Менеджер | 06.03.12

Как рядовой менеджер проработавший долгое время, могу сказать следующее : работы действительно много, но по-другому и быть не может в компании, которая начала относительно недавно заниматься новым продуктом (комбикормами). То, что толку мало не согласна, потому что из года в год виден результат работы. Нас узнают и сами выходят на нас, учитывая, что производим один из наиболее качественных видов комбикормов. По поводу планов, ну они скорее реальны, чем высоки. С зарплатой тоже все нормально, я довольна. На счет текучки я не согласна, почему я должна работать и тянуть на своем горбу какого-то менеджера, который спустя долгое время выполнит мизерный объем работы?!! Не знаю… я работаю уже более 2-х лет и меня не увольняют, значит я ценный сотрудник!))))

Гость | 06.03.12

А я считаю, что автор неудачник, который хочет свой прокол свалить на команду.

Мичурин 2 | 06.03.12

У меня был уже такой случай, хочу посоветовать Мичурину – соберись силами и иди дальше, просто это было не твое!

Мичурин | 25.02.12

Компания производит комбикорма под ТМ «Хлебная Гавань». Завод в г.Раздельная (Од.обл.) Про работу в отделе продаж. Работы много. Поставлена работа «боком». Много движений, а толку мало. Планы высоченные. Бюджеты на рекламу и пр.промоушен — минимальные. Зарплату обещают на уровне рыночной. Фактически платят какие-то крохи и то, когда накал страстей в коллективе очень сильно нарастает. Исключительно чтобы «закрыть рот» сотрудникам кидают несколько сотен. Постоянно висит переходящий долг по зарплате, что и держит многих сотрудников. Несогласных быстро увольняют. Часто без расчета. Текучка огромная, как в рядовом, так и командном составе. Если упаси Боже Вам придется принимать решение о работе в данной компании — прикиньте есть ли у Вас альтернатива. И если она есть — соглашайтесь не в пользу «Хлебной Гавани». С уважением и удачи!