Аноним | 12.05.11

Плюсы положительных сторон нет Минусы Когда только наши доблестные органы власти займутся этой ужасной компанией)))Господа прокуроры и работники Инспекции Труда, поверьте работы там для вас ой как много, только капнуть нудно поглубже!!!

Дарья | 26.02.11

Плюсы Коллектив у нас в магазине хороший. Я в силу того. что работаю в компании уже 3.5года ‘пережила’ 2х заведующий, сейчас 3й. Устраивает все. кроме ‘дебильных’ покупателей, которые после просмотра ‘контрольной закупки’ и др.аналогичных ЛЖИВЫХ передач, приходят в магазин и начинают ‘гнуть свою линию’!!Никто из них понять не может, что ЗП администрации зависит от ФОТа…отсюда возникают вопросы о грязи в зале, очереди на кассе…. Минусы хотелось бы получать стабильно свою ЗП в 25тысяч рублей и чтобы ФОТ магазина позволял при выручке в магазине 380-450тысяч, выводить хотябы 3гокассира к часу дня не только по выходным дням. но и по будням. Тогда и в зале будет по максимуму порядка, простора, доступности выкладки товаров и по минимуму отсутствия ценников(которые между прочим вытаскивают сами покупатели!!!!видела лично и не раз)!!

Аноним | 03.09.10

Плюсы Только,команда которая у нас была( Минусы я очень сожалею,что потратила свое время на таких свиньев как вы!Ужаснее работы не найти!Из-за токового отношения к работникам скоро у вас никто не будет работать!Обман во всем,магазин просто ужас!

Валерий | 30.01.10

Плюсы Полностью не согласен с нижеперечисленной информацией. Условия труда ТАКИЕ ЖЕ, как и во всех магазинах эконом класса. Положительные стороны: — бизнес- процессы прописаны и отшлифованы еще сотрудниками ‘копейки’ — в силу небольшого кол-ва сотрудников ЦО,легко найти нужного человека и нужную информацию. — во время моей работы общался со всеми ТУ (супервайзеры), у парней большой опыт работы в рознице. Они действительно знают свою работу, И потом, не могут же они решать все проблемы заведующих (лично был свидетелем разговора по телефону на тему ‘что делать если пришел участковый’) Особый респект ТУ Васильеву А. ( гений и гуру в моих глазах) Минусы Не указаны

Глеб | 22.01.10

Плюсы Не указаны Минусы Хотите потерять время и не получить честно заработанные-тогда это ваша компания!

Аноним | 28.08.09

Плюсы Не указаны Минусы хотите выбрасывать по пол зарплаты ежемесячно в виде штраф-это ваша компания.

