Доброжилатель | 30.11.13

Плюсы з/п вовремя пока еще корпоративное авто Минусы Доброго времени суток всем! Хотелось бы предостеречь всех тех кто собирается устроиться на ‘работу’ в славный ОАО ‘ПРОГРЕСС’. Не буду говорить про все службы (их много), а скажу только про комерческую. Что же всетаки скрывается под милым лэйблом ‘фрутоняня’: 1.Работать Вам придется как минимум за троих (и то если повезет) и я не имею ввиду только объем работы по собственной должности, а придется Вам делать работу еще как минимум 2-х должностей. 2. На общенный по job-офферу уровень з/п можете не рассчитывать. Мотивационная схема построена таким образом, что даже при выполнении плана на 110% Вы получите 80-90% от общей суммы бонуса. При выполнении меньше 85% Вы получаете честно заработанну ‘дулю’. 3. Планы не то чтобы большие, они КОСМИЧЕСКИЕ, ведь в компании запланирован рост 20-25% в год (с чего бы, ах да ведь население России очень ростет

Сергей | 01.11.13

Плюсы Корпоративный автомобиль. ЗП вовремя. Минусы Работник делает работу за себя и за того парня. Очень много работы не связанной с твоей непосредственной должностью. Руководство вообще ничего не делает. Вот лично мой постоянно ездил по своим делам, помогал своему другу развивать свой бизнес и даже слил ему базу нашего дистрибьютора. И самое главное не выплачивают переменную часть заработной платы при увольнении. Лично мне не заплатили бонусы за июнь и июль месяц. Так что если вам всё таки ‘повезло’ работать в этой компании не рвите попу в последний месяц, всё равно не заплатят.

Фамилия Имя | 31.10.13

Плюсы Очень справедливый подход к сотрудникам!) Минусы До мая 2012 у ВБД ПП была лучшая полевая служба в Москве и стране. Был сложившийся коллектив, обученный стандартам работы, был наработанный годами опыт управления продажами, сотрудники от мерчендайзера до тер.менеджера управляли продажами, оперативно реагируя на все изменения на рынке и внутри компании. Но всё когда нибудь заканчивается. В конце мая в ВБД ПП из ВБД Напитки был переведен Лобанов Сергей Егорович на должность Директора РД Центр. С первого дня своего руководства Лобанов С. начал вводить ‘новые’ порядки призваные ‘улучшить’ результаты работы полевой команды. Его подручные стали шпионить за сотрудниками — Сотрудники ВБД Напитки — за сотрудниками ВБД ПП. Людям в приказном порядке разбили выходные дни, теперь отдыхать можно только в среду и воскресенье — прощай лояльность сотрудников. Ежедневные собрания в 8 утра для торговых команд — прощайте магазины — до вас просто не успевают добраться торговые представители. И главная интрига — Лобанов С. наконец то проводит ‘реструктуризацию’ отделов продаж! Мест хватило не всем… В результате 45 супервайзеров оказались не нужны Лобанову С. , 4 ТСМа — тоже , после такого разбежались и мерчи — несколько сотен человек написали заявления на увольнения — и правильно — им же предложили ЗП меньше чем они до этого получали. Чтобы ‘лишние’ люди поскорее уволились у них забрали служебные автомашины. И сейчас, до сих пор, ненужные супервайзеры человек двадцать и двое ТСМов ежедневно приезжают на завод и сидят целый день на рабочих местах, работы для них нет. Спустя ТРИ!!!! недели был состряпан задним числом приказ о сокращении, кстати в списке сокращаемых 11 декретниц!!! А в это время (тоже задним числом), наш реформатор наконец то разродился — появилась ‘новая структура полевой службы’ там полтора десятка супервайзеров которые теперь работают по 12 часов в сутки ( да да, вы правильно подумали — из 12ч. — 4 часа бесплатно и ежедневно), мерчей с каждым днем становится всё меньше и меньше…………….. Развал Вимм Билль Данна (Продукты Питания) успешно завершен! Конкуренты занимают полки в магазинах, и с радостью принимают к себе на работу всех бывших сотрудников ВБД. ВОТ ОНО ТЕПЕРЬ И У НАС. ИСТОРИЯ КАК ПОД КОПИРКУ!

