Лариса Сержиковна Кольцова | 23.12.13

Плюсы Уважаемые посетители данного сайта, в том числе бывшие работники ЗАО ‘Спецгазремстрой’! Не в моих правилах вступать в переписку с анонимами, главным стремлением которых является не реальный отзыв о фирме, а личные претензии к бывшему руководителю. НО, для всех кто сюда заходит либо зайдет в надежде найти правду, считаю не лишним отметить, что если Вы будучи в Компании не смогли каким либо образом улучшить то, что Вас конкретно не устраивает, то брызгать здесь слюной и высказывать недовольство руководством Компании, мягко говоря, непрофессионально. Если Вы до сих пор не смогли найти себе применение в профессиональной сфере, то это, как нельзя лучше, характеризует Вас как специалиста. Персонально анониму, которая имеет ко мне личные претензии, рекомендую обратиться ко мне лично, а не позориться на сайте, вводя в заблуждение других участников форума. ЗАО ‘СПЕЦГАЗРЕМСТРОЙ’ желаю дальнейшего развития, успехов, всему коллективу здоровья и счастья в наступающем новом году! Минусы отсутствуют

Аноним | 09.12.13

Плюсы Зарплату выплачивают вовремя. Довольно спокойная обстановка в коллективе, если не принимать во внимание некоторых личностей, которые могут превратить твое рабочее время в ад, если ты вдруг что-то ‘неправильно’ скажешь. В целом, начальство нормальное, но частичка беспокойства все-таки остается в душе, если вдруг на тебя как-нибудь не так посмотрит ген.директор и уйти одним днем без особых объяснений причин вполне реально в этой организации. Но, люди, которые хорошо выполняют свою работу и как правило находятся в хороших отношениях с определенными людьми — трудятся там не один год. Минусы Самой отрицательной стороной компании,а по моему мнению главной ее раковой опухолью была обозленная на жизнь одинокая и совсем уже не молодая интриганка , которая ЗАНИМАЛА должность зам.директора по общим вопросам и превращала работу некоторых специалистов, работающих на совесть, в ад!!!Весь коллектив ее ненавидел и постоянную текучку кадров устраивала именно она. Выдумывая разные причины и обливающая грязью сотрудников в кабинете высшего руководства.Многие люди просто уходили сами, чтобы не тратить свои нервы на неадекватное поведение это дамы и ее желание вывернуться через ж.пу, но сделать гадость.Сейчас, она уволена…с позором, кажется, у руководства наконец-то открылись глаза. Поэтому, больше чем уверена, в этой компании обстановка сейчас наладилась,потому как большинство сотрудников — адекватные люди.

Виктория Юрьевна Полякова | 29.08.13

Плюсы Уважаемые пользователи данного интернет ресурса! Мое имя – Виктория Юрьевна Полякова. Не знаю, что побудило оратора написать отзыв под моим именем. Считаю, что надо иметь смелость назвать себя или остаться анонимом. А писать от чужого имени, тем более с грамматическими ошибками, недостойно и похоже на подставу. Я не писала отзыв, когда покинула ЗАО СГРС (10 месяцев назад), не стану писать его и сейчас. Жизнь – есть жизнь. Время, проведенное в компании, было поучительным и необходимым для дальнейшего развития. Коллектив ЗАО СГРС в мое время был хорошим. В компании я отработала 3,5 года. Всем крепкого здоровья и удачи! Все отзывы на других сайтах, написанные от моего имени, прошу считать плагиатом! Минусы нет

Виктория Полякова | 07.07.13

Плюсы чистая зарплата Минусы Полностью согласна с анонимным высказыванием, явообще удивляюсь, что стольких людей вот-так вот выкинули как щенков на улицу, при этом и грамотных в том числе и за столько лет никто ничего не написал. На моих глазах все это происходило, и кажется, что вродебы испытательный срок закончисла и ты продолжаешь работать, значит все нормально… я более двух лет отработала и меня ткже выкинули, а кто-то 3….5….10 месяцев и всеравно такж выкидывают. Беспредел конкретный в той конторе творится. Мой всем совет, что н нашем рынке труда можно найти более приличное руководство.

Аноним | 07.07.13

Плюсы белая зарплата Минусы Руководство в этой компании систематически опускает по зарплате, людей увольнят за 10 минут, вызывают и говорят то, чего не было. Периодически происходит чистка кадров, каждый месяц убрают от 3 до 5 человек, большая текучка, постоянно туда кто-то требуется. Политика компании заключается в регулярном обновлении кадров. Люди, если вы хотите нормально и стабильно работать — эта компания не для вас.