Алена Александровна Кононенко | 05.04.14

Плюсы суппер Минусы пока нет

Кононенко Алена Александровна | 05.04.14

Добрый день всем, господа! Товарищи! Об отзывах о компании. Компания очень прогрессивная, стабильно развивающаяся. В компании руководство — женщины, а значит, — бизнесвумен. Женщины всегда более лояльны, — а значит, — более мобильны и легко решают все вопросы и проблемы. О Зарплате. Все торговые хорошо зарабытывают. Давайте подумаем, что НЕ ДЕЛАЕТ торговый, который 3-4 месяца сидит в одном зарплатном проекте -3000- ??? Это значит, что он не выполняет свои должностные инструкции- а все остальные довольны. Товарищ Ищук, — перестаньте писать гадости. Вы — почтальон. Есть такая градация торговых. Все остальные — тоже. Я гарантирую всем нормальную заработную плату, я отвечаю за ваш зарплатный проет при увольнении, и не получают какую-то часть денег только те, кто решил «перестраховаться» и «вымутить» деньги у клиентов под свои рассчитные. ЧЕРНЫЙ СПИСОК будет обновлен в ближайшее время, а пока- не пишите сюда те, кто не умеет, те, кто не хочет, те кто думает, что «проканает», — отработаем месяц-два-три и дальше пойдем. Всем желаю хорошей работы. Кто не доволен — не засоряйте атмосферу. Мой телефон для всех желающих — 095-274-33-22. Прошу не писать некорректные отзывы, это делают только те люди, которые боятся высказать свои проблемы рцководству в глаза. Я желаю нашей компании и ее руководству — Евгении Викторовне дальнейших успехов, сплоченного коллектива, развития и заверяю всех недоброжелателей и недовольных в том, что я сюда пришла надолго и спуска никому не будет!!! До встречи в эфире111

Аноним | 31.01.14

Плюсы Да никаких Минусы Все плохо, не идите и другим говорите чтоб не шли туда работать. Товара нет, стоишь глазами блымаешь перед клиентом, что не приехал товар, а если и приехал то сроки спилены или цена не такая. А когда за зарплатой приходишь, то увольняешься сразу. Всех кидают на зарплату. А с горючкой это отдельная тема, можно выкатать все деньги а потом обнаружить что у тебя лимит в два раза меньше чем ты потратил! А то что у тебя отобрали трудовую а отдали пустую!!! вообще как можно так?! Все неоформленные ходят! Это когда жалобы пойдут то они могут сказать что он у нас не работал и мы его в первый раз видим.

Гость | 30.01.14

Плюсы Из положительных сторон — очень много директоров Директор, Директор коммерческий, Директор по продажам, Директор по финансам, Директор по развитию)) Самое главное, что тебя никто не трогает и дает полную свободу действий, твое решение касательно политики работы с клиентами только твое! Минусы Начну, с самого начала… Кидняк по бензину и ЗП! В начале катаешь свои а потом тебе выдают уже, как-бы с опозданием) и ты становишься заложником ситуации, если уйдешь — бензин не отдадут, да и с ЗП такая же ситуация… у меня вышло, что за три недели я выложил свои деньги, а возврата бензы не произошло. Я сказал, что так не намерен работать и что-то надо решать, после чего через мин пять мне позвонили , что я уже не работаю)))) и тут началось самое интересное — за три дня я передал район тп (опять за свои), а потом месяца два мне говорили, что отдадут ЧЕСТНО ЗП) хотя мог дозвониться, если повезет раз в неделю. Мы договорились, что у меня будет ставка не первые 3 месяца работы, план поставили ‘умножить на три’ по отношению к предыдущему месяцу, я был не против — свои силы я знаю, а на ‘пустом’ районе сделать результат легко. Вот потом началось самое интересное…))) с каждым днем мне было просто дорого ездить на район, пробег 250-350 км в день, езжу на 95, обзванивать не вариант… а когда типа происходил расчет ЗП аукнулось их планирование! от плана и выполнения зп) по отношению к предыдущему периоду ‘умножить на три’ — это крах всей ЗП в корне! Если сказать, что все через Ж, то это не сказать ничего! Чтоб совершить какое либо действие нужно обзвонить всех царей в офисе, скинуть заявку — позвонить бухгалтеру подвязать, позвонить другому царю поставить лимит, позвонить третьему царю открыть позицию, перезвонить первому напомнить, презвонить четвертому попросить нижайше о продлении времени, дозвониться к царскому созвездию слить заявку, а там как всегда, что-то не так)… и по кругу заново))) А по итогу то ли не выбили, то ли не положили, то ли не привезли… Итак: Бензин — кидняк ЗП — кидняк Работа на пол-месяца, месяц! Обгадят — без вариантов! Первый раз встречаюсь с такими…где не просто время потерял а в минусе остался

Аноним | 04.07.13

Плюсы Нет Минусы Работаете два месяца,а потом вас кидают,дав 800 грн.

Ккуся | 31.01.13

Компания сама не плохая,и там много хороших людей).Но моя начальница Тимченко Елена Михайловна Настоящий мужик в юбке! Мало того что все время не цензурно выражается при этом все время поливает своих сотрудников грязью в присутствии других свои сотрудников и не только их всех кто работает с ней на этом предприятии, и сразу после того как всех оскорбила и у унизила за спиной улыбается им в глаза и мило проводит беседу! Делаете некорректные замечание,говорит а делает наоборот! Отвлекает от работы своими не понятными разговорами.Все время показывает свое превосходство над другими при этом делает это в грубой форме. Выбирает любимчиков и не любимчикам! Все время повышает голос не просто повышает голос а орет такое впечатление что она нервно больная, на работе не возможно сосредоточится. Не умеет правильно построит рабочий процесс. Сначала говорит одно а через 10 минут ее мнение меняется,при этом что не слово то мат! все время говорит что ей надоела ее работа ,что она перерабатывает (я слышу это нытье каждый день ну если ей так тяжело пусть увольняется) если ты вежливый человек ,это по ее словам сюсюканье! А что быть такой как она?( Честно работать с ней просто не выносимо ,и каждый день слышать о том что ей легче работать с мальчиками чем с девочками,при этом звучит это в такой форме как будто я какой то изгой! Сколько работала я такого еще не видела! Переворачивает с головы на ноги любую ситуацию,говорит то чего на самом деле не было.Если вы мальчик идите работайте в отдел операторов Изобилие вкуса,а если вы » девушка» сидите дома и не думайте туда сдуваться !