Аноним | 17.11.17

Плюсы Фирма переехала и поменялось название ООО Мегаполис,место работы метро Пролетарская, если считать положительным, есть рабочее место, компьютер и телефон, место где вы можете поесть принесенный вами обед. Минус В этой компании идет полный контроль компьютера, без уведомления сотрудника об этом. Как это происходит, читают абсолютно все и корпоративную почту (это понять можно и оправдать тоже, но должно происходить только с уведомления сотрудника и соответствующе оформлено), но и личную переписку через с icq и личный почтовый ящик (видно коммерческому заняться больше нечем, ну не продажами же заниматься), крадут интеллектуальную собственность, т.е. базу клиентов не наработанную в данной компании. Открываешь на компьютере базу, тут же скопируют и не важно на облаке она или на флэшке. Как в компании ООО Мегаполис (ООО Симбирск –кроун) не понимают, что контакты, это всего лишь телефоны, по которым могут просто не знакомому человеку не ответить. Даже заключенные договора без сильного менеджера, это просто бумажка. Видно идут на это от отчаянья, что сами за много лет существования ничего толком наработать не смогли, сидят на старых форумах и ищут, параллельно шпионят, смешно. Интересно почему руководство данной компании считают, что имеют право безнаказанно красть? Понятно в руководителях женщина и есть женское любопытство, но читать личную переписку это как минимум мерзко и не законно. Мы все живем в правовом обществе и существует закон, который почему то данная компания нарушает.

Аноним | 17.11.17

В этой компании идет полный контроль компьютера, без уведомления сотрудника об этом. Как это происходит, читают абсолютно все и корпоративную почту (это понять можно и оправдать тоже, но должно происходить только с уведомления сотрудника и соответствующе оформлено), но и личную переписку через с icq и личный почтовый ящик (видно коммерческому заняться больше нечем, ну не продажами же заниматься), крадут интеллектуальную собственность, т.е. базу клиентов не наработанную в данной компании. Открываешь на компьютере базу, тут же скопируют и не важно на облаке она или на флэшке. Как в компании ООО Мегаполис (ООО Симбирск –кроун) не понимают, что контакты, это всего лишь телефоны, по которым могут просто не знакомому человеку не ответить. Даже заключенные договора без сильного менеджера, это просто бумажка. Видно идут на это от отчаянья, что сами за много лет существования ничего толком наработать не смогли, сидят на старых форумах и ищут, параллельно шпионят, смешно. Интересно почему руководство данной компании считают, что имеют право безнаказанно красть? Понятно в руководителях женщина и есть женское любопытство, но читать личную переписку это как минимум мерзко и не законно. Мы все живем в правовом обществе и существует закон, который почему то данная компания нарушает. Существует такое понятие как тайна переписки (в том числе, сообщений, передаваемых по сетям электросвязи) гарантирована статьей 23 Конституции РФ и статьей 63 Федерального закона от 07.07.03 № 126-ФЗ «О связи». Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения. Более того, за нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений предусмотрена уголовная ответственность. Санкция (это для тех сотрудников которые сейчас работает) статьи 138 Уголовного Кодекса РФ предусматривает наказание в виде штрафа до 80 тысяч рублей, либо обязательные или исправительные работы. Часть вторая указанной статьи за нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений, совершенное лицом с использованием своего служебного положения содержит более суровую санкцию в виде штрафа до 300 тысяч рублей до лишения свободы на срок до 4 лет. В компании видно совсем плохо идут дела, плохо с финансами, стараются на всем сэкономить и на сотрудниках в первую очередь, например, выйти в выходной и бесплатно поработать грузчиком и самое приятное это не выплатить ранее оговоренную заработную плату. Опять ООО Мегаполис (ООО Симбирск –кроун) плевать хотела на закон. Допустим зарплату полностью не выплатили, объяснив, что вы не компетентны или, что то там нарушали или лишний раз вышли в туалет или покурили или существуют какие то штрафы известные только руководству. Что нам говорит на это закон : «Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне (к дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям), в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК). С учетом этого приказ работодателя о наложении на работника денежного штрафа за нарушение трудовой дисциплины, а равно приказ, устанавливающий порядок применения и размер денежных штрафов к работникам, являются незаконными.» За это очень сильно рублем и не только наказывают две ниже перечисленные организации. Любой работник в нашей стране имеет право на защиту, есть очень хорошая организация Государственная Инспекция Труда, в которую можно обратиться через электронную приемную http://git77.rostrud.ru/room/ . Тут не нужны никакие доказательства, просто заполняешь форму, рассказываешь о нарушениях, а вот Инспекция должна проверить и отреагировать, т.е. проверить компанию на предмет нарушений (это бухгалтерия, трудовые договора, кадровое делопроизводство и т.д.), и даже если ваше нарушение будет не обнаружено или не доказано, то другие нарушения точно найдут, а это большие штрафы. Вторая организация это прокуратура, также есть электронная приемная http://www.mosproc.ru/ipriem/ . Как правило при упоминании этих двух организации работодателю отбивает охоту не выплачивать зарплату или компенсацию отпуска при увольнении (даже если она серая). Давайте подведем итог, что вы получаете при устройстве в данную фирму: тотальную слежку с залезанием к вам в трусы, серую зарплату, не выплату данной зарплаты, зарплаты не высокие, социального пакета нет, нет личного пространства, будите работать как рабы без прав, ведь данная компания плевать хотела на ваши права.

