СБ найдет=) | 07.04.13

Плюсы Работал в главном офисе метинвеста, когда еще он был на донецк-сити (вроде должен был переехать в стекляшку у донбасс-паласа) Плюсы — огромная белая зарплата. Получал 25 тысяч официально. Если есть права — можно было без лишней волокиты получить служебный автомобиль с анлимом на карте (Если ты конечно не бухгалтер и твой рабочий день не с 9.00-18.00 за компом) Просто потрясный офис — и вид с окна неплохой=) Карьерный рост возможен, но пахать нужно как будто ты ЧПшник. Соц пакет радовал — даже стоматология была. Минусы Очень высокая нагрузка в рабочее время — похалявить не удастся. Если несколько раз не ответить по служебного телефону — выебут у директора. Постоянные проверки от СБ. Если нач получает откат от клиентов — увольняют всех его замов. Очень высокие входные требования для работы — как по образованию, так и по опыту, хотя внутри компании, среди своих есть даже говнари, которые и средне-специального не получали.

Иостер Кшиджинский | 09.06.12

Плюсы Простите, не припомню. Минусы По-видимому, внешне компания выглядит очень солидно, но за стеной менеджеров и других офисных работников царит мрак и беспредел. Бесконечные коррупционные схемы вроде ‘выведения цеха в аутсоурсинг’, беспощадное и, в большинстве, необоснованное сокращение производственного персонала на фоне раздутия штата менеджеров, ‘оптимизация персонала’ — урезание и сокращение фонда зар. платы с одновременным созданием нескольких директорских должностей с окладами в 10-20 раз превышающими оклады производственников. Явная некомпетентность некоторых вышеупомянутых директоров. Внедрение западных стандартов по охране труда, оплате труда приводит к обрастанию производства бумагами, в итоге все делается формально и приводит к неучастию руководителей в производственном процессе. Жестокая экономия ресурсов, даже самых необходимых. Коррупционные схемы в закупках и сбыте. Промывание мозга по поводу успешности и светлого будущего при помощи газет и производственных собраний. Политическая агитация на производстве. Нет капиталовложений в развитие производства, более-менее значительные средства выделяются только на аварийное ‘латание дыр’. Администрация легко подминает профсоюз. Сокрытие от персонала реальных объемов продаж и прибыли. Создается впечатление, что руководство компании имеет целью получить максимальную мгновенную прибыль от предприятия, не вкладывая средств и не думая о будущем. Множество решений, важных для производства, принимаются из расчета личной выгоды представителей коррумпированных структур. Если у Вас не имеются влиятельные лица в компании, не советую пытаться строить там карьеру, имею личный опыт

Сергей | 16.03.12

Плюсы То, что я видел со стороны: Пришёл, отбыл, ушёл (70%). Иногда поработают. Минусы Некоторые очень тяжело работают за копейки (30%). Очень низкая зарплата. Очень вредные условия труда. Большая ‘текучка’. Молодёжи деваться некуда — или Метинвест или Донецк.