Аноним | 19.09.12

Плюсы Не знаю откуда столько негатива….Пока работаю месяц — с первого дня оОФИЦИАЛЬНО трудоустроили, даже на испытательный срок, с нашей группой всю неделю работал закрепленный руководитель — очень все подробно расказывал, многому обучил. Даже экзамен по полученным знаниям здавали, видно сразу уровень. Сейчас уже два раза был в командировке — да тяжеловато, но за то уже есть успешные испытания и один подписанный контракт!!! Так что пока ВСЕ хорошо, Всем удачи. Минусы Пока не выявил.

Гость | 18.09.12

Действительно компания меняет свою структуру, и теперь конкурентам будет еще сложнее, а лодыри как не работали — так и не будут работать..

Гость | 18.09.12

Смотря кто дым этот разводит, нормальные люди занимаются работой,а вшивенькие, проплаченные конкурентами блогеры — тем только дай…. Еще конечно «униженные и оскорбленные» подпевают им «переживая» за предприятие . А за развитие спасибо — разовьемся без сопливых и ущербных.

Аноним | 18.09.12

Плюсы Если бы фирма РЕАЛЬНО плохо себя чувствовала, Вы бы, правдолюбцы, сидели бы и сопели в две дырки. А так понятно, что, не смотря ни на какие колебания рынка сырья, предприятие работает и обеспечивает своих партнеров упаковкой, а вас вшивеньких отдел продаж Юрпака давил, давит и давить будет. И поверьте это еще цветочки, ягодки впереди….. Минусы нет

Гость | 17.09.12

Дыма без огня не бывает.Главное директора оправдать-защитить, а на остальное наплеватьУспехов в развитии и перестройке

Гость | 17.09.12

Компания без будущего.Если ты не стукач , не лизун одних мест, то в этой компании не задержися.

Гость | 17.09.12

Да видно сразу новый директор порядки наводит, сколько го..а на него льют, даже наверное работающие сотрудники. Тут нужно быть повнимательнее и провести КАЧКЕСТВЕННУЮ зачистку кадров, потому что свои же и ножик в спину встаят. «Новая власть» никогда, никому не нравиться.

Гость | 17.09.12

Чтож Вы так переживаете, сердобольные Вы наши…… Когда работали — сопли жевали, а теперь, как мыши из под пола языками треплете. Надо было свою ретивость в результатах по продажам показывать, а не теперь — в интернете странички марать. И если директор такой хреновый, чтож вы к собственнику не пошли и не довели ему свою «правильную» точку зрения на ситуацию в компании??? Ах да ваш удел это писанинка в интернетике, потому что, что-то построить или зделать — мозгов не хватает.

Гость | 16.09.12

Как дермо не украшай , не маскируй вареньем оно не будет.Что есть то есть ,не куда вы это не спрячите ваши промахи .Нет не стабильности не порядка не понимания и уважения к людям. Только одна ложь в которую вы уже сами верите. Зима впереди посмотрим как ваш юрпак перезимует .И посмотрим как ваш директор -супппер будет показывать свои пятки. А до этого он выжмет все что может по максиму естественно в свою выгоду. А работать дпя компании ему не интересно. Так что убеждайте и уговаривайте себя что он су пппер умный , то что доктор прописал!!!!!!!!!!!!!!!!

Роман | 15.09.12

Похоже что пишут даже не уволенные, а те кто работает в компании… Зачем тогда работать, если все так хреново. Да Бабай может подзажать раслабившихся — это [censored] т, В отделе, где 40 человек, мне кажеться по другому нельзя, либо об тебя просто вытрут ноги твои же сотрудники. А если столько соплей по-поводу руководителя, значит МОЛОТОК, все правильно делает!!!! Изменения никогда сразу не показывают эффективность и высокие результаты, это знают ВСЕ. А любое нововведение, если оно систематизирует работу и заставляет быть более ответственным за свои промахи, встречается только в штыки. Потому что расценивается сотрудниками только, как зажимание одного места, без понимания перспектив и возможных результатов!