- Профессиональная область:
- Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
- Регион:
- Киев
Андрей | 01.03.12
1)дай дураку стеклянный «посох » он его об стенку разобьет. Если человек не видит потребителя , кроме , как в одних хлебных ларьках -Пардон .2) есть правила и рекомендащии при выполнении любой работы профессионально . А не по » извращено- бычьей технологии . Нормальное люди , оставляют так называемые базы хранения, и ведут презентации налегке. Любое дело дурак можит вначале дело испортить , а потом и опошлить. Всем Джуза.
Асистент К. | 01.03.12
А чем человек работающий в хлебном ларьке хуже менеджера любом лощенном офисе , что его семья не нуждается в хороших добрых и познавательных книгах . Принцип правильной работы с территорией включает и тех и других. Оставил базу ,отработал квадрат . Дальше теория вероятности . Как закон Ньютона, работает независимо от времени года и других обстоятельств . Хорошее настроение ,умение вести короткие и средние презентации открывают двери и в хлебный ларек и в нарядный офис .удачи вам книгоноши Роосса.
Гость | 01.03.12
Некоторые говорят :Судьба . Роосса говорит : нацеленность установка и работа , прежде всего работа над собой . Ушел в строну , либо за «сачковым»-легким путем , либо за легкими деньгами . И все ,другой результат ,другие цели и установки .Роосса же ,предлагает выверенную временем систему обучения и работы , которая имеет баланс материального и морального роста . Баланс личных и общественных интересов . А рост этот начинается с осознания необходимости и и желания позитивных перемен в себе.Изменишь себя в лучшую сторону . Изменится в лучшую сторону все вокруг тебя . И книги Роосса будут для тебя лучшим помощником в этих переменах.
Андрей | 28.02.12
А Вы посмотрите , что с Родиной делают . Глумятся. На святых местах в храмах . Уповая на наши общие трудности и с коррупцией, и с производит чиновников , находят болевые точки и просто пытаются уничтожить Нашу Родину . Откройте глаза . Именно уничтожить . И по примеру политического тролля Ульянова- Ленина . Прямо радуются нашим неудачам . Представляя себя гражданами свободного мира . Идут в расставленную им ловушку . Оранжевого рейдерства . Теряя себя как единую нацию ,единую общую тысячелетнюю культуру . Ну сделают из нас 15 миллионов поставщиков ресурсов , ну растворят нас через заправщиков чужих постелей . В угоду мировым корпорациям . Которые умело борются за стабильность жизни СВОЕГО золотого миллиарда. ДЛЯ СВОИХ ЦЕЛЕЙ И ВЫГОД. А Книги Роосса и Книгоноши Роосса . В немалой степени чистят мозги .фильтром познания истории и величия культурных традиций нашей Общей Родины. России.
Гость | 27.02.12
И мозги промывают там !!! будь здоров !!! что за родину.
Гость | 26.02.12
Хочу попробовать и попробую.
Гость | 25.02.12
@Гость За холяву конечно не платят!
Гость | 23.02.12
@Гость ХОДИЛ СЕГОДНЯ К НИМ В КОНТОРУ НА РАБОТУ НАНИМАТЬСЯ — КАК-ТО СТРЕМНО У НИХ С ВОПРОСАМИ ОПЛАТЫ И ВРЕМЕНЕМ НА РАБОТЕ. КТО ПОДСКАЖЕТ ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ КАК ЗА 26 РАБОЧИХ ДНЕЙ ОТ 25 ТЫСЯЧ РУБЛ И 4 ДНЯ ВЫХОДНЫХ ИЛИ 18000 РУЛЕЙ ЗА 2ДНЯ В ДЕНЬ 2 ДНЯ ОТДЫХА ЗАТЕМ НОЧЬ, НОЧЬ И 2 ДНЯ ОТДЫХА.
Асистент К. | 23.02.12
А куда ты не ходил . Странно вопосы которые ты задаешь, да еще с неправильными чифрами. Или не ты не ходил на тестово обзорный день . Где смотрят на тебя , а ты смотришь на работу и задаеш вопросы .Потому , что правильные вопросы ты можешь поставить талько пройдя этот тестово обзорный день. Кстати ели не трудно , назови себя и скажи по какому адресу и когда точно ты был в роосса . Пожалуйста с целью обратной связи и корректировки рабочих ошибок инструктора ,. Это нам очень важно. Спасибо заранее .
Асистент К. | 23.02.12
Не знаю кого и куда , и как приглашали . Я в Роосса попал по объявлению ;» Крупное Издательство , в связи увеличением филиалов Приглашает на внутреннее обучение и стажировку с возможностью ежедневного достойного вознаграждения . Подробности на обзорном дне.» И не жалею . Сейчас руковожу одним из таких филиалов.и не скрываю гордости , что я смог смог достойно пройти, это обучение до должности управляющего, а кто то не смог. Хотя и школа обучения , и вознаграждения были приличными , .Некоторые зависают по той или иной причине . Кому то не удается выложиться. А кому то и текущего вознаграждения кажется достаточным. Получают свою тридцатку , к примеру, и окей. Ну а если и уходят то знания и опыт работы в Роосса пригодятся всегда . Хотя долину трудности прийдется проходить почти заново .Каждый свободно должен выбирать себе дорогу .РООССА В КАЙФ , А КНИГИ ВЛЕТ.
Cтраница 85 из 90