Аноним | 09.06.13

Плюсы Своевременная выплата ЗП Минусы Приняла предложение о работе, ориентируясь на положительную репутацию компании. На практике немного другая картина — не вполне адекватное руководство, скрытые конфликты между руководителями отделов на самом высоком уровне, как следствие — несогласованность и неотрегулированность бизнес-процессов в целом (торговая группа). Программа, в которой ведется бухгалтерский и управленческий учет — 1992 года, учет практически не автоматизирован, понимание о необходимости внедрения комплексного и современного программного продукта отсутствует. Офис на Шоферов 11 тесен и неуютен, вся оргтехника безнадежно устарела. Приходя на работу, сложно избавиться от ощущения, что находишься в 90х. При устройстве на работу при наличии нескольких аналогичных предложений ТОМ УПИ можно выбирать в последнюю очередь.

Аноним | 02.12.12

Плюсы Зарплата без задержек. Минусы ‘Забывают’ предупредить о том, что из заявленной з/п удержат приличную сумму налогов (у меня 5т.р.). Самая стрессовая работа за всю мою практику, знаю 2 случая вызова скорой подчиненным после собрания с директором торговой группы, и миллион заявлений на увольнение после этих ‘черных понедельников’. Никто никого не похвалит, только должен-должен-должен. Новоиспеченный рук-ль отдела продаж самоуверенный мальчишка, из-за неопытности и зашкаливавших амбиций уволилился не один хороший специалист. Яркие личности здесь не зареживаются, т.к. не собираются терпеть прессинг самодурства, а посредственных работников сюда на руководящие должности не попадут, отбор, как в космос (обычно по нескольку месяцев), текучка нереальная, но всех всё устраивает. Кстати, в офисе полный ‘совдеп’. И ещё, рабочие дни в выходные и праздники оплачиваются в нарушении КЗОТ (как обычный рабочий день) и никого не спрашивают, есть ли возможность и желание работать в праздники задаром.