аноним | 05.02.13

Плюсы Почитал я тут отзывы и ужаснулся где я работаю)))), столько говна написали, как я это не заметил то.. Самая ржака это — про генерального директора ‘клинический идиот’ и про директора по маркетингу — аха ха ха , у меня была истерика)))) общаюсь с ними почти каждый день и не замечал что- то, походу совсем я ‘плохой’ стал. Ну а если серьезно, то — да минусы есть, как и в любой конторе, но структура молодая, растущая, поэтому я считаю что все минусы, которые имеются (а их не так много), не существенны и решаемы. Да иногда бывает тяжко,(а где сейчас легко), но самое главное — здесь прислушиваются к мнению сотрудников, идеи сотрудников воплощаяют в ‘жизнь’ и самое офигительное здесь платят нормальное реальное бабло за хорошую работу, ибо в дистрибьюторских компаниях — как поработал, так и заработал, и раз тебе не платят, то может профессию надо сменить???. Все то нытье, о том, что деньги не платят, кого-то там обижают, про родственников, и далее(по списку предыдущих отзывов) — бред сивой кобылы. Я пришел в компанию, с улицы, не родственник и уж поверьте не обижают)))) Я так понимаю здесь отзывы писали люди, которые хотят получать, а не зарабатывать, и которые позволяют себя обижать — а это совершенно разные истории Минусы Иногда излишняя демократичность высшего командного состава, и Ернст энд Янг(извиняюсь — с англицким беда))

Аноним | 04.02.13

Плюсы Их нет Минусы Сплошной мат и быдло начальники. Все бухают в течении дня. Сложные и спорные вопросы решаются долго. Клиентам приходится всё время врать из-за слабой оборачиваемости денежных средств. Проводят ужасные тренинги на которых вас тупо унижают и обсерают самыми низкими способами на уровне постели и говна.

аноним | 29.01.13

Плюсы Нет Минусы Принуждают ходить на унизитильные тренинги под названием ЖЗЛ на которых предпочтительно унижают девушек, оскорбляют заставляют раздеваться, есть с бомжами обзывают матом, лезут в личную жизнь и при этом настраивают всех участников тренинга против тебя. Уйти с него нельзя в лучшем случаи страшно в худшем ты можешь лишиться работы. Длятся тренинги от трех до пяти дней с очень короткими перерывами на сон и еду. Данные издивательства это политика руководства!!!

Аноним | 02.01.13

Плюсы Я предполагаю, что за человек писал по поводу отношения как к быдлу. Кто работает- тот получает и хорошую зп, и хорошее отношение. Система мотивации всегда пересматривается, причем в лучшую сторону. А тех, кого уволили- всегда будут винить компанию. Надо реально работать и тогда проблем не будет. Минусы не вся зп белая

Наталья | 04.12.12

Плюсы Нет Минусы Не знаю какова сама компания, но работа отдела персонала — отвратительная. Была сегодня на собеседовании, точнее не была. Приехала туда на 15 мин раньше времени, на ресепшен представилась, сказала к кому и зачем, — ‘присаживайтесь, ожидайте’. Ну, естественно, поначалу никаких отрицательных эмоций ожидание не вызывало, тем более, что сама явилась раньше, чем надо. Но уже и назначенное время подошло, и 15 минут после назначенного, а потом и еще 15 минут. Подошел еще мужчина, и к тому же менеджеру по персоналу, что и я. Получил такой же ответ — ‘Присаживайтесь, ждите’. Я всё понимаю, на самом деле. И возможные задержки тоже. Но я тоже имею опыт собеседований и с противоположной стороны, то есть приходилось в своей жизни искать сотрудников, и, если случались какие-то вдруг накладки, то обязательно к человеку выходили, приносили извинения, предлагали пройти в отдельное помещение, раздеться, выпить чаю или кофе, объясняли сколько времени нужно подождать. А не так, что 45 минут, около входной двери, в одежде, и непонятно сколько времени ещё ждать. Особенно издевательски в этом смысле выглядит фраза из приглашения на собеседование в эту компанию (орфография сохранена) — ‘Если у Вас изменяться планы, пишите мне на почту или звоните на мобильный….’ То есть к себе уважения они требуют, но никто уважать Вас и Ваше время не собирается (Это при том, что изменение планов соискателя практически никак не повлияет на рабочий процесс сотрудника по персоналу, разве что освободит полчаса времени, которые, находясь на работе, можно найти, чем занять. А вот изменение планов отдела по персоналу повлечёт для соискателя гораздо большую потерю времени на дорогу туда и обратно в слякотную и дождливую погоду, и абсолютно пустое времяпрепровождение возле ресепшен этой компании). Учитесь уважать тех, кто Вам приходит! Удачи в поисках!

Аноним | 28.11.12

Плюсы Все пьют в рабочее время Минусы Когда Вам обещают что повысят через месяц зарплату не верьте. Когда Вас увольняют вы получаете всего половину зарплаты. Даже Ваш неотгулянный отпуск Вам не оплатят при увольнении. Отношение начальства к Вам будет как к быдлу. Проще говоря на всем Вас обманывают. Очень жаль что пришлось потратить время и поверить этим людям.

skwik | 06.10.12

Плюсы молодая, быстронабирающая обороты компания. кто то писал что для нормальной работы нужны связи. Не знаю. Меня взяли со стороны. Начальник нормальный. Помогает если возникают какие либо вопросы,проблемы. Да, много чего не хватает: некоторых отделов (которые должы быть) пока не существует, функционал неясен до конца, процессы некоторые не формализованы. но все впереди. Компания растет и развивается. Есть возможность карьерного роста. Не могу сказать за все отделы. У кого то работы больше, у кого меньше. Зато интересно работать в такой компании. Минусы Так как компания молодая то пока нет таких бонусов в виде бесплатных обедов, фитнеса, дмс (но это временно). Еще идут внутренние отделочные работы бизнес-центра. Порции у обедов маленькие.

Елена Поташова | 30.07.12

Плюсы никаких Минусы просто ужас….просто кидалово