Гость | 18.02.13

Владимир Владимирович : Уважаемому Игорю и Анонимному Гостю, как и всем-всем. Работаю не первый год на предприятии, фирма инжиниринговая и производственная (каких сами понимаете осталось совсем-совсем немного), 100% уставного капитала принадлежит украинцам, иностранного капитала нет, предприятие с именем и историей. Игорь вероятно свои выводы сделал на основании истории поиска персонала…Фирма осуществляет набор персонала постоянно, за последние два года существенно увеличился кадровый состав. Предприятие продает сложную автоматику, поэтому использует труд дорогих специалистов, а без опыта работы берут для обучения. О «в конвертах» и «в 3 раза меньше» – за 4 года работы что-то такого не слышал, а насчет «задержек» – если одна неделя это сегодня задержка – ну пусть это будет минусом, хотя если это было за 4 года раза три, и при этом руководство очень извинялось и кому кредиты отдавать – находили возможности оплатить по заявлению – так поискать еще такое место… О добрый день, работал 6 лет. Я думаю Владимир Владимирович понял кто я. Я думаю на данный момент все сказанное в комментариях, а не Вами Владимир Владимирович справедливо. К людям надо относится как к людям, а не к быдлу и платить адекватные деньги спецам. А рост штата предприятия это настораживающий признак, это так к слову. Удачи в работе Укргазгеоавтоматике, может выкрутитесь.

Гость | 15.02.13

Готов подписаться под каждым словом Олекс , 13 Февраль 2013 и Алексей , 24 Январь 2013. Как грусно что такие компании ТАК ИМЕРАЮТ. Очень жаль………а причина все та же- «ГОЛОВА (ВЕРНЕЕ ХИТРОУМНАЯ , ГНИЛАЯ ШЕЯ)»

Олекс | 13.02.13

@Алексей Шановне панство, немає бажання розраховуваться зі своїми працівниками. Хто може, тікайте, їдьте куду очі бачать. Взагалі всі відгуки мають свою правду, але грошей, несподівайтеся одержати НІКОЛИ!!!!!!!! Це ж вам винні, тому міркуйте залишатися, чекати, або заробляти… Взагалі-то це ЖАХ!!!!!!!!!!!

Алексей | 24.01.13

Все, что написано — правда. Кадры не ценят вообще. В конце года вынудили уволиться нескольких самых адекватных ТОПов (которые хоть что-то реальное делали), потому-что закрывался год и с ними не захотели рассчитываться за результаты целого года работы. Глядя на это уволился практически весь отдел продаж. Сейчас на фирме как-так тоскливо стало! Люди сидят в ожидании того, что все-таки получат свои заработанные деньги (хотя бы частично), хотя уверенности почти не осталось. Был случай, когда заявление об увольнении по собственному желанию одного из сотрудников три раза «теряли», заставляя каждый раз переписывать заявление заново и каждый раз отрабатывать положенные по закону 2 недели. Когда тому в конце концов это надоело и он просто перестал ходить на работу, его уволили по статье за прогулы. Круто, да? Чувствую, что сейчас многие готовы «стать на крыло» при ближайшей возможности.

Гость | 05.11.12

На собеседовании про вакансию практически ничего не было сказано,только общими фразами.По зарплате тоже отморозились с ответом,сказали что выслушивают пожелания соискателей.Начальник ихний ,паренек, задавал вопросы не по теме совершенно,что свидетельствует о некомпетентности.Какой то технарь-ботаник,а не продажник или же ищет таких себе.НЕТ КОНКРЕТИКИ! Отсюда напрашиваются следующие выводы: -Никто толком не нужен или же ищут выпускника,к-рый согласится работать за копейки (до 2 000 грн) -Боятся связываться с уверенными себе специалистами или в плане конкуренции,или в плане того ,что ими сложней манипулировать и кинуть будет сложно и болезненно. -Подбор персонала осуществляется не про профессиональным качествам,а ищут более покладистых,удобных для себя людей.

Гость | 13.10.12

Полный бред.Очень большая текучка,вакансии идут годами.Ищут дешевую рабочую силу.Испытательный срок большой 3 месяца.За это время люди работают за копейки,выполняя черновую работу,тем самым обрабатывая старых ***.Потом ставят такие условия.или соглашаешься быть мальчиком на побегушках,или уходишь.

Владимир Владимирович | 09.10.12

Уважаемому Игорю и Анонимному Гостю, как и всем-всем. Работаю не первый год на предприятии, фирма инжиниринговая и производственная (каких сами понимаете осталось совсем-совсем немного), 100% уставного капитала принадлежит украинцам, иностранного капитала нет, предприятие с именем и историей. Игорь вероятно свои выводы сделал на основании истории поиска персонала…Фирма осуществляет набор персонала постоянно, за последние два года существенно увеличился кадровый состав. Предприятие продает сложную автоматику, поэтому использует труд дорогих специалистов, а без опыта работы берут для обучения. О «в конвертах» и «в 3 раза меньше» — за 4 года работы что-то такого не слышал, а насчет «задержек» — если одна неделя это сегодня задержка — ну пусть это будет минусом, хотя если это было за 4 года раза три, и при этом руководство очень извинялось и кому кредиты отдавать — находили возможности оплатить по заявлению — так поискать еще такое место…

Гость | 12.09.12

Текучка кадров, обещают одни деньги платят в 3 раза меньше. Зарплаты в конвертах с задержками. Полный беспредел!!!!!!!!!!!!

Игорь | 03.08.12

Огромная текучка.Липовые вакансии.Ищут лохов.которые согласятся работать за низкие зарплаты,молодняк.