Enjoy | 19.10.17

Из плюсов — близость к метро. На этом всё. Теперь минусы. На каждом углу натыканы камеры, в которое регулярно смотрят и отслеживают все перемещения. Любое несогласие и попытки отстоять свои выходные/нервы/больничные/здравый смысл называются «нелояльностью к компании» и караются. Карание без вазелина вы можете получить за что угодно. Опоздание на работу на две (!!!) минуты — выговор с неконтролируемой громкостью, обязательно на виду всего коллектива, уход с работы вовремя («Вам лишь бы не работать!»), принесенный законный больничный лист («У нас запрещено болеть!»). Отпуск 2 недели, кстати. В порядке вещей поставить сотрудников перед фактом о выходе на тренинг в выходные (с утра до вечера в субботу и воскресенье). Дословно: «Отменяйте все свои свадьбы, похороны, театры и дни рождения!». Еще могут потребовать от менеджеров-мужчин быть грузчиками, а женщин – уборщицами («У нас же переезд! Будьте лояльны!»). Замещали коллегу две недели? Вот тебе конфетка, а о премии забудь. Нескольким сотрудникам срезали зарплату более чем вдвое, причем задним числом. Просто поставили перед фактом. Люди ушли. Почти все сотрудники готовы собраться и уйти в любой день. Ощущение пороховой бочки под пятой точкой не проходит с первого дня. Всё отслеживается, прочитывается, пронюхивается. Даже офис был перестроен так, что проход в туалет или на кухню за чашкой чая шел одним путем — мимо стола коммерческого директора. Любое несогласие с постоянно меняющимся мнением руководства сопровождается «Ну и пошел вон! Других найдем!». Так и висят вакансии. Иногда кого-то берут. Но уже даже не знакомят с коллективом — все равно постоянно уходят. Так и запоминать всех устанешь. Как в анекдоте про мотоциклистов «А чего вас запоминать — каждый сезон новые». Если вам хочется, чтобы об вас вытирали ноги, считали виновником всех косяков и ежедневно устраивали вам публичные выволочки; если для вас нормально, когда хозяин бизнеса занимается чтением переписки рядовых сотрудников и отслеживаением кто сколько раз выходил покурить, а коммерческий директор навешивает все новые и новые обязанности с требованием быть «лояльным»; если нравятся постоянные тесты, проверки и неожиданности в духе рабовладельческого строя, то вам сюда! Написано с одной целью – предостеречь соискателей от траты нервов и времени.

