юлия | 26.12.13

Плюсы Ничего полодительного не успела увидеть! Минусы Пригласили на собеседовании, но при этом не провели его, хотя и о времени договорились, и о дате!!! Заполнила анкету, при чем резюме мое было уже на руках у них…потом мне поведали, чем занимается комаания, что руководителя нет на месте, и что со мной свяжутся….и все!!!!зачем надо было приглашать, если мне не один вопрос не задали!!!я потеряла время, потратила бензин)), и сделала вывод, что это обыкновенная шарага!!!

Валерий | 09.09.13

Плюсы сложилось впечатление что в компанию ищут специалистов оценивая их объективно а не по бумажкам. но только впечатление Минусы ни за что бы не стал писать отзыв если бы я действительно не прошел собеседование и меня бы не приняли на работу изза моей некомпетентности, но собедования были пройдены все (около четырех) положительно и меня сотрудники из отдела персонала уже успели поздравить что я прошел все ‘круги ада’ и что я гарантировано буду проходить стажировку на желанную должность. дальше было 3 недели ожидания, со мной даже созванивались и говорили что вот-вот я буду приглашен. в итоге мне позвонили и сказали что берут человека ‘своего’. все что говорили мне на собеседованиях оказалось полным враньем. они не смогли доказать правдой ни одного своего слова. самое удивительное что финальное собеседование проводиться в Саратове и туда все поехали за свой счет. из 10 человек его прошли 2 новых и 1 кто переводился. общее время собеседования составило 2 месяца. резюмирую — не верьте и не ходите туда.

Алексей | 22.11.12

Плюсы Проведение тестирование кандидата на вакансию с помощью компьютера, это значительно уменьшает ваше время. Минусы В начале беседы сотрудница HR объявила что компании нужен супервайзер. На вопрос почему тогда, когда меня приглашали на собеседование озвучивалась позиция руководителя отдела — ответ просто убил у нас это так называется ????? Уже после этого можно было вставать и уходить, но мне стало интересно чем еще удивит данная компания. В ходе беседы выяснилось что при приеме месяц вы официально не устраиваетесь в компанию (у них это называется стажировка, в ТК России — грубым нарушением), рабочая неделя 6 дней, в праздники также необходимо выходить. На мои конкретные вопросы из чего складывается мотивация, какая сумма прописана в трудовом договоре — размытые ответы если вы нас устроите мы вам сообщим. По имеющемуся опыту могу сказать ‘белая’ компания не будет скрывать от кандидата данную информацию, обычно этим грешат ‘серые’ фирмы. Выводы делайте сами. Для информации компания Поставка — это отдел реализации саратовской фирмы ‘Дубки’ колбаса и консервы.