Гость | 26.07.10

ООО «Визуальные Технологии» пытались держать марку целых два года под руководством наемного директора Юрия Полонского и как бы директора по развитию Дарьи Лукьяненко. Супер профессионалы в области AV-pro, системные интеграторы, дилеры, эксклюзивные представители кЕтайских и не только компаний в Украине. Изначально никакой идеи, никакого патриотизма не предусматривалось. Держались исключительно за счет богатых случайностей, команды квалифицированных специалистов, в чем им удача , а также тщательного вылизывания (там, куда пускали, разумеется) гор- и госбюджетопрожирательных структур. Де- [censored] то, на сегодняшний день являют собой яркий пример «рогов и копыт». Иначе и быть не может, когда у руля стоят рвачи и дилетанты. Учредители, увидев первую приличную копейку не подумали о стратегии, а нагребли потребкредитов. Не смертельно, вроде, но в середине 2008 года начались нюансы: кредиты необходимо погашать, бюджетопрожиратели забили болт на погашение долгов (нема дЕньоГ у бюджЭте), зарплаты и премии надо, а денег нет на год вперед? И началась «программа по развитию»: планомерные урезания ставок, задержки по выплате на 2-3 месяца, закрылась тема бонусов по итогам проектов и обозначилась темная перспектива. Продолжалась невнятная котовасия под знаменателем «это не мы, это кризис» с полгода. Все, кто покинул компанию в тот период — сегодня об этом не сожалеет, поскольку с оставшимися поступили крайне некрасиво. На сегодняшний день у компании нет ни квалифицированных технических специалистов, ни опытных проект-менеджеров, ни адекватных предложений клиентам в любой из заявленных областей. Обратившись в компанию, заказчик рискует получить случайный низкосортный, невнятного происхождения товар с аналогичным техническим сопровождением. Поставляет самый дешевый и низкокачественный товар пр-ва Китай либо, по истечении сроков поставки, в ответственный для заказчика момент, предложит в качестве альтернативы морально устаревшую и сверхдорогую аппаратуру невнятного происхождения. В компании не выплачивается зарплата сотрудникам. Эксклюзивными представителями в Украине уже не являются, утратили доверие. Обратившись в эту компанию Вы потеряете свое время, нервы и деньги. На сегодняшний день в компании нет ни одного квалифицированного технического специалиста или опытного проект-менеджера, поскольку специалисты им не нужн Попытавшись устроиться в ООО «Визуальные технологии» на работу потеряете время и нервы, поскольку не будет никаких гарантий, никакого официального трудоустойства, обещанных выплат и перспектив развития, зато велика вероятность испортить свою репутацию на долгие годы.

Игорь | 26.07.10

ООО «Визуальные Технологии» пытались держать марку целых два года под руководством наемного директора Юрия Полонского и как бы директора по развитию Дарьи Лукьяненко. Супер профессионалы в области AV-pro, системные интеграторы, дилеры, эксклюзивные представители кЕтайских и не только компаний в Украине. Изначально никакой идеи, никакого патриотизма не предусматривалось. Держались исключительно за счет богатых случайностей, команды квалифицированных специалистов, в чем им удача , а также тщательного вылизывания (там, куда пускали, разумеется) гор- и госбюджетопрожирательных структур. Де-факто, на сегодняшний день являют собой яркий пример «рогов и копыт». Иначе и быть не может, когда у руля стоят рвачи и дилетанты. Учредители, увидев первую приличную копейку не подумали о стратегии, а нагребли потребкредитов. Не смертельно, вроде, но в середине 2008 года начались нюансы: кредиты необходимо погашать, бюджетопрожиратели забили болт на погашение долгов (нема дЕньоГ у бюджЭте), зарплаты и премии надо, а денег нет на год вперед? И началась «программа по развитию»: планомерные урезания ставок, задержки по выплате на 2-3 месяца, закрылась тема бонусов по итогам проектов и обозначилась темная перспектива. Продолжалась невнятная котовасия под знаменателем «это не мы, это кризис» с полгода. Все, кто покинул компанию в тот период — сегодня об этом не сожалеет, поскольку с оставшимися поступили крайне некрасиво. На сегодняшний день у компании нет ни квалифицированных технических специалистов, ни опытных проект-менеджеров, ни адекватных предложений клиентам в любой из заявленных областей. Обратившись в компанию, заказчик рискует получить случайный низкосортный, невнятного происхождения товар с аналогичным техническим сопровождением. Поставляет самый дешевый и низкокачественный товар пр-ва Китай либо, по истечении сроков поставки, в ответственный для заказчика момент, предложит в качестве альтернативы морально устаревшую и сверхдорогую аппаратуру невнятного происхождения. В компании не выплачивается зарплата сотрудникам. Эксклюзивными представителями в Украине уже не являются, утратили доверие. Обратившись в эту компанию Вы потеряете свое время, нервы и деньги. На сегодняшний день в компании нет ни одного квалифицированного технического специалиста или опытного проект-менеджера, поскольку специалисты им не нужн Попытавшись устроиться в ООО «Визуальные технологии» на работу потеряете время и нервы, поскольку не будет никаких гарантий, никакого официального трудоустойства, обещанных выплат и перспектив развития, зато велика вероятность испортить свою репутацию на долгие годы.

