Сотрудник | 30.09.18

Уже пятый год в компании. Чувствую, что хочу большего, год назад снова повысили, вроде бы хорошо, но уже понимаю, что работа будто становится скучной, всё просто, понятно и монотонно. Постоянство и уверенность в завтрашнем дне это замечательно, но стоять на месте не для меня. У меня руководящая должность, много ответственности и обязанностей. Просто так взять и уйти не могу и не хочу, это не красиво и не правильно по отношению к тем с кем я так долго проработала и уважаю. Это отличная работа всегда есть возможность карьерного роста, если у вас конечно есть потенциал. Я считаю вообще главное желание. АТОЛ уже давно на рынке, узнаваемая и уважаемая копания. Постоянно работающая над улучшением, совершенствованием продукта, и соответствием его постоянно растущих требований. Условия работы комфортные, удобный и гибкий график, но у многих он может отличатся в зависимости от должности и специализации. Можно взять по необходимости оплачиваемый выходной среди недели, их 3 в год. Предлагаемые условия крайне выгодные: есть оплачиваемый больничный, отпуск. Медицинское страхование. И ещё много приятных мелочей, но уже более относящихся непосредственно к самой работе. Отличный коллектив и руководители без уровней " иерархии ". Могу смело рекомендовать работу здесь тем, кто не боится сложностей и готов совершенствоваться в обучении и повышении уровня своих знаний, ну или тем, кто просто хочет работать на стабильной работе.

Prognostikator | 24.08.17

Работаю в ГК Атол дизайнером интерфейсов, для такой должности особых условий не требуется. Коротко говоря, меня устроил весь рабочий процесс, хотя я не прочь поработать удаленно. Проекты весьма занимательные, в такой области работать еще не доводилось. Еще из плюсов – удобное расположение офиса.

Долгова Мария | 26.06.17

Я работаю в компании АТОЛ в ЦРИ чуть больше полугода. В настоящее время я обучаюсь на первом курсе заочного отделения магистратуры и до этого у меня не было опыта работы, но несмотря на это, меня приняли на должность инженера-тестировщика и всему обучили. Начальство адекватное, всегда можно договориться, отработать пропущенные из-за учебы часы. В целом впечатления о компании, работе и о сотрудниках, с которыми я взаимодействую, только хорошие. Передо мной ставятся разнообразные задачи, очень интересно участвовать в процессе создания и тестирования кассовой техники. Удобное расположение в хорошем бизнес-центре недалеко от станции метро Савеловская. Все по ТК, полностью белая зарплата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек. В ЦРИ есть система мотивации, каждый месяц выплачивается премия. Есть разнообразные программы ДМС со стоматологией для некурящих в хороших клиниках. В компании предусмотрено отсутствие до 3-х рабочих дней в году по недомоганию. Чтобы получить отпуск не нужно сначала отработать полгода, и по необходимости его можно как угодно разбивить по договоренности с начальником.

Аноним | 19.04.13

Плюсы В компании достаточно хорошая корпоративная культура, вовремя выплата з\п, точно в срок. Есть ‘серые’ схемы. Вполне нормальное рабочее место, техника и допуски выше среднего. Коллектив в целом стабильно-нормальный кроме департамента где я работал. Минусы Есть такой департамент по работе с корпоративными клиентами… И людишки в нем весьма амбициозные, подлые и самое главное не лучше остальных но строят из себя генералов корпоративного системного ИТ рынка в ритейле. Речь идет только о коммерсантах, тех кто работает с клиентами, pre-sales не в теме. Ложь, обман и непонятные амбиции руководителя департамента очень ярко выражены. При увольнении обещал мне одно, но по факту не выплаты з\п в общем объеме и явная ложь при рекомендациях. Те кто собираются работать в данном департаменте советую 100 раз обдумать это опрометчивый шаг. Сначала все как по маслу — жизнь удалась! Как только первые звоночки, ‘закопать’, уничтожить любым способом и настроить не только своих, но и др. смежные департаменты в ГК ‘Атол’. «Не важно уметь хорошо работать, важно уметь хорошо доложить» Тристан Бернар.