Аноним | 25.03.14

Плюсы Красиво рассказывают Минусы Был на собеседовании, общался со старшим смены(имя фамилию не помню) бля)тугой человек.все 30 минут он объяснял мне, как мне будет неудобно ездить на работу.по существу вообще практически ничего не сказал, даже склад показать не удосужился.еще косые взгляды всяких гоблинов горбатых мимо проходящих напрягали.хотелось бы там работать, но увы.впечатление складывается как обычно после собеседования…

Аноним | 27.01.14

Плюсы Часть зарплаты перечисляется на карту Сбербанка, не задерживают. Минусы Бюрократизм…Любой простой вопрос надо решать с директором, к которому очередь и частенько его нет на месте. Нагружают по самые уши обязанностями. Много спецзадач и нелегких. Штрафы. Заказы от клиентов набиваешь сам в нетбуке,сидя в машине. Трекер. Регулярные экзамены по товару. Собрание раз в неделю до 20-21 часа,домой приезжаешь поздно. Забираешь брак от клиентов, везешь в офис на своей машине. Некоторые сотрудники ведут себя просто по-хамски и начальство реагирует неохотно. Выдают неликвидный товар ‘на чемодан’, который ты должен продать с колес, если не продашь, удерживают с зарплаты(черной естественно). Территории запущенные, т.к. большая текучка, поэтому продажи слабые. Реально получаешь 30 тыс рублей. Как получилась такая цифра-никто не скажет. ЗП начисляется на усмотрение директора. Работать там можно, но только временно.

Феликс | 22.10.13

Плюсы ‘Дом-2’ съемки с натуры. Сидишь под камерой. Через месяц работы можно присваивать звание ‘Народного артиста’. Довольно большая часть зарплаты белая. Для людей из сегмента ‘понаприехали’ чудесная компания. На морковку хватит. Минусы Главный минус — это Ген. директор. Сапог армейский на всю голову. На сотрудников главное навешать товаров под договор материальной ответственности. Ничего, на крайняк, из зарплаты вычтут. Командировки часто, лимит по деньгам волшебный — даже на 2 раза покушать не хватит. И штрафы, штрафы, штрафы… Отпуск кусками. Оплачивается нормально 3/4 отпуска.

Кен | 03.08.13

Плюсы Приобретаешь опыт работы в крупнейшей фирме. (Когда всем пофиг на тебя) Зп дают, не задерживают (правда только ту которую считают нужной) Отпуск 3 недели, 4-я за свой счет (отпускают максимум на 2 недели за раз) План продаж реальный (для суперменов) Есть спец задачи их много, очень много, и если повезет то несколько будет без штрафов, а может даже и с премией. Зп рассчитывается всегда по одной формуле (ее знает только директор и у него она похоже не одна…), не волнуйтесь в этой компании смотрят за здоровьем сотрудников и борются с такой проблемой как ожирение, вам просто много не дадут! Освобождайте балкон- компания вам даст много товара! Товара, который вы по ихнему плану не продали, а ведь обязаны. Не волнуйтесь за его оплату — у вас уже это вышли из зарплаты. Руководство очень любит своих подчиненных и дарит им подарки на 23-е и 8-е и иногда на НГ, правда за счет самих же сотрудников, но это же не главное

Аноним | 21.07.13

Плюсы дружный колектив Минусы зарплату выдают товарами,дабы прикрыть свои продажи