Общество с ограниченной ответственностью Мастер ТД
Регион:
Москва

Отзывы о компании  Общество с ограниченной ответственностью Мастер ТД
Комментарии (5)

Евгений | 01.04.14

Плюсы Щербинка. Рядом с домом, хороший руководитель, удаленность от офиса. Справедливое отношение. Заболел, посчитали как рабочие дни. Есть премии за выполнение объема. Нормальные люди, там есть те, которые в компании со дня основания. Диспетчера так вообще больше двух-трех лет работают. Не знаю откуда такой негатив. На стройке всё всегда по честному, ты нормальный — к тебе нормально, а если ты дебил, значит и отнесутся также. Минусы Нет РБУ на севере, я бы там работал.

Ольга | 25.03.14

Плюсы Достойная работа. Хороший коллектив. Офис недалеко от метро. В руководстве очень умные, адекватные люди. Все вопросы решаются четко и оперативно. Очень комфортно работать. Минусы Бывают некоторые трения между отделами, но все в пределах нормальной рабочей обстановки.

Никита | 18.03.14

Плюсы Офис рядом с метро, уютно, чисто, по-домашнему. Коллектив работоспособный, маленький, отсюда и плюсы и минусы. Чай, кофе. Все что надо для работы предоставлялось. Атмосфера больше дружеская, хотя всякое бывает. Адекватное руководство, способно решать вопросы. Минусы Чиатю отзыв по з/п, вспоминаю, да, если не сдал вовремя документы — получишь с задержкой, но в целом сильных сдвигов по времени не было. Выплачивают, согласно мотивации. Немного нервная бухгалтерия, но, наверное, не больше, чем в других компаниях. Генерального видел пару раз, а больше, мне лично и не надо было.

Дмитрий | 01.10.13

Плюсы нет Минусы Не своевременная выплата заработной платы. С августа до настоящего времени не могу получить расчет. Ужасные условия труда.

Аноним | 15.07.13

Плюсы Удобный офис, недалеко от метро. Приятный коллектив. Адекватное руководство. Приятные в общение Финансовый директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер про Начальника юридического отдела вообще отдельная история: очень милая и приятная девушка. Задачи и цели ставят четко. Минусы Генеральный директор появляется в компании крайне редко и вообще интерес к сотрудникам компании не проявляет, так что с этой точки зрения корпоративная этика у него отсутствует. Еще имеется небольшой хаос в системе руководства: поручения поступают от всех подряд.

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.