Аноним | 04.04.14

Плюсы Забота о сотрудниках со стороны руководства, Сильная корпоративная культура, Бесплатное питание, Возможность корректировать график под себя, Идут на встречу по срокам выплаты зп, Оплачиваемая стажировка Минусы Отпуск оплачивается только через год работы

мурр | 30.03.14

Да уж)))))))) В любой компании есть свои положительные и отрицательные стороны. Я являлась работником Отдела Персонала именно при Кононенко О. В ней, мне импониовала такая черта- как умение пойти на встречу ( если нужно было уйти пораньше,она всегда отпускала , не влезала в работу, судила о работе по факту) Минусы для меня в ней лично чисто человеческие , не нравятся мне такие люди и все… Работа мне нравилась тем,что молодой коллектив, Прекрасная Машенька с которой действительно было приятно работать и общаться, новенькая Оля Вяткина- хорошая девчонка. Постоянно новые,интересные задачи в подборе персонала. Не жалею,что ушла , т.к. оставаться было уже не возможно ( чисто психологически) По поводу- Адской работы кассиров и поваров- Это Общепит, знаю кучу мест ,где условия намного хуже….. исходя из зарплатных ожиданий! Желаю всем работать в том месте,где Ценят, Уважают Вас и Ваш труд! Всем удачи!

Ирина | 18.03.14

Плюсы Их просто нет!!!! САМАЯ УЖАСНАЯ КОНТОРА!!!! Минусы Должность администратор-кассир, но по сути работа УБОРЩИЦЫ. Вечно бегаешь с тряпкой в руках. Каждую смену ген.уборка, причём по нескольку раз за день. А сам прикол в том, что в СВОЙ выходной нужно приезжать и опять делать ген.уборку!!!! Правда это раз в неделю))) Но это же БРЕД!! ЗА БЕСПЛАТНО!! Никто тебе не будет платить за это!!! Работаешь по 13 часов, но фактически находишься 14!! И опять никто не доплачивает. Платят копейки… Роста никакого.. А вот штрафы это пожалуйста))) Поработала месяц, посмотрела на это и ушла… Но я не могу получить свою крошечную З/П!!!! По их корпоративным правилам з/п именно ‘уволенным’ выплачивают спустя месяц. Короче работаешь месяц, а потом ЕЩЁ месяц ждёшь чтобы получить свои кровные!!!!! НИКОМУ не советую туда идти!!!!

Ирина | 18.03.14

Должность администратор-кассир, но по сути работа УБОРЩИЦЫ. Вечно бегаешь с тряпкой в руках. Каждую смену ген.уборка, причём по нескольку раз за день. А сам прикол в том, что в СВОЙ выходной нужно приезжать и опять делать ген.уборку!!!! Правда это раз в неделю))) Но это же БРЕД!! ЗА БЕСПЛАТНО!! Никто тебе не будет платить за это!!! Работаешь по 13 часов, но фактически находишься 14!! И опять никто не доплачивает. Платят копейки… Роста никакого.. А вот штрафы это пожалуйста))) Поработала месяц, посмотрела на это и ушла… Но я не могу получить свою крошечную З/П!!!! По их корпоративным правилам з/п именно «уволенным» выплачивают спустя месяц. Короче работаешь месяц, а потом ЕЩЁ месяц ждёшь чтобы получить свои кровные!!!!! НИКОМУ не советую туда идти!!!!

Рустам | 16.03.14

Плюсы график и все Минусы денег не получите все что говорят лож проверки каждый день и штрафы за не выполнения плана если народ не покупает почему повар должен платить врут только врут

Аноним | 05.02.14

Плюсы местами работают умные и отзывчивые профи Минусы Я уверен, что в ип работать идти с таким хамским отношением, точно не стоит! умные и отзывчивые профи долго в компании не работают

Гость | 05.02.14

Ахахаааа))))) позор ольге.

Аноним | 22.01.14

Плюсы дружный коллектив (надо ведь вам сказки рассказывать))) Минусы при собеседовании вам рассказывают привлекательные условия по оплате, оплачиваемую стажировку и т.д. в итоге: стажировку не оплачивают, расчет в теч-е трех рабочих дней по законодательству вы не увидите, оплата ГСМ производиться сразу после смены но этих денег не хватает на оплату сожженного бензина((( помимо всего этого, после окончания смены вы еще и сотрудников должны развозить по всему городу, а т.к. сотрудники в основном не русские и живут на окраинах города где подешевле снимать, то по времени этот развоз протекает до часу ночи — а это время вам никто не оплачивает!!!!!(хотя на словах вас убеждают что все оплачивается, а часы после смены в двойне)))

