Гость | 15.07.13

Я и сейчас работаю на одном из предприятий Кислотоупора. Работаю потому, что в нашем «хуторе» работы не найдешь иначе придется ездить в другой город. С зарплатой реальный обман. Более того я вообще не понимаю из каких денег нам ее платят. Может берут деньги на других предприятиях???. Ощущение такое — каждое утро идешь на работу и ожидаешь увидеть там замок на воротах. Пишут, что воруют??? Не знаю. Любой директор ворует наверное, но я не знаю как. Наш директор похож на БОМЖаря по одежде, и руководство Кислотоупора тоже. Президент одевается нормально и машина нормальная. А остальных назвать руководителями язык не повернется. Тут вопрос такой — я не знаю что тут можно украсть — самосвал глины? Ну а на канистре солярке или металлоломе который Махров втихаря списывает и ворует особо не обогатишься. И то все это видят и знают — толко руки марает и авторитет свой подрывает. Люди обычные на фирме нормальные, можно работать с ними. Но все находятся в прострации от незнания своего будущего и плохой зарплаты (или это стогнация называется). Тут кто-то попытался заступится — наверное это кто-то из начальства пишет. Все тут правда написана. Повторять просто не хочу одно и тоже. Правда тут говорили о плохом руководстве и защищали президента Тритяченко. Неплохой мужик ( но мы его в окно видим раз в полгода — не интересно ему как мы живем и директора Рекуна тоже редко видим) может наше местное начальство и позволяет себе ерундой заниматься. Но пословица гласит — рыба гниет с головы. Если хозяину это неинтересно, а наемные руководители этим пользуются то вряд ли стоит надеятся на благополучие. Мне по секрету рассказали что директор Рекун например новые квартиры покупает где-то на Цирке в Донецке. Наверное есть за что? Интересно за чей счет если все в убытке и разрухе. Жаль еще относительно молодых специалистов которые уходят из-за неразделенных мнений За последние три года много грамотных спецов было — особенно инженеры, механики и даже кгбшинки или сбушники (не знаю как правильно). Если в Донецком офисе работать еще кое-как можно — там хоть глина и гипс в рожу не летит и не в степи работаешь, то унас в умирающем поселке это не возможно.

Гость | 12.07.13

@Гость Белинскому тихую травлю устроил Рекун, боялся видимо за свое кресло. У Тритяченко всё прогнило интригами и воровством, непонимаю зачем это обсуждать?

Гость | 12.07.13

Уволенным сотрудникам любой компании обязательно нужно зайти куда-то и полить компанию грязью. Разве дело в одном Кислотоупоре? Каждую компанию так грязью поливают бывшие да неоцененные))) Ценные и квалифицированные работники всегда найдут себе хорошую и высокооплачиваемую работу и никогда они не сидят по подобным сайтам или еще где и не ноют, как все плохо… Они работают. Как говорится, если третий муж бьет по лицу, то может, виноват уже не муж, а лицо?)))

Гость | 10.07.13

Присоединяюсь к каждому слову, которые тут написаны. Из позитива следуюющее — доставка на работу и с работы, т.к. офис находится чуть ли не под Ясиноватским постом ГАИ. В офисе организовано питание, по низким ценам 10-15 гривень. Изжога есть, но отравлений не бывает. Вполне съедобно. Рабочие места и кабинеты на твердую «троечку», чисто скромно, орг .техника обычная -бюджетная. Если по работе нужен транспорт -записываешься в установленном порядке и тебе его предоставляют (лишь бы он не был занят другим сотрудником). Скандалов и криков нет, там унижают в тихой форме. Директор — и правда флегматичный гундосый молодой дядечка он не орет. Коллектив тоже нормальный пока вы держите язык за зубами. Если только вы скажите лишнее в присутствии секретарш и особенно водителей и их главного шофера Зоткина ( патологический стукач из серии «считаю своим долгом поставить вас в известность господин Шеф») то у вас будут проблемы. Попадая на фирму сразу ощущаешь, что денег тут нет и не будет. «Не бурлит жизнь», все с погасшими глазами и опущенной головой. Тут говорили, что у владельцев нет целей в бизнесе, наверное это так и есть. Предприятия -кормильцы действительно работают в убыток и с нарушениями законов. А персонал вообще-то грамотный. Но кто будет активно работать и генерировать идеи если оплата труда построена на обмане. То что получать зарплату такую как договорились вы будете ровно на испытательный срок это правда. Потом вы подпишите свои функции и будете получать половину или в лучшем случае 2/3 от оговоренной суммы. Из-за этого и текучесть кадров, особенно юристов и безопасников. И главное директоров структурных предприятий. Дошло до того, что тремя предприятиями командует один человек- Махров. Тут писали что он вор? Это слово тут не подходит. В 90-е его наверное просто бы убили. Владелец и управитель Тритяченко нормальный мужик, хоть и пишут что он из бандитов 90-х — не знаю, возможно, но не очень похоже иначе бы он действительно выгнал ко всем чертям этих директоров и людей этих директоров и пересмотрел, кого они уволили за последние 2-3 года и пригласил бы этих людей обратно. Тритяченко такой человек которому так поступить не зазорно ( это кстати позитивное качество и он не кровожадный). Пример один из директоров Белинский которого несколько раз увольняли и опять приглашали. Так что господа соискатели отсюда вывод — сюда можно идти работать только в случае если больше некуда. В конце концов мы все трудимся чтобы зарабатывать деньги, не подставлять голову под тюрьму во имя интересов фирмы, не нервничать из-за сплетников, не бояться что тебя с флегматиным видом выгонят не понятно за что и т.д. Вся беда действительно из-за клоунов в команде управления.

