Аноним | 02.08.13

Плюсы Хороший коллектив, много положительных эмоций от общения, сама по себе ненапряжная работа Минусы Директор-полнейший мудак, уменьшает зарплату по собственному желанию, хамит и ведет себя как полная свинья. Начальник отдела продаж-подлиза и крыса, бегает к директору и закладывает всех. До прихода этой пары Фарм был хорошим местом для работы, а теперь я всем могу порекомендовать обходить его стороной!!!

Аноним | 22.07.13

Плюсы отсутствуют Минусы Люди! Ведь все знают, что в этой компании (если можно ее так назвать) бесчинствуют!!! Неужели высшему руководству наплевать? Нормальные специалисты не выдерживают, уходят — их никто не ценит. На работе частенько распивают спиртные напитки! И не только рабочие, но и их супервайзеры!!! Никого за прогулы запойные не увольняют!!! Зарплату платят на 50 % черную и непонятно, как ее начисляют!!! Моего мужа перевели в другой отдел по факту, а по документам он числится в другом!!! Соответственно и зарплата старая!!! Давайте не будем это терпеть, а жаловаться в инстанции! Сколько можно обворовывать сотрудников и не уважать их???!!!!!!!!!!!!!!!

АНОНИМ!!! | 25.03.13

Плюсы Положительных сторон вообще нет у это филиала. Минусы А вот отрицательных предостаточно. Пожалуй начну как и все. Семейные узы там очень крепкие: Директор-Мама, Главный бухгалтер: ее Сестра, Менеджер по продажам- Сын директора, уборщица и та тетя директора и главного бухгалтера и даже на складе есть свой человек у них. Офис менеджер Ольга, тоже с какой то стороны им там родственница, по этому как на дрессированная собака, ходит за ними на задних лапах. Сразу когда заходишь в офис, начинает болеть голова от обстановки. Если директора нет на месте, весь персонал ходит с хорошим настроением. Перегрузка по должностным обязанностям. Все свои обязанности директор или глав.бух. перекладывали на обычных специалистов по продажам. Один раз был такой момент, когда в начале месяца менеджерам по продажам раздавали суммы плана на месяц, и один из них был можно сказать слегка не доволен своей суммой. И начал спокойно спрашивать почему у него самая большая сумма, в это время в зале было очень много покупателей и все они слышали как ДИРЕКТОР ОРАЛА МАТОМ на своего подчиненного из-за такого вопроса. Все кто там находился были в шоке. И оставшуюся половину дня работали молча. На следующий день тот сотрудник на которого на кричали, позвонил в Москву Генеральному Директору и рассказал всю ситуацию. Как видите ни каких мер не предприняли. Лично у меня был инцидент. Я заболел(а), и слегл(а) дома, с температурой и кашлем, ходила каждый день в больницу что бы мне сделали больничный лист. Когда меня выписали я естественно пришла на работу. И при входе я заметила что на моем месте сидит уже новенькая девушка. Вышла Директор и говорит, что меня увольняют, только не по статье, а по собственному желанию. Я хотела в принципе от туда уходить, но я была в таком шоке,что они меня увольняют после больничного, хотя в принципе ни какого предвещания этому не было. Я написала по собственному и они мне все выплатили, это конечно хорошо. А ЭТО ЕЩЕ ТОЛЬКО МАКУШКА АЙСБЕРГА!

Аноним | 01.03.13

Плюсы нет Минусы Полностью с вашем отзывом согласна.В этой конторе деньги гребут лопатой: директор,начальник отдела продаж и менеджер(мама,сестра и сынок). Сынок на рабочем месте появляется на 15 минут,вот и вся его работа. И еще бегает одна ‘шестерка’ которая все докладывает им, Ольга похожа на старуху Шапокляк. Короче, дурдом.Фашисты.