Аноним | 09.02.10

Плюсы ООО ‘Визуальные Технологии’ пытались держать марку целых два года под руководством наемного директора Юрия Полонского и как бы директора по развитию Дарьи Лукьяненко. Минусы 27.12.2009 г. ООО ‘Визуальные Технологии’ пытались держать марку целых два года под руководством наемного директора Юрия Полонского и как бы директора по развитию Дарьи Лукьяненко. Супер профессионалы в области AV-pro, системные интеграторы, дилеры, эксклюзивные представители кЕтайских и не только компаний в Украине. Изначально никакой идеи, никакого патриотизма не предусматривалось. Держались исключительно за счет богатых случайностей, команды квалифицированных специалистов, в чем им удача , а также тщательного вылизывания (там, куда пускали, разумеется) гор- и госбюджетопрожирательных структур. Де-факто, на сегодняшний день являют собой яркий пример ‘рогов и копыт’. Иначе и быть не может, когда у руля стоят рвачи и дилетанты. Учредители, увидев первую приличную копейку не подумали о стратегии, а нагребли потребкредитов. Не смертельно, вроде, но в середине 2008 года начались нюансы: кредиты необходимо погашать, бюджетопрожиратели забили болт на погашение долгов (нема дЕньоГ у бюджЭте), зарплаты и премии надо, а денег нет на год вперед? И началась ‘программа по развитию’: планомерные урезания ставок, задержки по выплате на 2-3 месяца, закрылась тема бонусов по итогам проектов и обозначилась темная перспектива. Продолжалась невнятная котовасия под знаменателем ‘это не мы, это кризис’ с полгода. Все, кто покинул компанию в тот период — сегодня об этом не сожалеет, поскольку с оставшимися поступили крайне некрасиво. На сегодняшний день у компании нет ни квалифицированных технических специалистов, ни опытных проект-менеджеров, ни адекватных предложений клиентам в любой из заявленных областей. Обратившись в компанию, заказчик рискует получить случайный низкосортный, невнятного происхождения товар с аналогичным техническим сопровождением. Поставляет самый дешевый и низкокачественный товар пр-ва Китай либо, по истечении сроков поставки, в ответственный для заказчика момент, предложит в качестве альтернативы морально устаревшую и сверхдорогую аппаратуру невнятного происхождения. В компании не выплачивается зарплата сотрудникам. Эксклюзивными представителями в Украине уже не являются, утратили доверие. Обратившись в эту компанию Вы потеряете свое время, нервы и деньги. На сегодняшний день в компании нет ни одного квалифицированного технического специалиста или опытного проект-менеджера, поскольку специалисты им не нужн Попытавшись устроиться в ООО ‘Визуальные технологии’ на работу потеряете время и нервы, поскольку не будет никаких гарантий, никакого официального трудоустойства, обещанных выплат и перспектив развития, зато велика вероятность испортить свою репутацию на долгие годы.