Гость | 29.02.12

что нада что бы устроится на фирму?Какой за сменный заработок? выдают ли зарплату вовремя?

мхпешники маладцы | 25.02.12

Люди я вам поражаюсь! Вы такое пишите что не в одни ворота не лезут, я про работала в смене В долго, на резке мастер точно в гестапо не учился, нормальный толковый человек, о каких то поборах под угрозой смертной казни я вообще из ваших страшных надписей в интернете узнаю,один раз он собирал людей ,и просил их здать средсва на больного сына Крапивницкого . Что б Курина выбивала деньги это тоже фарс, хоть и требовательная но совсем не бандит. И вобще о этой смене только положительные эмоции! Лиховид нормальный умный человек, Хоха молодой и гарячий сначала кричит а потом выгоняет но ни чего все приходит с опытом,Сиденко и Артем ничего плохого не скажу Проня я мельком видала но говорят с ним сработатся можно лиж бы работал.

мхпешники маладцы | 25.02.12

Кстати напишите что с ребенком Крапивницкого, жалко мальчика.

ABBA | 25.02.12

А что можете сказать о начальнике цеха утилизации? Чем он по вашему «дышит» и перед кем преклоняется?

Олька | 25.02.12

Привет всем,ребята!Если вам что-то не нравится- можете уйти,как это сделала я в свое время,вас там цепями не приковывают,не стоит поливать грязью других ибо нет такой должности «Хороший человек»!Да ,тяжело трудиться,но большое спасибо руководству,много чему научили меня(в жизни это точно пригодится).По некоторым даже скучаю!Сейчас устроилась на престижную работу и не малая заслуга этого именно в тех людях,которые вкладывали свои знания в мою голову!

baCta | 24.02.12

по русски не ПрАТ, а ЧАО… хотя это не столь важно в данном аспекте. а руководители тоже люди и прежде чем обвинять их во всем, нужно задуматься какие они имеют обязательства и права. Закупки делают не они. Объемы производства тоже далеко не в полной степени на их плечах… получать за многих подопечных от начальства высшего тоже далеееко не сахар… / о %, человек я не посвященный, но, кажется, 50% зарплаты (что у нас есть 100% премии) имеют полное право снимать по законодательству. а вот то что платят переработку по законодательству как-то сомневаюсь, как смотрю… обидно, да, но когда знаешь что твои родители за месяц зарабатывают твой аванс… ну извините… «Работаешь? Ну, вот тебе зарплата, и радуйся, что она такая. Стараешься? Молодец, флаг тебе в руки и в попу огурец. Так держать.» (с). всё, что можно сказать по этому поводу… кстати, насколько я знаю, мастера закрывают только выходы, а не саму зарплату… над этим стоит задуматься прежде чем осуждать их. ибо как я погляжу, об этом мало кто задумывается… в узком кругу кости перемыть это на ура, некоторые могут даже в лицо заявить прямому начальству… и что? если коллектив не может бороться за свои права, то вы думаете мастер попрет??? ну ждите…/ P. S. люди, будьте людьми! пытайтесь найти в ближнем друга, а не врага, как это вошло в привычку. все же знают закон «разделяй и властвуй»… вот нас и разделять не нужно, мы сами делимся… / ну как бы так… если что не так, то сори, мои личные мысли на данное время, да и всё.

гость | 23.02.12

Да смешно как мы себя любим и хотим верить что мы ну очень хорошие людишки что теперь будем обострять обстоновку в коллективе….ай ай весна покажет

ABBA | 23.02.12

А чего нам верить, мы знаем что мы нормальные люди, хорошим для всех не будешь, да и смысла быть хорошим в свете последних событий не вижу. Я люблю свою работу, и теперь все силы направлю на производительность, качество, санитарию, на участке резки будут работать самые достойные люди, а людишки-болтушки будут тусоваться на других предприятиях, и думать что они работают. С праздником гость, береги себя.

ABBA | 23.02.12

Такие отзывы появляются после детальной проверки результатов работы работников участка, и дабы оправдать свою профнепригодность работники целенаправленно оскорбляют своих руководителей. С одной стороны такого рода сообщения являются оскорблением, с другой стороны это своеобразный индикатор правильно проведенной работы с персоналом участка резки. Работа с людьми никогда не была легким уделом руководителей, да и путь к совершенству не знает границ, исправим свои ошибки. Видно не ошибается только те кто не работает. Вашими стараниями гость изменимся в лучшую, профессиональную сторону.

Гость | 22.02.12

Если так хреново на предприятии зачем тогда работаете и прежде чем сказать о ком то посмотри на себя.Завод очень большой и всем мил не будеш.