Аноним | 22.01.14

Плюсы дружный коллектив( надо ведь вам сказки рассказывать)) Минусы при собеседовании вам рассказывают привлекательные условия по оплате, оплачиваемую стажировку и т.д. в итоге: стажировку не оплачивают, расчет в теч-е трех рабочих дней по законодательству вы не увидите, оплата ГСМ производиться сразу после смены но этих денег не хватает на оплату сожженного бензина((( помимо всего этого, после окончания смены вы еще и сотрудников должны развозить по всему городу, а т.к. сотрудники в основном не русские и живут на окраинах города где подешевле снимать, то по времени этот развоз протекает до часу ночи — а это время вам никто не оплачивает!!!!!(хотя на словах вас убеждают что все оплачивается, а часы после смены в двойне)))

Наталья Игоревна | 04.11.13

Плюсы Еда. Руководителям и офису можно не сильно напрягаться. Минусы На официальном сайте компании Суши Wok – сети магазинов «take-away» в России, красочно представлена информация. Более 150 магазинов в Москве и по всей России. Франшиза Суши Wok стала первой в своём сегменте и на сегодняшний день является самой динамично развивающейся франчайзинговой сетью в этом формате. Потому что, это высокодоходный, низкоконкурентный, быстроокупаемый бизнес с широчайшей целевой аудиторией и минимальными затратами. Вот так они про себя пишут и мы поймем ниже почему это так. Люди, которые ничего не знают о том, как выглядит работа в Суши Wok или франчайзинг Суши Wok могут спокойно делать заказ в магазине, доставку на дом или решить стать первопроходцем формата «take-away». Люди могут быть даже быть под впечатлением, что они пользуются современными технологиями и распространяют себя через приложения Суши Wok на App Store https://itunes.apple.com/ru/app/susi-wok/id673954325?mt=8 и Google Play https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.sushiwok Но по факту, за внешней современность, высокодоходным бизнесом и вкусными суши, люди покупают результат рабского труда. Это делают сотрудники Суши Wok. Обосную. Работают в магазинах только выходцы из азии, таджики и т.п. Хорошие в основном ребята, очень простые, исполнительные и, главное, терпеливые. Управляющие магазином Суши Wok, кураторы территории, бренд-шефы сочиняющие суши, директора территорий, весь офис Суши Wok, гендиректора и учредители — люди, русские и не сильно обеспокоенные цивилизованным подходом к бизнесу, как таковые, и даже обычным человеческим отношением к рядовым сотрудникам. Почему? Представьте… Офис — несколько маленьких комнат, сотрудники сидят весьма плотно. На каждой двери табличка с разными ИП. На вопрос ‘почему?’, ответ ‘В нашей организации все состоит из множества ИП. В нашей стране так удобней работать…’. Средний возраст сотрудников — 23 года. В офисе 3 рекрутера, с одним рабочим-мобильным телефоном. Прекрасная Ниночка (ведущий тренер) не успевает проводить ‘обучение’ потока рабочих из азии. Гендиректор Суши Wok, лет 25-ти, с чашечкой кофе иногда проходит по комнатам разных ИП и проверяет как ‘пыхтят’ девочки. Магазин-кафе Суши Wok — как правило очень мало места в рабочей зоне. Работа по 13 часов. Но самое жестокое, что там даже нет стульев, чтобы присесть хотя бы на минуту. Все сотрудники магазина-кафе Суши Wok стоят на ногах 13 часов (!). Обед — что-то варят повара, но места пообедать просто не существует. Сотрудники идут в душный горячий цех, что-то накладывают себе перекусить и там же едят стоя (!). Сотрудникам Суши Wok нельзя выходить в зал и садиться за столы, даже чтобы пообедать. Выходить в зал может только управляющий. У управляющего кафе Суши Wok совершенно незавидная роль — он просто следит, чтобы труженики из азии не расслаблялись и тупит… Да, может стоять играть в игры, за дверью туалета, который и гардеробная, и подсобка, одновременно (!- жесть). Может закрыться там и поспать на унитазе. Ну а если нужно, то он, конечно, помогает… не зря же он там работает. Территориальный директор Суши Wok — это как небожитель. Его редко видят, но он всевидящий. Над сотрудниками Суши Wok стоят камеры, передающий и видео и звук. Поэтому лишнего не скажешь. Повар горячего цеха Суши Wok — это адский труд. Маленькая комната, температура 27 градусов, крайне душно, у плиты 13 часов, стоя, нет даже стула (!). — И оплата за такое удовольствие 900 — 1300 р. за смену 13ти часовую. — Спрос как в элитном ресторане, часто проверки. — Фирменную одежду (футболку-поло за 900р.) уже ‘испорченную’ их лого покупаешь на свои деньги и можешь носить хоть всю жизнь (даже если уйдешь через 3 дня). — Никаких отчислений на пенсию, вся оплата ЧЕРНЫМ НАЛОМ на руки. Суши Wok — это не бизнес, это ‘адовый ад’, растущий на ‘костях’ работяг из азии.