Гость | 06.03.12

Работал в этой компании в 2010 году. Насчет задержки зарплат — да, были. (В тот период когда я работал они были на многих производствах). Но, что для себя понял: для меня очень важен опыт приобретенный там. А за него приходится платить Руководитель компании очень опытный специалист по продажам. (Он нам даже учебные фильмы показывал и много подсказывал). Не знаю как у них сейчас дела обстоят.. Вобщем, посоветовать можно, но .. пока не попробуешь сам — не узнаешь

Гость | 09.02.12

Приглашают на собеседования всех , кто отправил резюме. Приходят около двадцати человек , может больше . Собираеться консилиум из руководителей и по одному вызывают и общаются с кандидатами. Потом отобранные кандидаты проходят тесты и в конце директор утверждает кандидатуры . Одна женщина , работает там организатором или психологом. Не понятно . Она тоже присутствовала на собеседовании .Такая полненькая , средних лет с чувством юмора . Так вот она все про всех скажет , только посмотрев в глаза . Непутевым кандидатам, тем кто не прошли отбор на второй тур собеседования посоветует куда идти работать , чем заниматься . А вообще такие жесткие условия отбора , хотя как известно » кто много с себя строит , тот мало стоит» . Здание , где находиться офис в Киеве старое и район не центральный , но люди работают. Сейчас в стране такая ситуация , что работодатель диктует условия . Вот и строят с себя , то что могут , а фактически …

Гость | 07.02.12

Работал там. Если хотите ждать зарплату по 3 месяца и более то вам именно туда. Менеджеры меняються каждые 2-3 месяца, отношение — как к рабам

Алёна | 26.07.11

Стоит, если вы реально будете работать, а не протирать штаны

Гость | 30.06.11

мне тоже интересно. Кто что может прокомментировать? Как условия труда, отношение к персоналу и т.д.

Женя | 21.02.11

Ребята кто что может сказать о этой компании? Реально приглашают на работу