- Регион:
- Москва
Виталий | 15.11.19
Такой, как Петр — это просто вымысел, он сначала порекомендовал безграмотную даму, а потом за неё строчит комментарии. Мы то её выгнали за безделье и воровство, а когда нечем ответить, в сеть выливают свои обиды и комплексы. Напоминаем всем: Еврографика НИКОГДА и НИКОГО не кинула, у нас есть принципы, по которым и живём. Работать с тунеядцами и пропойцами не можем и не будем. Нормальные люди у нас работают десятилетиями, даже в кризис не уходят.
Petr | 26.02.18
Кидают менеджеров на деньги говорят зп 45 а по факту 30 и гуляй ООООчень не красиво поступают
abc | 15.04.14
Плюсы абсолютное отсутствие дисциплины и требований — если вам это по душе Минусы Семейная компания — образец наивысшего хаоса, хамства, отсутствия каких-либо обязательств перед вами со стороны компании. Директор не имеет представления о руководстве, постоянно бросается из крайности в крайность в попытке навести порядок внутри и поспеть за рынком. Это заканчивается набором и увольнением людей, нерентабельными вложениями в бизнес, отсутствием денег. С вами не заключат трудовой договор, а если и заключат (может через пол года, год…,потому что матушка бухгалтер всегда сомневается в решении сына набрать персонал), то ваша офиц. з.п будет минималкой по Москве. Отпуск оплачивается на 60%. Плюс та же женщина может оскорблять вас (девушек доводить до слез), орать, игнорировать вопросы, обращения, любезные просьбы — и все это совершенно без повода. Директор на это лишь пожмет плечами. Производящий впечатление ‘божьего одуванчика’, может спонтанно уволить вас и не заплатить даже за отработанное время. При этом при приеме на работу сказать — что текучки нет и кадры важны. Полное нарушение ТК.
Вася Пупкин | 10.12.13
Плюсы Хороший коллектив работников типографии Минусы Работа без договора, все на честном слове. Серая зарплата. Бардак на производстве в плане управления им. Директор без выходных пытается управлять производством в ручном режиме без какого либо планирования. Отпуск оплачивается только из официальной мизерной зарплаты. По факту две недели из четырех вы отдыхаете за свой счет.