Кадровик до Вуйка | 07.10.11

@Вуйко А ти йди попрацюй, і зрозумієш чи вона тобі підходить і чи відповідає твоїй самовіддачі. Все відносно. Можна за 5 штук в офісі 8 годин штани протирати, а 4,5 на тракторі по 18 годин без кондюка в жарі по полям гойдатись. Вибирай. В нас все по справедливості! А якщо ти приваблива і хорошими формами, то буде тобі і доплата.

Вуйко | 07.10.11

@Кадровик до Вуйка то тільки беруть з формами? для хлопів немає вакансій в офісі?

Савка Ірина | 06.10.11

@до Петровича відповідь до пана Кулняна і його команди: Юра, а ти тепер збирай гроші шоб відмазатись від управління по боротьбі з економічними злочинами all the best luck in your future endeavors Юрко, а я не на тебе працюю і нажаль тебе не поважаю як колегу (та й не тільки я), ти сам себе поставив в таке положення

Гость | 06.10.11

Среди всего этого сплошного потока негатива надо быть объективными и выделить и плюсы компании — за годы налаженный контроль над перемещением продукции, использованием сырья, создание охранных постов пломбирование и наличие GPRS отыгрывают не маловажную роль в системе контроля над бизнесом. Ребята, не так у них все и плохо! Поверьте у других намного хуже!

Гость | 06.10.11

Платилиб з.п належну .непотрібні ті GPRS .Продавати гнилу і перемерзлу картоплю поляки нам можуть .а вчинили б вони так в себе в польщі ?

Працівник | 03.10.11

Не знаю про який бруд тут ідеться, тільки бачу, що по офісу люди з пташиною назвою «Беркут», ходять як власники, а власники, тіпа не при ділах зовсім… не власники. Здається тепер точно комусь відмиватись треба, рітельно. @до Петровича

до Петровича | 02.10.11

Іра, коли ти нарешті перестанеш фірму брудом поливати, май повагу до тих на кого ти ще досі працюєш.

Петрович | 01.10.11

почитав я цю всю інфу :)) смішно 1. Кулян Юрій Іванович активно дописує сам про себе, сам себе хвалить. Юра, та яка стабільність, яка своєчасність, про що ти пишеш. Ти якщо хочеш вплунути, на людей, які про тебе негатив тут пишуть — це не так робиться. Почитай підручники, сходи на курси. Не сміши людей. 2. Юр, а ти краще розкажи всім, яким ти критерієм керуєшся, коли іде мова про вибір контрагентів, яким будуть нормально платити. Наприклад, страхова компанія, а? Не для кого не секрет, що всі СК готівкою віддають 10-15% відстоків від проплати для «респонсибл менеджер». Якщо хтось не вірить, зателефонуйте в б/я СК, скажіть шо ви техніку хочете застрахувати, на 1 000 000 і вас цікавить «ретробонус», ось 3. Ті хто працював до агромарку, в інших іноземних компаніях, зверніть увагу, яке відношення до людей — як до тварин. 4. Юра, ти всім не подобаєшся, Станіславу теж, вважаю що твоя присутність і присутність твоєї «хімічної команди» — питання часу

Працівник | 29.09.11

Вперше чую, що в нас на фірмі є головний інженер. А постачальником зробили людину випадкову хоч і тямущу, але це свідчить тільки про те, що все на фірмі відбувається випадково. Тобто планомірності немає, кадрами ніхто не переймається, заміну не готує, а просто тягнуть з вулиці аби кого, головне щоб володів інгліш і барабанив як дятел. Стукачів на фірмі вже більше ніж тих, хто дійсно працює.

Гость | 28.09.11

А як Вам головний інженер, постачальник?