Art | 08.03.11

Плюсы Нормально платят Минусы 1) Выжимаю сок по-полной 2) про HR уже писали — 30-мин опоздание это их фишка (говорит о отношении к людям)

Аноним | 23.02.11

Плюсы офис в центре Минусы приятного мало…ожидала HR’а пол часа, насколько я поняла по отзывам подобные опоздания происходит часто, видимо пора задуматься отделу персонала о тайм-менеджменте и об элементарном уважении к людям. В целом собеседовании прошло гладко, хотя часто удивляли некорректные вопросы со стороны работодателя… Выходя из переговорной комнаты HR даже не обременился пропустить меня вперед, хотя я девушка, а он мужчина… вот из таких, казалось бы, пустяковых деталей складывается не очень приятная картина…работать в этой компании у меня желания нет

Аноним | 20.02.11

Плюсы Офис в центре города Минусы Пришла на собеседование, ждала HR 35 мин, после чего она пришла и без всяких извинений начала собеседование в очень неприятной обстановке. Думаю стоит задуматься над следующим: если у них такое отношение к кандидатам, то какое у них отношение к сотрудникам?

Аноним | 15.02.11

Плюсы Зарисовались офисом в центре города))) Если хотите устроиться к ним, беседуйте сразу с начальством, а не с отделом кадров. Минусы Пригласили меня на собеседование, имею хороший опыт и нормальную должность в другой компании. Пришёл и тут цирк. Собеседования проводит молоденькая девочка, по-моему Ира. Заходит вся из себя, начинает толкать тест на лидерство, потом сама определяет тебе направление, даже не смотря твои предыдущие занятия (то, куда она тебя определяет ты даже не рассматривал и идти не будешь, да и шёл ты на другую должность). Бред полный, т.к. ты опытный человек можешь ей по круче влупить. Но когда ты начинаешь с ней беседовать, она не в чём не ориентируется. Спрашиваю: чем компания занимается? Она вылупила глаза и в не понятке: ну ценными бумагами… Говорю по конкретней, она не может ничего сказать. Говорю, что вы мне можете предложить? Она снова: в смысле? Спрашиваю: какое место компания на рынке? Она: эээээээээээ, ну где то 3-4. А конкуренция сильная? она: ээээээээ, в смысле, все кто ниже нас, нам не конкуренты! А теперь скажите зачем приглашать нормальных людей и тратить их время беседой с некомпетентными людьми. И как не грамотный человек может провести собеседования. Сколько нормальных специалистов она отсеивает!

гость | 24.09.10

Недавно устроаилась. пока пока присматриваюсь

Инкогнито | 26.02.10

Плюсы ноль Минусы Уважаемые читатели. Хотел бы вкратце поделиться своим опытом прохождения собеседования в компании ‘Phoenix Capital’ и предостеречь вас от попыток сделать это в будущем. Собеседование проводил глава правления Александр Омельчук. Общение со мной происходило ‘на ты’, в форме насмешек, с использованием множественных нецензурно-речевых выражений, полностью игнорируя нормы делового этикета. После получаса ‘приятного общения’ вышеупомянутый топ-менеджер встал с места и ушел, не объяснив мне причин моего непринятия на должность, хотя все этапы собеседования были успешно пройдены. Остаётся лишь гадать, каким образом Александ Омельчук достиг преуспевания в своей ‘ведущей независимой Компании по предоставлению инвестиционно-банковских, брокерских и аналитических услуг’.