Гость | 10.09.10

почитал посты и не хочется идти туда работать, спасибо

крик души | 09.09.10

@Сотрудница, ищущая новую работу малюсенький пример- работник взял две досточки из под тары-которая сжигается или на мусор-унес домой ,утром «стукнули» , «стукач» по приказу получает премию в размере месячной з.п. а » несун»- за ворота! Но премию за хорошую работу- никому и никогда!

Гость | 09.09.10

@крик души есть сейчас вакансия директор произв.филиала в васильков.обещают как всегда-золотые горы.факт будет -значительно меньше и затрахают по полной- все что есть из зданий не оформлено-постоянно война с газовиками и электроснабжением. новая власть доберется до ввода в эксплуатацию- а там все самострой, мэрия ,сэс,пожарники ,прокуратура-все все знают и при случае новоиспеченному директору надо будет отдуваться и портить свои нервы.такие же проблемы в донецке харькове хмельницке.да в киеве тоже ничего не оформлено который год — федоров только кидается на проверяющих и забрасывает их начальство жалобами.хотя проблем то придавить все эти производства и нет,если с умом подойти- люди вот пострадают кто на него работает

и один в поле воин! | 08.09.10

@Jemma для в.ф.-доносить- это бальзам на душу!Ну и сразу тебя «уважает»! Вот только это уважение ничего не стоит- «ноги вытрет» об тебя, и не задумаетсяКак было написано ниже- вся его суть -унизить человека! Не давайте делать этого-редко -но всеже есть и были работники ,которые не позволяли унижать себя в арсенале

и один в поле воин! | 07.09.10

@Гость Мнение вполне объективное-я полностью согласен ! Господа соискатели- делайте выводы!

Гость | 07.09.10

@Гость случайно не сюда ли переехал форум крахарсеналу? Продолжайте в том же духе, очень важно не дать вступить в это гавно(Арсенал) другим.

Сотрудница, ищущая новую работу | 06.09.10

@Гость Как-как, налоговую дурят, металл некачественный катают, экономят на всем от канцелярии и оборудования до туалетной бумаги и отопления. За копейку удавится В.Ф. И кто сказал что процветает? Знаете ли вы сколько судов сейчас идет?

Гость | 06.09.10

Кинули друзья ссылку. Почитал и вспомнил былое….. Итак еще одно мнение об Арсенале. 1) Хорошая компания для стартапа. Можно получить хороший опыт по стрессоустойчивости, как работать в условиях недофинансирования, как работать в экстремальных ситуациях. 2) Федоров уникальный человек и этим все сказано. Все воры и подлецы. 3) Ирина Борисовна рулит, благодаря ей компания еще держится. Хотя я с ней иногда не был согласен, в основном она принимает разумные решения и работает профессионально, прислушивается к мнениям других 4) К сотрудникам относятся как к быдлу и говну. Кидки по зарплате и не выплатам по текущей операционной деятельности за предыдущий период в порядке вещей. Такого цирка я еще не видел нигде. Все воры и подлецы априори, а так же лентяи 5) Принятие решений Виктора Федрова это просто песня. Статистика, анализы, стратегия бизнеса это не про него. Родственные отношения это святое. Похер что творят с бизнесом, родственники есть родственники. Есть у него племянник в Одессе, та еще мразь, который был комдиром, но не справился или забил болт на работу, уволился из компании с треском и посыланием всех нахер, но потом был поставлен в Одессу начальником отдела продаж….Короче ну его в баню, пусть другие о нем пишут… 6) Реклама и маркетинг — домик и зонтик на зеленом фоне на протяжении многих лет это просто песец. Такое впечатление что все застыло в 97 году и это на фоне ТПК и Рууки. 7) Кадры — страшная текучка кадров. Постоянно висящие вакансии в нете. Смена топов как в калейдоскопе. Не закрытые вакансии директоров филиалов по году отдельная песня. 8) Коллектив — в основном вменяемые люди, которые работают по 1-2 года в компании, но потом они уходят/увольняют/посылают все в жопу. Страшно видеть (хотя уже пофиг) как теряют/увольняют ценнейших кадров которые отработали долгое время в компании. В дальнейшем они уходят к конкурентам и счастья себе не знают, уходят в другие отрасли, где тоже чувствуют себя прекрасно либо становятся дилерами арсенала. 7) Из за умения рулить большой компанией, подбором кадров, а так же работой с топами (тупо не давать им работать/не слушать их), а так же никому не платить/ни с кем не договариваться/кидать дилеров компания теряет до 40% объема продаж. И это не прикладывая усилий по продвижению товара и не давя конкурентов. Если Федоров уйдет и оставит все на И. Б. — через некоторое время Арсенал действительно сможет стать лидером. Итого: если Вы хотите пойти работать в Арсенал, то крепко подумайте. Топам не рекомендую ходить сюда — Вам как топам не дадут работать, рулить Вы не будете, а Вам будут трахать мозги/Вы будете трахать мозги сами себе/Вы будете трахать своих подчиненных. P.s. Из компании ушел сам, по собственному желанию. Проработал там больше двух лет, получил хороший опыт и больше в своей жизни такого геммороя не допущу Если будут интересные вопросы о компании — может быть отвечу

Гость | 05.09.10

Если Ф. такой самодур, как же у него бизнес процветает?

Сотрудница, ищущая новую работу | 03.09.10

@Jemma Ага, по секрету скаже — даже приказ официально подписанный есть: стучишь — премия. Но стучать нужно хорошо, очень хорошо…и лично ВФ…