Лена | 15.03.13

Плюсы Периодически встречаются люди, но не более 20 % от общего числа работающих в организации и преимущественно — работники производственных цехов. Вот пожалуй и все ((((((( Минусы 12.03.13 г. я погорячилась, что з/п урезали на 25 %, после того, как узнала февральскую, поняла, что на 52,5%!!!!!!!! и это за 13 смен, еще радоваться надо, сначала 10000 насчитали )))) Ну и фантазия у нашего финансового директора, похоже, вместо совести, как говорится, у нее выросла мохнатая штучка! Соискатели, не ведитесь на то, что пишут на сайтах, то, что там обещают, далеко от правды. Гражданкой Лесотой (фин. директор) предложена средняя з/п по Москве, но она забывает об условиях труда (практически уличные, считайте, что вы в палатке на рынке работаете, да еще и без выходных, если рассчитываете на 25000, а за 2/2 — 13000, иначе у вас смен недостаточно и по-фигу, что белая в трудовом договоре 18900)))))))))) И куда только смотрят контролирующие органы?

Лена | 12.03.13

Плюсы Периодически встречаются люди, но не более 20 % от общей массы работающих в организации и преимущественно — работники производственных цехов. Вот пожалуй и все ((((((( Минусы Согласна со всем вышесказанным. Основная цель деятельности организации — извлечение прибыли любым путем, в том числе за счет штрафных взысканий и снижения з/п сотрудникам. Наблюдается тенденция к снижению уровня з/п в сравнении с 2011 г. на 25 % и уверена, что это еще не предел, придумают еще, как нашего брата ‘трудягу’ поиметь. Уважаемое руководство, не забывайте о том, что у Вас работают не машины, а люди, и Ваша прибыль — их заслуга!

сергей | 04.03.13

Плюсы неплохие люди… да и то не везде… Минусы Никогда не видел ничего подобного! Редкостный гадюшник… При поступлении вас встречает энергичная девушка Дарья и рассказывает о стабильности и процветании фирмы… может оно и так. но отношение к работникам и производству жуткое. Люди там не нужгы, текучка кадров подобна водопаду.Средняя продолжительность карьеры полгода-год… потом люди понимают куда попали и что ловить совершенно нечего, только обещания и лапшу на уши.На том руководство и наживается. Зарплата выплачивается по непонятным критериям и по частям.Основное идёт чёрным налом для скрытия налогов, белая зарплата смехотворно низка. Если недоволен. то чёрную часть могут для профилактики резко уменьшить… и не пожалуешься, подтвердить-то это нечем. Более-менее ясно обстоит с расчётами на производстве, но есть такие волшебные факторы как КТУ и часы… в общем тоже не разберётесь… такая вещь как оплата сверхурочных или поощерения не существует вообще…зато система штрафов отработана идеально! При поступлении оформлять вас официально не торопятся, вас вроде нет и париться нечего, зато прибыль прямая. Таджиков огромное количество! Там же и живут. не выходя за территорию. УФМС на них нет, или откатывают за гастарбайтеров хорошо. Штришок… таджики работают с 8.00 до 20.00 без выходных за 80 рублей в час, живут в вагончиках и с них ещё берут квартплату по 5000 рублей с каждого!!! мне их даже жалко было. Ну и россиянам тоже стараются платить исходя из уровня таджиков… если бастуют. то подбрасывают им чтобы заткнулись и считают проблему улаженной.Особенно предостерегаю тех, кого будут уговаривать идти в ОТК или на комплектацию… это самое тухлое место! Получаете максимум 22 тысячи, за всё отвечаете и штрафуют без разбора.Начальница ОТК базарная торговка с мозгом курицы. силой крика и мата забивает все разумные доводы и доказывает что она начальник а ты дурак.И боже упаси вас возразить. На комплектации своя улыбчивая змея — попадёте узнаете… бегите оттуда, бегите!!! и удачи в поиске хорошего работодателя!)

сергей | 04.03.13

редкостная фирма!! никогда не видел такого отношения к людям! Такого презрения и плевания не встречал за свою весьма продолжительную рабочую карьеру нигде. Люди долго не держатся и текучка дикая. Зарплата составляет в среднем 60-70% от того что вам обещают. таджиков море!! Бардак и абсолютно отсутствие профессионализма. Заказы грузят не по заказу, а по размеру — подходит и ладно… Руководство в деле ноль, но если им на это указываешь, то ответ один — «не нравится? УВОЛЬНЯЙСЯ!!»

Гость | 03.03.13

эта фабрика — полная развалина !

Толик | 30.01.12

Хорошие люди.

Аноним | 20.02.11

Плюсы из позитивного — только нормальные отношения между работающими — потому как надо же как-то жить в этих условиях, уж если вляпались Минусы ну если Вы согласны на задержку з/п на 1.5 месяца без указания точной даты, когда же будут деньги, да еще не полностью, а частями (типа сунут по 5 тыщ и говорят — а больше нету!!!) — то Вам туда Политика контора такая: людей не надо ‘баловать’. Под ‘баловством’ понимается — выдача перчаток на смену, нормальная вытяжка в покрасочным, мытье столов в бытовке раз в неделю. из позитивного — только нормальные отношения между работающими — потому как надо же как-то жить в этих условиях, уж если вляпались еще там есть такая схема (связанная с задержками зп кстатити), что если взбрыкнул, что-нить высказал — то за все свои отработанные, но не полученные — получаешь по ‘белой’, которая от 6 тыщ (и не многим больше). за все ночные и переработки…