Гость | 03.07.13

Господин Президент — Олег Климентьевич, и меня хватило на несколько месяцев. Когда Вы поймете, что бизнесом заниматься надо, вникать,постоянно ездить и контролировать свое детище? Когда Вы поймете, что Вас тупо обворовывают ваши топ-менеджеры Рекун,шевкаленко и особенно Махров? Когда все компании идут к деверсификации ваша конторка разбазаривается. Ваши руководители -это воры и не удивлюсь что агенты конкурентов,разваливающие бизнес. Вы даже не интересуетесь за что увольняют людей. И почему они пишут заявления. Угоробили Агроинвест, который разваливается и разворовывается, угробили КЗКИ — печи которого никогда не загорятся и никогда в Курдюмовке кирпича не будет. Проеб… все лицензии и рассорились с деловыми партнерами и гос.чиновниками. Тут ниже писали уже — долго еще воровать глину будете? В Очеретино появятся документы для работы? Чем Вас не устраивал Колесников — молодой и грамотный директор, который просто пришелся не по вкусу Махрову (как и многие другие сотрудники фирмы)? Долго еще будут дроч… судьбу и людей результ-функциями?? Все эти воры не дают возможности даже службе безопасности разобраться до конца, как только люди начинают задавать вопросы их начинают обвинять чуть ли не в педофилии и выгоняют, а вы не интересуетесь. Неужели 5 начальником СБ за год мало, все дураки, бездельники, пьяницы и грубияны???. А может это кто-то иной уходит от кары? Как еще кто-то из них до сих пор не слил всю поднаготную фирмы «куда надо» ? Не задумывались? А вы соберите все докладные начальников безопасностей сза последние три года и до июня 2013 г.и посмотрите тенденцию, что они вам писали. А я вам скажу. Был достаточно долго Рыжих — хорошо что хоть за счет фирмы сделал адвокатские корочки т.к. увидел развал и свалил технично, а что он писал минимум об КЗКИ, НЕдрах и НьюЙорке?? Или вы в туалет записки относите?. Потом еще один пришел Кравчук — начал гайки затягивать, охрану подтянул. Я читал его материалы ревизий- накопал предостаточно для того чтобы серьезно спросить с людей. Что сделано за 2 года, выгнал он старого директора завода а какие меры приняты к Рекуну, Шевкаленко Махрову?, а за ним уже смена пошла с интервалом в три месяца , люди просто не успевали вникнуть в суть вопросов. А ворам это только на руку. Долго шофера еще будут в роли рабов? Как можно работать за 2,5 тысячи? Охрана, секретари, обслуживающий персонал вообще копейки получает. Задумайтесь. Вы грамотный мужик. Говорят в 90-е на Текстильщике вы с «крысами» иначе разбирались. Или брешут люди? Фирма по сути хорошая и идея хорошая , но не с этими начальниками и не с этой системой контроля. Пока господа претенденты на вакансии спрашивайте на собеседовании работают ли на фирме Рекун Шевкаленко и Махров и есть ли рузульт-фунции — если да то бегите оттуда куда глаза глядят. А Тритяченко нормальный только чего стал слабаком безвольным.

Гость | 21.06.13

Меня хватило на 5 месяцев работы, на испытательном сроке было даже интересно, но со временем поняла что руководитель (президент) Тритяченко, просто не имеет конкретных целей в бизнесе. Обозвали конторку в 15 человек ПРОМЫШЛЕННОЙ ГРУППОЙ с размерами зарплат макдональдса, все эти совещания, обзывания менеджеров директорами в дешевых костюмах, подписанные резуль-функции ограничивают все возможности финансового роста — просто смешное зрелище. Руководство жадное и жалкое.

Гость | 10.06.13

Придуманные результ-функции местным «гением экономики» Шевкаленко это громко сказано все было придумано еще до него,а именно Центром Инновационного Менеджмента «Почерк»® – это центр комплексного менеджмент- сервиса по решению управленческих задач,во главе Юноны Лотоцкой (Ильина) Эксперт успешных трансформаций.Во это их рук дело.Видимо от этих тренингов, вынесли один единственный урок это результ-функции.И как можно еще больше обмануть людей в з/пл.Горький осадок от работы в этой промышленной группе остался надолго.Прошло уже три года.

Гость | 04.06.13

работал до мая 2013. Зарплата в срок-но какая? Пока на испытательном сроке — платят как договорились. Но потом заставляют подписывать придуманные местным «гением экономики» Шевкаленко результ-функции. Это такая ерунда, в которой тебе оставляют «несгораемый оклад -минималку», а остальные обязанности расписывают как за отдельную плату — например заключил договор — 300 грн за каждый, поехал в командировку -500 грн за каждую, поучаствовал в решении некоторых вопросов — 400 грн — за каждый вопрос. Но если в одном месяце у тебя 4-вопроса или 5 договоров и т.д., то в следующем месяце их попросту может не быть по независящим от тебя причинам и ты получаешь МИНИМАЛКУ в зубы и ни вчем себе не отказываешь. Ругаться бессмысленно. Директор отмороженный флегмат. В руководстве пенсионеры. Безопасность и охрана не лютует, но меняется каждые 3-4 месяца, т.к. их тоже кидают на бабки. Сама промышленная группа состоит из нескольких УБЫТОЧНЫХ предприятий — и там денег нет. На премии и бонусы не надейтесь. И еще там проблемы с лицензированием, они по сути занимаются незаконным предпринимателством и поэтому говорить о какой-то стабильности глупо. Кирпич и керамику давно не выпускают, сельским хозяйством как на сайте написано не занимаются, воруют гипс и глину и втихаря продают.

Гость | 31.12.12

Компания в которой работают либо пенсионеры либо студенты — без практики, задержки з/п нет, премии и бонусы обещают, но ни разу не давали.