Аноним Аноним | 29.01.13

Плюсы Нет Минусы Очень напряженная обстановка в коллективе. Создается специально руководителем для того чтобы подавлять любую волю. Директор филиала в Пензе позволяет себе при всех и как можно громче кричать на подчиненных. Тем самым нагнетая обстановку в коллективе, что при современных методах руководства не допустимо. Менеджеры, специалисты и прочие работники офиса разговаривают между собой шепотом и ходят на ‘цыпочках’ чтобы не раздражать своим шумом руководство. Атмосфера за счет этого ‘натянутая’. А теперь самое главное!!! В Пензенском отделении работает семейный подряд. Т.е. родственники очень близкие. По-этому о карьерном росте не может идти и речи.

Аноним | 15.01.13

Плюсы нет Минусы негатив в коллективе

Аноним!!!!!!!! | 13.12.12

Плюсы не могу не чего сказать Минусы Проработав в этом месте пол года,на меня повесили недостачу…и не малую,то что заработала им же и отдала!!!!оказалось,что и те люди которые работали до меня,так же уходили,с нулем в кармане,так еще и оставались должны…короче говоря просто шаражка!!!!начальница,просто изверг,ее боятся!!!!просто монстр

Секрет фирмы | 30.10.12

Плюсы канцы для дома по халяве набрать)) Минусы Вабще не соблюдается ТК РФ…..особенно в влад/предст. спецам. по продажам сладко не приходится….НОП лютует!!!! Директор не знает понятия ‘по-человечески’!!!

Поработала и СБЕЖАЛА | 29.09.12

Плюсы Нет и быть не может Минусы Компания напомнила далекий совдеп…Люди, мы же в XXI веке живем! Впечатлений масса: коллектив напоминает серпентарий, рабочее место — настоящий гадюшник, чтобы получить стандартный набор канцтоваров, необходимый работнику нужно пару недель поупрашивать начальницу склада и только потом с горем пополам вы получите, то что вам требуется…Руководство…самое высокое и главное — оно, конечно, образованное и культурное, но только вы его будете видеть мельком…раз в пол года…или при увольнении, если себя зарекомендуете. З/п выплачивается странным образом…например начальница склада выдает зарплату сотрудникам транспртной логистики. И это, как минимум странно…сегодня весь цивилизованный мир получет з/п на банковску карту, премии…их тоже вы получаете у какого-то сотрудника из подразделения…А почему не вкассе? Мне, например, такой распорядок не понравился сразу. З/п каждого сотрудника — информация конфедициальная, совершенно не хотелось, чтобы об этом знали мои коллеги (имею ввиду сотрудников склада то есть эту самую начальницу и коллег по подразделению). Везде, где мне доводилось работать вопрос з/п решался только с бухгалтерией и через кассу/банковскую карту! Кончно есть сотрудники (и их немало), которые проработали 10 лет и более, но это нормально для крупных организаций (есть и текучка, есть и прикипевшие, а еще есть предпенсионный и пенсионный возраст, когда не берут уже никуда, а в ФАРМ с удовольствием). Перспектив роста — увы! нет, все новое здесь даже не рассматривается, сотрудники элементарно не знают новых компьютерных программ, в которых работают уже давно уважающие себя организации, ну, скажите мне много ли сегодня компаний использует программу Best? Это же прошлый век…Теперь о социальном пакете. Кстати его-то можно сказать и нет, исключение только обеды (кормят довольно прилично, вкусно и сотрудники столовой, как ни странно, милейшие люди), возможно кто-то и больничный 100% получает, но не все…больше социальной защиты не увидела…Мне есть с чем сравнить, и соц.пакет в ФАРМЕ — это 1% от того, что предлагают многие другие работодатели своим сотрудникам сегодня! В общем граждане если у вас есть выбор или время подождать достойное предложение — лучше подождите, точно не прогадаете, если выбора нет а работа нужна, что уж поделать — Добро пожаловать в ФАРМ

Аноним | 23.05.12

Плюсы хорошая ЗП если уметь продавать, много людей отработавших в компании более 10 лет, нет глупой дрючки, как во многих ‘западных’ компаний, больничный оплачивают весь Минусы хотелось бы большего соц пакета