Гость | 12.11.13

Гори ярким ПЛАМЕНЕМ СВИНАРНИК Агро Союз!!! Мы найдем и другое место работы))))) Не пропадем!!! Шнырь пойдет работать швейцаром в гостиницу, Папиллома актером в фильм ужасов про зомби, Приблуда официанткой в гендель)))))))))

Гость | 12.11.13

@Дядя Жора Уважаемый «дядя Ж» Я тоже работал в АС, и должность занимал по выше Вас ( хотел пару словечек приписать но воспитание не позволяет), По поводу Луганска , Донецка, Киева в которых закрыли филиалы, Ваши глубокие мысли о том что у покупателей нет денег очень не убедительны, просто клиенты уходят к другим поставщикам, где лучше сервис, где к клиенту относятся как к партнеру. А падение АС началось много лет назад , когда на рынке появились компании более активные и гибкие (как обще республиканские так и локальные), а АС был застывшим монстром с жесткой структурой управления где шаг в право или лево — расстрел. Теперь по поводу филиалов — после того как убрали тех людей которые их создавали (это касается практически всех филиалов) и на их место поставили людей которые могли только хорошо выполнять команды (есть такая теория в управлении предприятиями) с ЦО началось постепенное деградирование филиалов. В 2009 г. были потуги дать директорам больше свободы в принятии решений, чтоб они работали как дилер, но ни чего не вышло, для этого надо чтоб были люди другого склада ума, не исполнители а генераторы идей, а то что я видел в глазах директоров звучало как » ребята вы о чем, я привык выполнять приказы». От сюда и результат. Не может один человек даже самый самый профи делать работу за 98 филиалов ( ой извиняюсь уже 53). И немного о культуре, в том числе корпоративной. Если руководитель относится к подчиненным как быдлу ( стиль дяди Ж), результата у компании не будет. Ситуация когда с компании делают » тюрьму народов» — как говорят в Днепре, ни когда не приведет к победе над конкурентами. И если уже уходят такие люди ка Юрий Васильевич на котором держался огромный объем продаж запчастей, и который не был обделен зарплатой и почестями — заставляет задуматься о ситуации в компании и отношении к персоналу (не только рядовому). А на месте модератора я бы таких дядей просто бранил, постоянные упоминания о своих сексуальных достижениях и проектах ( или даже не проектах) относительно родственников пишущих в этом форуме говорит просто о отсутствии культуры и интеллекта, и не способности вести осмысленную дискуссию основанную на фактах или доводах .

Гость | 10.11.13

КапризуЛя : А я люблю Агро-Союз!!! Это написала Папиллома!!! Кстати — эту кликуху ей дал Шнырь! Отдел продаж свидетель! На курилке дело было))))))

Гость!!! | 10.11.13

Все? Нам в Агрике торба пришла!!! HELP!!! SOS!!!

Гость!!! | 09.11.13

Ох, мил человек. Толи ещё будет……………..

Добрыймальчик. | 07.11.13

Что люди добрые, у вас всех полный пи……ц? Во всех бизнесах? И до ПП добрались? Искренне вам сочувствую! :((((

КапризуЛя | 06.11.13

А я люблю Агро-Союз!!!

Гость | 06.11.13

ДЯДЯ ЖОРА ***…… Причем ,редкого штопанья. Если и увольнять кого то, то нужно начинать с него…. 777@Дядя Жора

Гость | 06.11.13

А что касается АС, то о мертвых либо хорошо , либо ничего.

МАМА | 06.11.13

Гость : А что касается АС, то о мертвых либо хорошо , либо ничего. Есть по этому поводу хороший анекдот: Когда умер Абрам, Изя хотел сказать пару слов, ребе предупредил его Изя, о мертвых либо хорошо, либо ничего. Ок, сказал Изя и добавил — УМЕР АБРАМ… И НИЧЕГО!!!!