Елена | 11.03.14

Плюсы Я поработала в Росстайл 4 года. Благодарна дорогому Росстайлу за все!!!! Грандиозный опыт, расширение функционала, общение с разными людьми, летние праздники, новые задачи и их решения — это все воспоминания о этой компании. Росстайл для меня учитель. Сейчас я руковожу отделом продаж в небольшой компании и могу многому научить коллег и даже некоторых руководителей))) Спасибо Росстайл!!! Минусы Конечно есть как и в любой компании. По принципу всем не угодишь. Но если вы с головой- все решаемо.

Сотрудник компании | 06.03.14

Плюсы Уважаемые! Я работаю в компании уже много лет, работала в нескольких подразделениях и знаю компанию достаточно хорошо. Так вот — в компании (как и во всех других) есть и плюсы и минусы. Но могу ответственно заявить — профессионалов, отлично знающих свое дело, достаточно. Высшее руководство компании адекватное. Конечно же, требования к персоналу высокие, но всегда можно найти понимание и помощь в решении проблем. И если вы хотите зарабатывать деньги, а не получать, и готовы учиться и развиваться — это компания для вас. А отрицательные отзывы, которых здесь большинство, оставляют в основном обиженные — которым просто не дали просиживать штаны и получать з/п. Поверьте — таких приходит множество — с завышенной самооценкой, но фактически ничего не умеющих и не желающих работать. Минусы конечно же, как и везде, есть не совсем адекватные люди. Но основная масса все таки вполне нормальные и адекватные.

Магистр Маг | 17.12.13

Плюсы НЕТ Минусы Все руководство аферисты, хапуги, лгуны. Врут на каждом шагу, разумный подход как к сотрудникам, так и в целом к работе-отсутствует напрочь. Мой Вам совет всем- НЕ ПЫТАЙТЕСЬ НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ И ДОСТОЙНУЮ З/П В ДАННОЙ КОМПАНИИ.

Сережа | 19.10.13

Плюсы Подарили ежедневник за прошедший год в декабре или ноябре, очень мило я был тронут до глубины души, не ожидал такой щедрости. Минусы Полный пакет непрофессионалов в одном месте. Собрали всех по дешевке и тупо кинули работать с клиентами. Принцип : пипл схавает все что мы ему сунем ибо мы ‘богини’. Дичайшая тупость на всех стадиях и уровнях. Все на что они способны — это воздух сотрясать громкими заявлениями… в реальности это жалкие не отвечающие за свои слова дешевые бабенки. ну для колхозников или регионщиков — может и покатят, тем не привыкать что бы о них ноги вытирал всякий сброд росстайла.

Дмитрий | 09.10.13

Плюсы НЕТ!!! Минусы В руководящих должностях сидят одни дубы!! Все без исключени руководители групп приходят на работу когда вздумается!! Хотя во все времена руководитель приходил раньше подчиненного,Черную зарплату,а именно процент тупо режут,все шишки спихивают на менеджеров и думают умыли руки!!! Процветает коррупция Комаров заворовался и заврался!!!! Короче бегите на хрен оттуда если не хотите угробить свое здоровье и нервы !!! Там девки работают как заводные и плачут каждые пять минут!!! Девченки менеджеры супер!!!! Меклер в жопу должен их целовать!!!

ХХХ ННН | 03.10.13

Плюсы Единственное хорошее подразделение ОБОИ.Руководитель отличный, все налажено.Остальные подразделения не рекомендую. Минусы Руководителей принято выращивать с низов…и неважно,что человек имеет за плечами физкультурный институт и опыт работы только в продажах,его назначают руководителем всего подразделения САНТЕХНИКА.Человек который понятия не имеет о процессах закупок(его мозг абсолютно девственен в этом),пытается всех научить работать .На это просто смешно смотреть со стороны.Кадры в подразделение САНТЕХНИКА,подбираются по принципу- ‘за какую футбольную команду болеешь?’.В отделе продаж работает,простите за формулировку,но другого слова я даже подобрать не могу — одно быдло,где они вообще таких находят???Брат,сосед,который на работу возит(но при этом ничего не делает на работе, зато свой)

Аноним | 21.07.13

Плюсы к сожалению их нет…. Минусы Компания ужасная!!!!!! Сотрудница Владлена, надеюсь её уже уволили, грубиянка. Работать совершенно не хочет. С клиентами не работают и не заинтересованны в развитии своей компании. НИКОГДА БОЛЬШЕ ТУДА НЕ БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ, И ДРУГИМ НЕ СОВЕТУЮ. ПОЖАЛЕЕТЕ!!!!!!

Денис Ш..... | 08.07.13

Плюсы Новая техника, з.п. дают 2 раза в месяц, высокий объём работ это хорошо ведь здесь сделка, но мне все равно удаётся в ночную поспать. Минусы Начальство ‘дубьё’, стоянка дорогая, и коллектив одни урки и гуки. Я здесь один …., но есть еще один но он не считается. Перспективы только у начальства. Льготы: туалетная бумага если успейте.

Марианна | 12.12.12

Плюсы ‘Белая’ зарплата, приличный офис. Минусы Высокая текучка кадров. Менеджеры бегут. Руководство ставит завышенные планы, выполнить которые практически не реально. Также много бюрократии, непоняток, постоянно меняются цели и задачи. Руководители есть хорошие, есть не очень — как повезет. Некоторые по стилю общения очень похожи на товароведов эпохи СССР — грубость и хамство. Вообщем, в больших компаниях, это наверное неизбежно. Вывод — работать можно, но если вы пришли зарабатывать деньги — не обольщайтесь. Рассчитывайте на минимум. Поэтому, я оттуда и ушла.

Сергей | 22.11.12

Плюсы Солидная компания ведет неприличные игры. Минусы Компания действительно крупная и стабильная (приходилось пересекаться в процессе работы). Но!!! Все по порядку. Пришел на собеседование на вакансию ‘Руководитель отдела продаж’, направление ‘свет’. Собеседование проходило в отделе кадов, проводила его милая девушка, в два раза младше меня по возраста ( на вид лет 20-22). Около часа красноречиво рассказывал ей о бизнес-процессах на рынке, о моем большом опыте работы в сфере продаж отделочных материалов (более 15 лет). Также о техниках продажи и ситуации на рынке. Вообщем в всем том, о чем она не имеет ни малейшего понятия ( что простительно, учитывая ее возраст и опыт). Затем, мне сказали, что резюме будет обработано и со мной в ЛЮБОМ случае свяжуться! Никто не звонил. По своим каналам узнал, что руководитель отдела ‘СВЕТ’ РАБОТАЕТ, и уходить не собирается!!! Обидно, когда компания, в своих корыстных и мелких целях ( маркетинг, реклама, PR , мониторинг, или еще что-то) третирует бизнес-сообщество. Надо уважать людей и не тратить так бездарно чужое время! Кто и зачем придумывает такие игры?