Евгений | 10.01.19

чебукина т.г. подленькая и лживая. если ты ей не прислуживаешь, ничего хорошего не жди. на селекторах орёт так, что во всех кабинетах было слышно. мат для неё обычное дело, для связки слов. будто не со взрослыми людьми говорит, а с быдлом. перед начальством лебезит. её совместные обеды с зампредом и опоздания на работу вылились для всех сотрудников банка в дополнительный час работы ежедневно, потому что руководство банка в один прекрасный день не застало её на рабочем месте.

Изя | 11.11.17

работа в виєйбибанке не сулит ничего хорошего и єто правда. сейчас банк банкрот но его руководство поползло по другим организациям. в одной комнате я сидел с чебукиной татьяной. когда ей что-то надо было от меня, она была любезна, шутила, но после отворачивалась и на перекурах под банком обливала грязью и это руководитель департамента. такое же отношения я наблюдал по отношению к подчиненным чебукиной. она отправляла сотрудников за колготками, сигаретами. это было в рабочее время. тех, кто не был у неё шестёркой, она затирала. просто пользовалась их идеями не указывая на тех, кому они принадлежат. просто презентовала их зампреду по корпоратвному бизнесу, как свои. все боялись сокращений и молчали. если кого-то надо было сократить, то он попадал в немилось. она выставляла его дурачком, но это всё было в кулуарах, на уровне мимики. мол, идиот какой-то. если работа была коллективной, то авторство этой работы всегда было чебукиной. она очень хитра. её шестёрки -это девочки из бедных семей, из провинции. они считали, если их посылают за сигаретами или передать что-то мужу чебукиной, то это потому что они лучше других. в общем, если вам нужен руководитель, который соберет команду профессионалов, то это НЕ чебукина. она будет выбирать тех, кто удобен для её личных целей. она хитрая и блестяще умеет плести интриги. порядочные люди с ней не смогут существовать, кроме тех случаев когда им очень нужна работа. она не умеет пользоваться многими программами, но любит повторять, что у неё высшее образование в ИТ. я бы считал унижением, если бы у меня был такой руководитель, потому что по профессиональному уровню и знаниям она не соответствовала занимаемой должности. решать вам нужен ли в вашей организации такой чевек.