орла), но в пределах разумного.Но проходит еще время. И тут откуда не возьмись появляется главный шут — который сам так до сих пор и не понял какого хрена он делает в этой компании. Начались огромные перемены.Но это все пустяки.Самое главное задержка з/п. Ну какого лешего человек ходит на вашу долбаную работу? Да б..ля заработать деньги!!!!!! Уважаемые за идею уже никто не работает.Время уже не то. Нет ну может всех далеких сотрудников офиса поят хлоркой так они и не выезжают вчем дело. Но нам на виномаркетах такого рода ничего не выдают!!! Вобщем компания стала попахивать чем то не свежим. Если цените свой труд то не суйтесь сюда, здесь можно зароботать только нервный тик обеих глаз. Всем старожилам можно посоветовать только флакон валерьянки! И сказать крепитесь!

аноним | 14.06.13

Плюсы Нет таковых Минусы Примерно год назад,где то нашли фокстротовца- реформатора , и он начал подтягивать в компанию таких же *профессионалов* как и сам ( тоже * Фокстрот* в основном), и еще много новых персонажей. Начали появляться должности в офис, которых никогда в поляне не было и они не нужны. И весь этот ансамбль, во главе с Сер. за короткое время довел сеть, своими реформами до полного пизд…ца!!! Перспективный проэкт превратили в посмешище , болото в котором не возможно работать. Благодаря их реформам с Поляны по уходили почти все опытные продавцы, директора, сомелье. В магазины набирают людей без опыта и знаний, главное что б были согласны работать на нескольких должностях за 3000 гр. Сидя только в офисе, и будучи занятыми за написанием очередных бредовых писем , этим *профессионалам-руководителям* глубоко наср..ть на условия работы персонала магазинов.В письмах , они сообщают о новых , *гениальных* изменениях, а также требуют , требуют, требуют, пугая всех штрафами. Началась текучка кадров, люди регулярно увольнялись, приходили новые , видели *это все* и тоже уходили. Сейчас в магазинах, часто можно увидеть одного кассира, и максимум двух консультантов ( часто не опытных), и эти люди должны делать *всю* работу !! С таким подходом и реформами , протянут они не долго (рада что ушла от туда). И так , их реформы : -Задержка и сокращение з/п -сокращение персонала , до минимума. -оплачивание персоналом боя, недостач и пересортов (к которым персонал не имеет ни какого отношения !!! ) -навязывание неоплачиваемых обязанностей ( в связи с нехваткой людей на магазинах) -невыплата ‘черной’ з/п после увольнения — полная экономия на всем -переучеты каждый месяц ( бред полный, эти бездари не понимают, что это не холодильники на фокстроте считать , а тисячи бутылок !! ) И еще много всего…… Уважаемые *реформаторы* ( Сер. Влас. Мал. и остальные ) весь персонал виномаркетов , искренне просит вас, не им говорить про чемоданы, а вам собрать чемоданы, и вместе со своей командой *молодой* уе….ать с Поляны !! Вы же и сами все прекрасно понимаете, и видите последствия вашей *работы* .

Аноним | 21.05.13

Плюсы Сейчас таковые отсутствуют Минусы Задержка з/п, сокращение з/п, навязывание неоплачиваемых обязанностей, хитровы….ое руководство, отменили процент на списание( бой, недостачи по переучету)- все погашает персонал!!! Получаю черную з/п за Март, сейчас уже конец Мая, и сваливаю!