Гость | 05.11.12

Полностью согласен что сибур *авно! яркий пример институт НИПИгазпереработка в городе краснодар отношение к людям как скотам…хотя они *ука небожители!

Гость | 02.11.12

@Владимир Да мы хотим получить хорошую зарплату. Потому что мы люди. Заработной платы должно хватать на все необходимые нужны и оставаться,а не скребсти посусекам на колобка. В стране уничтожено почти все производство и научный потенциал. Если Сибур, который Гребет денежки Ковшами не может платить достойную зарплату своим работникам, требуя от них подвиги… (извините за эмоции и неграматность. Накатило!) еdiek@mail.ru

Гость | 01.11.12

Доброго времени суток! Оставлю свой краткий отзыв, буду действительно рад если кому то он окажется полезен. Устраивался на ОАО «Полиэф» очень долго, проходил несколько этапов собеседований, разговаривали со мной и комиссионно и по очереди. Было ощущение что буду работать заместителем Председателя Совета директоров Газпрома… Руководство расписывало столь радужные перспективы, что прямо казалось тут рай какой то за забором отдельно взятого предприятия: вахта, санаторий, ДМС ( потом оказалось на сумму 2 т.руб в год!). Повелся на сказки, уволился с руководящей должности, пришел на Полиэф. Попал в проект расширения ПЭТФ.И тут началось самое интересное: зарплата по факту оказалась в два раза меньше ранее озвученной, рабочий день на два часа длиннее, суббота- рабочий день. По функциональным обязанностям — вместо руководства строительством — обязанности рядового инженера технадзора… ВЫВОД: «кинут» в любом случае, слово не держат, фуфлыжники каких я еще не встречал.

Гость | 02.10.12

Ухожу из сибура отработал болеечем достаточно, достал дурдом и заокеанские советники (наподобе дюПОНТ), сравнение сибура и нормальной компании с дорогой: нормальная компания-лошадь телега, лошадь телега. Сибур-лошадь, корова, лошадь на телеге, телега лошадь, извозчик запряженный в телегу. Добило высказывание 30 летней зам.генеральши как это так на единицу технологического персонала приходится 2 единицы ремонтного персонала, такие ощущуния что ремонтный персонал ремонтирует не оборудование,а технологический персонал. Про персонал написано было верно, на заводе пока еще остался костяк ( который в поисках работы) на нем все и висит, про деньги на содержание оборудования не проавда- если доказал что нужно то деньги выделяются, но мтс не работает поэтому даже елсли доказал что надо то не факт что освоиш, Сей час идет оптимизация рабочего капиталла, собрали из неизвестно откуда группу которая реешает что нужно заводу, а что нет, причем их решение идет в разрез с здравым смыслом в полную противоположность, материаллы расход которых предказать не возможно, но без них будет невозможно обеспечить нормальное функционирование предприятия отправляются на продажу, а хрень которая осталось еще от строительства и которая нафиг уже не нужна, прекасно чувствует себя на вновь образовавшихся складах. Извиняюсь могбы написать много но негатив в душе от данного предприятия не позволяет писать объективно, конечно сибур имеет и хорошие стороны, но их становится не заметно на фоне негативных сторон

Владимир | 13.09.12

Не согласен с высказываниями выше! Люди, если Вы хотите получать хорошую з\п до того, как что-то сделаете, то эта компания не для Вас!!! Про «лизать, сплетничать и т.д» — полная чушь! В части «Компания «пускает пыль в глаза» на самом деле в производство вкладывается очень мало.Клановая политика……» так же имею другую точку зрения. Виже количество денег, вкладываемые в производства. Последние кланы были изведены в середине 2000 — ых. Еремина знаю лично! Молодой, толковый руководитель! Со своим характером, но тут каждый волен воспринимать по-своему! А людей в компании ценят!!! Это не ресур!!! Это коллектив, который ценит каждый руководитель!!! И запуск в этом году СИБУР-Юг яркое подтверждение социальной направленности компании!!! Спасибо. Всем удачи в поисках работы!!

петро | 30.08.12

сибур это ужас в частности завод при сибуре в башкирии полиэф людей сокращают зарплаты снижают оборудование старое изжило свое.Начали набирать людей с деревень без образования которые согласны работать и за копейки

Гость | 19.08.12

в сибур берут кого попало в вынгапуре есть начальник еремин мажор каких поискать. рабочих старше себя называет билешами и обзывает *****асами . !!!!! Зарплата за норму часов по 4 разряду 23т рублей на севере!!!!! кстати кого не спроси все хотят уволится а некуда. я от туда увольняюсь.

Гость | 25.07.12

Компания «пускает пыль в глаза» на самом деле в производство вкладывается очень мало.Клановая политика,пустые разговоры,до обидного мизерные зарплаты,устаревшее оборудование (отработало 3 срока эксплуатации),дебильное ПСС и прочая американская дребедень,тупые тесты,отношение к людям как скоту. Это всё отличительные черты этой компании. Люди,не тратьте время — это просто болото.

Гость | 10.04.12

К нам приходят руководителями из Сибура. Видно у них некоторое сокарщение. Твари конченные. Подчиненные для них просто мусор. *ополижество у Сибура в цене. Выше или ниже сказанное правда.

Гость | 16.03.12

» ….нужно лизать, сплетничать, подставлять, спать и т.д. вот что помогает вырасти» — Корпоративная политика СИБУРА и всех его «дочек»..