ИМЯ ФАМИЛИЯ | 31.10.13

Плюсы Из положительного — коллектив хороший . БЫЛ! Пакет достойный! Минусы Уважаемые дамы и господа! Резюме всех ваших сообщений касаемых департамента продаж — это время! Вот оно как раз и показало — профессионал ваш гражданин из Можайского района (Лобанов С.Е.) или нет))) Результат — он уволен 29 мая 2013г за не выполнение плана продаж — 80%, а по отчету like for like компания вообще в жопе!! И кто бы что не говорил, молоко специфический бизнес! А господину Сильвио и всем HR стоит задуматься и открыть глаза о наборе голов со стороны, надо было просто развивать свой кадровый резерв, да, да именно развивать, а не палки в колеса вставлять! Начните думать своей головой, а не под дудочку плясать, типа профессионалов! Надеюсь всем стало понятно, что у Лобанова только фантик красивый, а внутри просрочка… Теперь сочувствую компании ООО Прогресс, что теперь с ней будет…, одному Лобанову известно, хотя ему ипотеку платить надо, на мертвых душах не успел закрыть ипотеку в ВБД. Рекомендации: Мазура туда же! Упор на обучение кадрового резерва, оставшегося. Возможно перекупить профессиональный полевой состав из других молочных компаний! Удачи всем! …….. Это копия отзыва работника ВБД.Он как в воду глядел ! Или это стандартная методика! Все виды гнилой страгегической подлсти были включенны что бы захлопуть за нами дверь не дав нам ничего отжать на уход. Благо отжали, но не все!!! ПС Условия работы созданны для оставшихся такие, что когда я уходил один из коллег (тиииихо так сказал) — А Я ТЕБЕ ДАЖЕ НЕМНОГО ЗАВИДУЮ)). Другому звонил часов в 11 вечера ,он машину парковал возле дома, С РАБОТЫ приехал (немнго о законах РФ и о законах ОАО ПРОГРЕСС)) График работы в Прогрессе на позиции Супера пн,вт,чт,пт с 8.00-20.00. Среда,ЕСЛИ ЧТО -ТО НЕ РЕШИЛИ ВЫХОДИТЕ ДЕЛАЙТЕ, субб.короткий день. Вс — пока выходной(но возможны домашние задания)) Итого,сколько получается???? Ждём продолжение событий.

Аноним | 15.10.13

Плюсы красивый офис недалеко от метро. почитав отзывы об этой компании теперь радуюсь, что меня не взяли. Все равно рада, что прикоснулась ‘ к прекрасному’ потому как сейчас работаю на детском рынке Минусы Собеседование прошло достаточно тихо, с тестированием. Очень расстроилась, когда позвонили и сказали, что берут своего сотрудника на эту вакансию. Но не нужно было значит людей гонять..

Сотрудник | 04.07.13

Плюсы Соц.пакет… Минусы Отсутствие кондера в служебной машине:)

Аноним | 19.04.13

Плюсы Не знаю Минусы Пришла на собеседование к Ольге. На 20 минут раньше чуть не погибла в переговорной,отведенная комната без кондиционера,но это не главное… Девушка явно не в Теме…формальна и без всякой попытки понять о чем ты ….совершенно ясно,что у человека другие приоритеты..вопросы бессвязны и хаотичны, и как пройти такого hrа

Соискатель 008 | 09.04.13

Плюсы Удобное расположение. Минусы Недавно проходила собеседование и теперь делюсь впечатлениями. Началось всё с того, что мне пришлось полтора часа ждать на ресепшене. Никто не мог ответить на вопрос когда меня примут. Сначала хотела развернуться и уйти, потом решила из спортивного интереса подождать, потому что такого опыта общения у меня ещё не было. Оказалось зря ждала, лучше бы ушла сразу. Через полтора часа за мной соизволили явиться. Такая худощавая женщина, стрижка под мальчика, зовут Юлией. Следующий час ‘собеседования’ меня тупо гоняли по вопросам с вполне предсказуемыми ответами (создалось впечатление, что некоторые ответы не были услышаны, так для галочки разговор поддерживался). Но не это главное. От этой женщины явно пахло спиртным! И это руководитель отдела персоналом! После проведённого подобным образом ‘собеседования’ желание работать в этой компании пропало, поэтому на дальнейшие звонки не отвечала. В минусе потерянное время. В плюсе приобретённый опыт, который надеюсь кому-нибудь поможет.

Соискатель | 13.02.13

Плюсы Офис достаточно достойный. собеседование прошло удачно… вот думаю идти или нет на эту работу! помогите) Очень много негативных отзывов тут написано!!! Минусы пока не наблюдались.

Соискатель 007 | 12.02.13

Плюсы Удобное расположение офиса. Минусы Господа, вы как будто моё собственное рандеву с Максимовой О. описали!