Алена Андрейчикова | 01.04.14

Плюсы опыт Минусы Я также являюсь бывшим сотрудником этой компании. Что могу сказать о нанимателе : на первой встрече очень много обещают…и ЗП высокую, и помощь в работе(если ты новичок в этой области) и курирование твоей работы…по итогу ничего…ни помощи в работе ни человеческого отношения….относятся как к роботу…не разговаривать между собой,не поворачиваться,не выходить…и не дай бог хоть на минуту опоздаешь или уйдешь раньше положенного времени… Что касательно трудоустройства и выплат…это вообще отдельный разговор…первые три дня работаешь за просто так(как мне объяснили и ты и к тебе будут присматриваться)после чего должны заключить с тобой договор подряда на 3 месяца…и только затем официальное трудоустройство…по итогу никаких договоров заключено с работниками не было…текучка сумасшедшая… по поводу выплаты ЗП…директриса(другим словом я ее назвать не могу)…сделано все очень умно…она ждет пока вы выполните весь объем работы и перед самым закрытием ваших вакансий…вас увольняют…не выплатив не копейки…ЗНАЮ ТАКИХ ТРОИХ БЫВШИХ СОТРУДНИКОВ ЭТОЙ КОМПАНИИ…с которыми попрощались вот по такой схеме… выводы делайте сами…

Надежда Тарабеж | 27.03.14

Плюсы берут без опыта работы Минусы текучка, отношение руководителя, нет сайта, неофициальность з/п Начинающие специалисты ! Берегитесь кадрового агентства ОДО Евробаст-контакт!!! Директор компании очень скупая женщина, если у неё будет возможность Вам не заплатить — она обязательно ею воспользуется!!!!!!! Компания — шарага!! Об работе организации в целом: работала в этом кадровом агентстве 9 месяцев (до января 2014 года). За это время компании сменилось около 15-20 менеджеров по персоналу/по продаже. Причины разные: кто-то понимал, что не его; кого-то пугала текучка (обещают много, но при этом нет постоянных сотрудников); кого-то — что у компании ДАЖЕ САЙТА НЕТ (хотя утверждается, что компания 12 лет на рынке, но информации он ней нигде нет), кто-то не устраивал руководителя личностными/профессиональными характеристиками и с ним в первый месяц прощались (ничего не заплатив), кто-то общался с бывшими сотрудниками и делал выводы. Для получения опыта в рекрутинге это место подойдет. З/п вся в конвертах, поэтому есть опасность работать за бесплатно. Мне так же НЕ заплатили за последний месяц моей работы, поэтому Я ПОШЛА В СУД, но т.к. основная часть заработка была неофициальная – денег я так и не получила (100 тысяч моральной компенсации))) ) Организация выживает на энтузиазме молодых сотрудников. Благодарности и отдачи от нанимателя ноль, что жутко демотивирует. Если есть выбор — сделайте его в пользу другой компании!! ДЛЯ ЗАКАЗЧИКОВ: руководитель дерёт приличные деньги за «профессиональную работу», которую делают новенькие дилетанты.Будьте осторожны!