Slal | 18.12.13

Плюсы Во-первых, зп. Выплачивают ВСЕГДА во время, ни разу не было никаких задержек или штрафов. Во-вторых, очень нравится отношение к сотрудникам со стороны руководства, главное- во время прийти и рассказать о проблеме, с которой столкнулся. Люди, которые писали негативные отзывы, скорее всего безбожно косячили, и ждали до последнего, пытаясь скрыть свою непрофессиональность. Относительно перекуров и обедов хочется сказать недовольным- господа ‘москвичи’, все мы знаем ваше ‘рвение к труду’, ваш ‘трудоголизм’. Говорит директор- не кури, а отрабатывай свою зп в 2500$! Да как он смеет!!!! Я же сюда не работать пришел, а курить и обедать! В-третьих, НИКОГДА никто не задерживается на работе дольше официального графика! Все уходят с работы, как с завода- по звонку. В качестве итога хочется добавить, что те люди, которых при мне увольняли из компании, (и, заметьте, исключительно за то, что они действительно не справлялись с обязанностями) валялись в ногах, умоляя дать им последний шанс! Когда они и последний шанс не оправдывали, и все таки вылетали с этой работы, как истинные ‘джентльмены’ начинали нести такууууууую грязь на всех, не снилось даже бабкам у подъезда! ‘Да я перерос эту фирмёшку! Да я так крут, а они меня не достойны! Да это я ее бросил, а не она меня!’ и т.п. В общем, дорогие читатели, пока не попробуете сами- не верьте чужим сплетням! Минусы Отпуск гуляют не 4 недели сразу, а 2 раза в год по 2 недели, что я, собственно, недостатком не считаю.

Артемий | 07.12.13

Плюсы Работаю на складе в г.Железнодорожном рядом с домом в хорошем коллективе созданы не плохие условия для работы ,что придает дополнительно хорошее настроение.Рабочий день с8 30 до17 30 часто бывают переработки приходится оставаться ,но никто не заставляет вас перерабатывать хочешь домой иди хочешь работай. Иногда просьба о переработке звучит как приказ,но это только потому,что работа нелегкая начальство адекватные челы если надо всегда отпустят .Как говорят китайцы есть 24 способа выйти из каждого безвыходного положения.Люди хватит жаловаться оставте свой негатив дома и приходите на работу в хорошем настроении независимо от ситуации все в ваших руках.ВСЕМ ПРИВЕТ !!!!!! Минусы Очень пыльно бывает иногда

Аноним | 28.11.13

Плюсы Положительных сторон только одна это коллектив Минусы Работаю на складе в железнодорожном рабочий день начинается в 8 30 но когда закончиться неизвесно начальник вообще не уважает рабочих все стремиться не поднять зарплату а убавить даже придумал что бы в отпуск ходили только по две недели в год и то когда он тебя отпустит проходите мимо этой шаражкиной конторы зарплата серая дают наликом на руки переработка оплачивается меньше чем у приезжих кзот не соблюдается вообще трудовой договор дают но можно его сразу выкинуть та как это просто бумажка и он не соблюдаеться короче говоря обходите эту контору (шаражкину) стороной не посоветовал там работать даже врагу

Инкогнито есть | 15.11.13

Плюсы Офис оборудован кондеем. Есть кухня где можно приготовить поесть и холодильник, и чайник. Минусы 1. Руководитель продаж — неадекватная полностью женщина (ещё и клиентов ведёт) какой ты на хрен руководитель если ещё продажами занимаешься? 2. На работу строго по времени. Форс мажор с опозданием только по справке. И не важна причина. Всем плевать на твои проблемы. 3. Если Вы курите — не больше 4х раз в день. Обед — час. Если курите 45 минут. 4. Атмосфера отвратительная — с этой женщиной невозможно работать. Текучка кадров сумасшедшая. Если Вы себя уважаете то не сможете там работать. 5. Люди — берегите нервы, обходите эту шаражкину конторку стороной. 6. Уже далеко не молодой, НО таких руководителей продаж(а с некоторых пор и комм. директор вроде) я не встречал никогда и даже от друзей подобного не слышал. Это такой человек, который кроме денег больше ничего не ценит в жизни. 7. Вот честно — эта дамочка — НВ — плюнуть бы тебе в лицо за некоторые твои поступки и высказывания! Да не стоишь ты этого, об говно измазаться — говном вонять.

Светлана | 25.07.13

Плюсы Рядом с метро Минусы Ну просто неадекватная руководитель отдела продаж! Женщина из 90-х ..с такими понятиями ведения переговоров… Ведет себя бестактно, высокомерно, каждый раз пытаясь профессионально в чем-то ущемить..язвит. Ищут маркетолога дааавно..хоть и будут говорить, что совсем недавно. Приходят туда люди по 5 человек в день…. и все ищут… Не представляю кто с ней сработается))) может такие же как она