Аноним | 09.06.11

Плюсы Наличие корпоративов, ДМС, оплата проезда к месту отпуска в рамках установленного лимита для должности, льготное кредитование(пока работаешь) — палка о двух концах. Возможность карьерного роста — если умеешь….. Минусы Розничное направление : способы ‘порабощения’ Стимулирование выдач кредита по льготной ставке (9%) — если уволишься поднимут по максималке.(19%) Заставляют учиться за счет компании — при увольшении вычитают из выходного пособия, при помощи афиллированного третейского суда. Ценник ‘бешенный’ — за 2 дня обучения (не понятно чему) на одного человека 20 000 т.р. Таких обучений может быть много. Премия ‘вшита’ в зарплату. Вякнешь чего не так — лишат на 33% Позиция: ‘ с быдлом работниками — только крепостное право’. Будете работать за копейки и сверхурочно. Никуда не денетесь, когда залезли по-уши в долги. Посмеете уволится — будем давать самый негативный отзыв, что бы не нашли работу уже нигде. Такая вот ‘слабая позиция отвергнутой самки’ — мелкая месть в догонку. В целом работать можно, но не дай Бог позариться на корпоративные блага — боком выйдет. Выход: через дверь (хоть на улицу, но на свободу — там лучше).