Александр Фальконер | 17.07.09

Плюсы Отсутствие какого ни было контроля со стороны центрального офиса(можно спокойно заниматся своими вопросами по среди рабочей недели).ТУ-шники мешками вешают лапшу на уши лоху-директору департамента продаж и вообще не появляются на своём кусте. Поэтому можно спокойно вести плановую работу. Минусы После смены власти в департаменте продаж весной на позицию директора департамента продаж пришёл кудрявый и говорливый очкарик,естественно дальше его ‘горбачёвских слов и обещаний ‘ дело не пошло а стало хуже некуда.Буду краток излагаю тезисами: 1.Самая мизерная зарплата в розничной торговле: Заведующий -23.000 р. Зам.заведующего-18.000 р. Администратор- 13.000 р. Кассир- 9.000 р. Мерчандайзер-9.000р. Естественно нормальных людей на эти деньги не найти.Отсуда качество обслуживания,просрочка в зале, отсутсвие 40% ценников, воровство со стороны персонала и покупателей. 2.Материальная ответственность распостраняется только на администрацию магазина. Поэтому объяснимо ,почему воруют все. И те кто под материалкой и те кто нет. Служба безопастности в данной сети- привезённый из Пензы пристарелый охраник(средний возраст 50-55 лет) и молодой(зачастую вообще без образования,опыта работы в СБ,чаще не служивший) инспектор. Опорой сохранности ТМЦ данные товарищи выступать не могут. Как результат просто ‘чудовищные’ недостачи в ревизию(от 1.000.000 рублей и до 3.000.000!!!!!!!).Задумайтесь…Такие недостачи покрыть вообще не реально. Распределение по выплатам при недостачи такое: заведущий вылачивает 10.000 р. ежемесячно.Естественно сумма выплаты вообще нигде не фигурирует, то есть контора в ‘чёрную бухгалтерию’ их тупо забирает на карман. заместитель заведующего выплачивает 5.000 р. ежемесячно. 3.Фунционал и его распеделение: Такого кошмара вообще нет ни где: Заведующий- несет на себе функционал товароведа,оператора БД, табельщика,грузчика(ДА-ДА!!! Грузчика,таскает коробки, выставляет товар).Это из-зи чудовищной минимизации ФОТА. При этом (фонд оплаты труда может составлят 2%!!!!). Заместитель заведующего-ЭТО СТАРШИЙ ГРУЗЧИК!!!! Ничего с названием должности его функциональные обязанности не имеют.Будте готовы перетаскать на своём ‘горбу’ 12-17 поддонов с товаром за смену, а потом еще забивать приходы в базу данных.И всё это делать нужно ‘чертовски ‘ бысто.Как правило заместитель заведующего-это 20-летний мальчёнка,кторого просто нигде не берут, образования у него нет и нет перспектив удачного трудоустройства. Администратор-это просто кассир и продавец в одном лице, корорый собирает инкассацию по слабеньким детекторам и ежемесячно отдает данной компании до 3.000 рублей за якобы выявленные фальшивки. Бред заключается в том,что сотрудница офиса,которая отвечает за инкассации в магазинах сама не раз заявляла-мол, ваши машики по выявлению фальшивок старые!!!!!А компания денег на новые детекторы не даёт.ПОЭТОМУ ГОТОВТЕСЬ РАСКОШЕЛИВАТЬСЯ ЗА ДРУГИХ. 4.РЦ самое конченное РЦ в мире. Не докажешь сколько отрузили на РЦ,по этому постоянные споры с распеделительным центром. Чаще споры с РЦ зканчиваются не в пользу магазинов.Везут просрок, некондицию, пустые коробки !!!! За всё за это приходится платить заведующему и заместителю заведующего. 5.Любой труд по определению должен доставлять положительные эмоции.Если отойти от выше перечисленных недостатков САМЫМ ГЛАВНЫМ НЕДОСТАТКОМ я называю грязные, неотремонтироавнные помещения и торговые залы, загромаждённые проходы.,пустые полки из-за проблем с проплатами у данной компании, ценников нет из-за минимизации расходных материалов, низкий уровень кассиров(они дольше 2-х месяцев не работают).Из-за малого количеста персонала-ни чего хорошего нет. Однажды выйдя в такой Торговый Зал,где вроде нормальные с виду покупатели ходят,пытаются понять что скотлько стоит, обходят грязные паллеты и поддоны, выбирают овощи в гнилых мешка я подумал ‘КАК можно себя НЕ уважать и приходить в эту помойку!!!Кроме жалости и брезгливости к ним я ни чего не испытовал.

Елена | 14.07.09

Плюсы не смешите народ!!!!!! Минусы Администраторы воруют ежедневно с касс!!!! А нехдостающую сумму должен выплатить кассир, у которого зарплата и так копейки! это происходит в магазинах на ул. Академика Арцимовича, д.8, а так же в магазине, который только недавно открылся на ул. Тайнинская, д.14 !!! админы сами подкладывают в кассы фальшивые купюры от 1000 и более,забирая их, заставляют выплачивать из своего кармана. Постоянные оскорбления персонала, разговоры на повышеных тонах, в некоторых случаях даже может применить грубую силу. Хамят и командуют заведующими… Короче, ловить тут нечего, зарплата копеешная,работают одни воры!!!!!!!!!!!

Дмитрий | 27.11.08

Плюсы Хороший коллекитив, приличная (относительно других подобных продуктовых сетей) зарплата. В сети ‘Монетка’ вы столкнетесь с тем, что работа, собственно, практически ничем не отличается от работы в других розничных сетях (Пятерочка, Копейка, Магнит и т.п.). Администрация магазинов отвечает за показатели работы магазина. Если кассиры воруют ‘по черному’, то можно попасть на премию, которая составляет пол-зарплаты. Но если магазин хороший и высокие продажи, то, наоборот, могут выплатить дополнительную премию. Кассирам вообще халява — зарплату платят, ни за что не штрафуют. Работать можно. Минусы Не указаны

Аноним | 14.08.08

Плюсы Ребята,хотелось бы найти положительные стороны,но они просто не существуют,их нет! Смех да и только! Правда сме Минусы Персонала в магазине нет,потому-что люди поняли,что нельзя связываться с этой компанией,устраиваться туда нельзя.